TC ZİRAAT BANKASI MAAŞLARI: 19. yüzyılın ilk yarısında Osmanlı İmparatorluğu'nda, ticaret ve finansmanda batılı modellerin benimsenmesiyle birlikte, yabancı bankalar ülke toprakları içinde faaliyet göstermeye başlamıştı. O dönemlerde ülkede henüz, ulusal niteliğe sahip bir bankacılık sisteminin kurulması için yeterli sermaye birikimi oluşmamıştı ve bir kaynak oluşturma aracı olarak milli bankaların varlığından söz edilemiyordu.
Bu
durumdan en çok zarar gören kesim ise çalışan nüfusun büyük çoğunluğunu
oluşturan çiftçilerdi. Çünkü tamamen kendi kaderine terkedilmiş tarım
kesiminde, geçim sıkıntısı içinde bulunan büyük bir çiftçi topluluğu
başvurabilecekleri kurumsal bir finansal yapı olmadığı için, sürekli olarak
özel şahıs kredilerine muhtaç durumdaydı.
Kredileri
verenler, bu işi meslek edinmiş faizci kimselerin yanı sıra, tarım gereçlerini
satan tüccar, toptancı, ihracatçı, komisyoncu, kabzımal ve köy bakkalı gibi
çeşitli ticaret erbabı ve esnaflardı. Bu tür yüksek faizli özel şahıs
kredilerine Tefeci veya Murabaha Kredileri denilmekteydi.
O
sıralarda günde 1 para hesabıyla yıllık %900'lere varan bir faiz söz konusuydu.
Dolayısıyla borçlarını ödemekte son derece zorlanan çiftçiler, ürünlerini daha
hasattan önce bu kişilere satmak zorunda kalmaktaydı.(Selem Usulü)
Ezilen
çiftçilerin dertlerine çare bulunabilmesi için devletin zirai kredi işine el
atması düşüncesi, dönemin gazetelerinde ve resmi ağızlarda yer bulmaya
başlamıştı.
O
dönemde Osmanlı İmparatorluğu'na bağlı Yugoslavya'nın Niş kenti valisi olan
Mithat Paşa, çeşitli alanlarda başarılı çalışmalarda bulunmasının yanı sıra;
çiftçilerin içinde bulundukları zor koşullara da yakından tanık olmuştur.
Yaptığı araştırmalarla, bu alanda teşkilatlanmanın zorunlu olduğu ve
çiftçilerin, tefecilerin elinden kurtarılması için devlet yardımının gerektiği
ancak bu yardımın halk hareketiyle desteklenmesinin önem taşıdığı sonucuna
varmıştır. Böylece 1863 yılında çiftçilerin oluşturduğu kaynakla, Mithat Paşa
öncülüğünde devlet eliyle ve devlet himayesinde kurulan ve adına "Memleket
Sandıkları" denilen organizasyon; milli bankacılığın ilk örneği olarak
tarihe geçmiş ve bu girişim bugünkü Ziraat Bankası’nın temelini oluşturmuştur.
Mithat
Paşa, 1863 yılı Pirot Kasabası'nda (Şehirköylü Kasabası) kurduğu ilk Memleket
Sandığı’nı oluştururken Türk gelenekleri arasında zaten var olan ve karşılıklı
yardımlaşma esasına dayanan imece geleneğinden esinlenmiştir.
Bankamız
Tarihçesi
Memleket
Sandıkları adını ahşap kasalardan almaktaydı. Sandıkla ilgili işler katılımcı
köylüler tarafından seçilen 2’si Müslüman 2’si Hristiyan 4 kişilik sandık
eminlerince yönetilmekteydi. Günlük işlemlerin yazıldığı yevmiye defteri, tüm
hesapların kayıtlı olduğu defter-i kebir ve eldeki nakit paralar bu ahşap
kasalarda saklanırdı. Daha sonraları güvenlik nedeniyle bu sandıkların yerine
yöredeki ustalar tarafından demirden yapılan ilkel kasalar kullanılmaya
başlanıldı.
1867
yılında "Memleket Sandıkları Nizamnamesi"nin yürürlüğe girmesiyle
Osmanlı Devleti'nin her yanında (Rusçuk, Eski Cuma ve Lefkoşe sandıkları ilk
örneklerdendir) sandıklar faaliyete başlamış ve uzun yıllar başarıyla hizmet
vermiştir.
Bankamız
Tarihçesi
Kredilendirme
işlemleri sonucu elde edilen gelirlerinden giderlerin düşülmesi suretiyle
ulaşılan sandık karının 2/3’ü sandığın bulunduğu yörenin okul, yol, köprü gibi
ortak kullanıma açık temel gereksinimlerinin yapım ve onarımında
kullanılmıştır. Bu yönüyle Memleket Sandıkları ülkenin imarına da katkıda
bulunmuşlardır.
Ancak
izleyen yıllarda sandıkların işleyişinde gözlenen bozulmalar, Memleket
Sandıkları'nın etkinliklerini azaltmıştır. Sandıkları merkezi yönetime
bağlayarak olumsuzlukları giderebileceğini düşünen hükümet, 1883'te aynı
amaçlar doğrultusunda "Menafi Sandıkları"nı kurmuştur. Menafi
Sandıkları’na geçilmesiyle idare yeniden düzenlenmiş, kayıt ve muhasebe işleri
çağdaş ve ilmi esaslara uygun olarak yürütülmeye başlanmış ve merkezi hükümetin
doğrudan denetimine tabi tutulmuştur.
Bu
yeni yapılanma; sandıkların idaresine nispeten ciddi, bilimsel denetime açık
bir işleyiş kazandırsa da tamamen yeni, çağdaş bir örgütlenmeye duyulan
gereksinimin önünü alamamıştır.
Böylelikle;
15 Ağustos 1888'de Menafi Sandıkları'nın yerine işlevlerini üstlenecek modern
finans kuruluşu olarak Ziraat Bankası resmen kurulmuş, o tarihte faaliyette
bulunan Menafi Sandıkları da banka şubelerine dönüştürülerek faaliyete
başlamıştır. O güne kadar Menafi Sandıkları’nın mali kaynağını oluşturan menafi
hisseleri bankaya devredilmiş ve bundan sonraki hisseler de bankanın
sermayesine tahsis edilmiştir. Bu adımla birlikte, teşkilatlı tarımsal kredi
tarihimizde yeni bir dönem başlamıştır.
Ekonominin
giderek kötüleştiği 1900’lü yıllarda Osmanlı imparatorluğu önce Trablusgarp’ı
sonra da Balkanlardaki topraklarını kaybetmiştir. Avrupa’da patlayıp tüm
dünyayı saran büyük savaş 600 yıllık bir imparatorluğu sona yaklaştırmaktadır.
İşte
o zor günlerde 23 Mart 1916 da Ziraat Bankası için yeni bir yasa çıkarılır.
Yasanın 1. Maddesinde “Ziraat Bankası çiftçilere kolaylık sağlamak ve tarımın
gelişmesine yardımcı olmak için kurulmuştur” denilmektedir. Ziraat Bankası bu
amaçla tahvil çıkartabilecek, tarım işletmelerine ortak olabilecek, tohumluk,
hayvan, tarım aletleri ve benzeri malzemeleri temin edip peşin ya da kredili
olarak çiftçilere verebilecek, gereğinde satın aldığı toprakları çiftçilere
dağıtabilecektir.
İmparatorluğun
başkentinin müttefik güçleri tarafından işgal edilmesiyle Anadolu’ya çıkan
Mustafa Kemal Paşa önderliğinde yaklaşık 3 yıl sürecek bir ölüm kalım savaşı
başlar. Milli mücadele çerçevesinde Anadolu’da oluşmaya başlayan Kuva-i Milliye
müfrezeleri mali yönden desteklenmek ihtiyacındadır. Ayrıca yeterli
kaynaklardan yoksun bulunan Maliyeyi, özel idareleri ve askeri birlikleri de
desteklemek gerekmektedir. İşte bu dönemde Ziraat Bankası şube ve
sandıklarından nakdi yardımlar yapılmış ve karşılığında birer senet alınmıştır.
Banka teşkilatı, bu kutsal mücadeleye imkanları ölçüsünde canla başla maddi
yardımda bulunmaktan çekinmemiştir. Ziraat Bankası, Kurtuluş Savaşı’nda Hazine’ye
önemli hizmetler vermiş, Mustafa Kemal’in talimatı üzerine bankaya ait
altınlar, İstanbul’dan Ankara’ya gizlice getirilmiştir. Öte yandan Ziraat
Bankası, geniş ölçüde personelini cepheye göndermekle de Kurtuluş Savaşı’nı
desteklemiştir.
Ziraat
Bankası şubeleri tarafından yapılan bu yardımlar ile sadece bu kutsal
mücadeleyi yönetenlere değil, kurtuluş hareketine katılan tüm Türk köylüsüne de
olabildiğince katkı sağlanmaya çalışılmıştır.
Mustafa
Kemal Paşa’nın direktifiyle çıkarılan Mükellefiyet-i Ziraiye Nizamnamesi
bankanın cephede savaşan çiftçi askerlerinin ailelerine yapacağı yardımların
esaslarını belirlerken, gümrüklerdeki ziraat alet ve edevatıyla tohumlukların
dağıtılması görevini de hep Ziraat Bankası’na vermiştir.
O
dönemin en yaygın hastalığı sıtmanın bilinen en etkili ve tek ilacı “Kinin”in
halka dağıtımı bile Ziraat Bankası’nca yapılmıştır. Dünyada olduğu gibi
Türkiye’de de en çok insan kaybına neden olan salgın hastalık sıtma idi. Sıtma
salgını 1924 yılında felaket boyutuna ulaştı. Köylüler, tarlalarını terk ederek
oraklarını, harmanlarını, yüz üstü bıraktılar. Kasabalarda, şehirlerde
fakir-zengin tüm halk bu hastalıktan etkilendi. Sıtmadan korunmakta ve sıtmalı
hastaları tedavi etmekte kullanılan bir ilaç olan kinin, hükümet tarafından
fakir halka dağıtılması için taşraya gönderilmeye başlandı. Yurtdışından alınan
kininin ithalatı Sağlık Bakanlığı tarafından yapılırken, ithal edilen
kininlerin dağıtımını Ziraat Bankası üzerine aldı. Kinin dağıtımı Ziraat
Bankası şubelerince defter kaydı tutularak yapılmıştır. Ziraat Bankası
çalışanları sınırlı olanaklarına rağmen üstlendikleri bu zor görevleri eksiksiz
bir şekilde yerine getirebilmek için tüm Kurtuluş Savaşı boyunca ve sonrasında
olağanüstü bir çaba harcamışlardır.
1923’de
tarımda çalışanlara yardım etmekle görevli olan Ziraat Bankası şube ve
sandıklarının sayısı 110’dan 300’e çıkartılmıştır. Bankaya bu dönemde 2 milyon
TL’ye yakın bir sermaye sağlanmış ve banka özellikle düşmandan kurtarılan vatan
bölgelerine geniş bir şekilde kredi vermeye başlamıştır.
1920’li
yıllarda yanmış, yıkılmış ve yokluk içindeki ülkede, savaştan önce de sayıları
zaten az olan sanayi kuruluşları çalışamaz hale gelmiş, bireysel girişime
dayalı tezgah üretimi yok olup gitmiş, ulaşım nerdeyse durma noktasına
gelmiştir. Bu zorlukların aşılmasına yardımcı olması için Ziraat Bankası’nın
şube sayıları çok kısa sürede artırılarak kredi olanakları genişletilmiştir.
1924
Mart’ında TBMM’de kabul edilen Ziraat Bankası bütçe kanunuyla banka bir Anonim
Ortaklık haline getirilmiştir.
1929’daki
tüm dünyayı sarsan ekonomik krizin ve ardından gelen ll. Dünya savaşının neden
olduğu olumsuz etkilerin en az zararla atlatılmasında Ziraat Bankasının yapıcı
katkıları büyük olmuştur. Ekmeğin bile karneyle satıldığı sıkıntılı günlerde
devlet zorunlu tasarruf politikaları uygulamakta ve herkesi de bu yola teşvik
etmektedir. Ziraat Bankası da halkı tasarrufa özendirmek için mevduata çeşitli
olanaklar sunar. Yine bu dönemde ilk kez çıkarılan kumbaralarla tutumlu bir
yeni neslin yetiştirilmesi amaçlanır. Aynı yıllarda Ziraat Bankası’nın
katkılarıyla çiftçilere yeni tarım teknikleri öğreterek verimi arttırmaya
amaçlayan çeşitli tarım kursları da açılır.
1937
yılında kabul edilen bir yasayla iktisadi devlet teşekkülü statüsüne alınan
Ziraat Bankası’na yönetiminde kısmı özerklik verilerek daha rahat bir hizmet
verme olanağı sağlanmıştır. Aynı kanunla 1868 yılında yine Mithat Paşa
tarafından küçük tasarrufların küçük yatırımlara aktarılması amacıyla kurulmuş
olan İstanbul Emniyet Sandığı bankanın bünyesi içine alınmıştır.
Savaşın
olumsuz etkilerinin giderek azaldığı 1950 sonrasında köyü ve köylüyü
kalkındırmak adına tarım alanında yeni yeni hamleler planlanırken daima Ziraat
Bankası’nın kaynak ve olanakları göz önünde bulundurulur.
Banka,
köklü yapısı sağlam prensiplere dayanan yönetimi ve deneyimli yetişmiş
personeliyle karşılaştığı güçlükleri aşmayı hep başarmıştır. 1963 yılında
yurdun dört bir yanında hizmet veren şube sayısı 630’a ulaşmıştır.
Bankamız
Tarihçesi
Her
alanda hızlı bir gelişme gösteren Banka, ortak olduğu bir Türk-Amerikan
şirketinin ilk yerli traktörünü üretmeye başlamasıyla Türk tarımında yeni bir
dönemin açılmasına öncülük eder. Pulluk ve karasabanın bırakılıp traktör ve
biçer döğer döneminin başlatılması doğal gübre yerine kimyevi gübre kullanılır
olması, sağlıklı ve verimli tohumluklar sağlanması ve haşere mücadelesi için
verilen destekler bu yolda atılan yeni adımlar ve atılımlar olur. Tarla ıslahı
ve sulama konularında yapılan yatırımlara destek verilir. Meyvecilik
alanlarında verilen krediler meyveciliğin gelişmesini ve ihracatın
çeşitlendirilmesini sağlar. Çiftçilerin örgütlenmesi sonucunda kurulan
kooperatifler için gerekli kaynak bankanın olanaklarıyla karşılanır. Damızlık
hayvan ithaline yardımcı olunarak meraların ıslah edilmesi et ve süt besiciliğin
geliştirilmesi, bunlarla ilgili sanayilerin kurulması sağlanır. Arıcılıktan
ipekböcekçiliğine kadar birçok alanda özendirici krediler Ziraat Bankası
imkânlarıyla sağlanır.
Köylünün
büyük gereksinimi olan tarım makine ve gereçlerinin yurt içinde yapılmasına
mali destek sağlanır. Böylece daha önceleri ancak devlet çiftliklerinde görülen
çeşitli modern tarım makine ve araçları bankanın ucuz kredi olanaklarıyla özel
tarım alanlarında da kullanılmaya başlanmış ve hızla yaygınlaşmıştır. Bu sayede
üretim artmış, tarlalar yeniden ekime hazır hale getirilip çiftçiye 2. ürün
alabilme olanağı sağlanmıştır.
Zaman
içerisinde herkesin ve her kesimin bankası olabilmek amacıyla hizmetlerini
yaygınlaştıran Ziraat Bankası, ülkeye değer katma amacı doğrultusunda faaliyetlerini
geliştirmeye devam etmektedir.
1863
yılında mütevazı bir yardımlaşma sandığı olarak kurulup zaman içinde büyük
atılımlarla gelişen Ziraat Bankası bugün ülkenin en değerli aktifleri arasında
yer almaktadır.
Hizmet
sektörü olarak ekonomilerde tartışılmaz bir konumu bulunan bankacılık
sektöründe çalışan işveren ilişkilerinin
en hassas noktasını çalışan ücretleri oluşturmakta.
Ekonomik
konjonktür kuşkusuz ücretlerin seviyesinin belirlenmesinde önemli noktalardan
biri. Diğer taraftan bankacılık sektöründe çalışan ücretlerini etkileyen
unsurlar arasında; sektörün büyüme potansiyeli, hedef pazarlar ve yeni pazar
belirlemeleri, farklılaştırılmış ürünlerle pazar oluşturma çabaları
sayılabilir.
Türk
bankacılık sektörünün açıklanan son mali tablolarına göre Haziran 2007 tarihi
itibariyle çalışan ücretleri ve sektörü oluşturan 46 bankanın sıralaması Tablo
1’de yer almaktadır.
2006
yıl sonuna göre Haziran 2007 tarihi itibariyle çalışan sayısındaki artış % 3.3
iken, çalışanların aylık ortalama ücretlerinde
artış oranı % 1.6 olmuştur.
TABLO:
1 BANKA ÇALIŞANLARININ AYLIK ORTALAMA
ÜCRETLERİ (TL)
Banka Adı 06.2007 12.2006
Sıra Personel Sayısı Aylık Ortalama Ücret TL Sıra Personel Sayısı Aylık Ortalama
Ücret
TL
WestLB
AG 1 44 17.845 1 41 21.374
ABN
AMRO Bank 2 155 15.029 2 128 17.765
Merrill
Lynch Yatırım Bank 3 36 14.310 6 26 10.494
Deutsche
Bank 4 142 13.405 7 81 9.633
Calyon
Bank Türk 5 35 12.857 3 34 14.387
JPMorgan
Chase Bank 6 51 11.350 4 42 11.667
Société
Générale 7 75 10.011 5 56 10.705
Çalık Yatırım Bankası 8 31 9.806 8 30 9.342
Banca
di Roma 9 28 7.661 12 29 6.494
Arap
Türk Bankası 10 174 6.999 10 174 7.362
Millennium
Bank 11 290 6.911 15 315 5.055
Türkiye
Sınai Kalkınma Bankası 12 297 6.832 11 295 6.763
İMKB
Takas ve Saklama Bankası 13 187 6.480 13 184 6.024
GSD
Yatırım Bankası 14 38 6.136 14 28 5.884
Diler
Yatırım Bankası 15 19 5.904 9 18 7.935
Taib
Yatırım Bank 16 14 5.679 18 10 4.692
Citibank 17 2.235 5.571 22 2.228 4.246
Nurol
Yatırım Bankası 18 42 5.087 16 41 5.039
HSBC
Bank 19 5.099 5.085 20 5.018 4.437
Habib
Bank 20 15 5.056 23 16 4.219
Turkland
Bank 21 269 5.035 26 266 3.962
BankPozitif 22 238 4.879 19 179 4.523
Yapı
ve Kredi Bankası 23 13.101 4.847 28 13.478 3.938
Türk
Eximbank 24 404 4.781 17 368 4.709
Türkiye
İş Bankası 25 18.909 4.714 24 18.729 4.169
Birleşik
Fon Bankası 26 330 4.583 25 333 4.167
T.
Vakıflar Bankası 27 7.828 4.563 27 7.679 3.946
Fortis
Bank 28 4.755 4.495 21 4.335 4.299
Alternatif
Bank 29 776 4.075 29 680 3.860
Türk
Ekonomi Bankası 30 4.532 4.005 33 3.565 3.489
Türkiye
Kalkınma Bankası 31 712 4.002 32 688 3.503
Denizbank 32 6.138 3.947 37 5.528 3.315
Akbank 33 12.832 3.845 31 12.333 3.715
Turkish
Bank 34 225 3.801 38 218 3.213
Türkiye
Garanti Bankası 35 12.919 3.771 30 11.907 3.723
Anadolubank 36 1.502 3.770 36 1.331 3.335
Finans
Bank 37 8.456 3.733 44 7.751 2.884
T.
Halk Bankası 38 10.538 3.631 41 10.860 3.067
Tekfenbank 39 559 3.626 39 567 3.124
Oyak
Bank 40 5.756 3.620 43 5.403 3.021
Şekerbank 41 3.643 3.585 34 3.368 3.472
Bank
Mellat 42 50 3.513 35 52 3.438
Tekstil
Bankası 43 1.403 3.497 42 1.313 3.065
T.C.
Ziraat Bankası 44 20.261 3.211 40 20.684 3.110
İller
Bankası 45 2.630 3.099 45 2.672 2.859
Adabank 46 62 2.398 46 62 2.484
Türk
Bankacılık Sektörü Toplam 147.835 143.143
Sektör
Ortalaması 4.101
3.650
Tablo
1’de görüleceği üzere tüm bankaların arasında çalışan başına aylık ücret
sıralamasında ilk sırada WestLB AG bulunurken, onu takip eden 3 bankanın da
yabancı banka statüsünde olduğu görülmektedir.
Özel sermayeli bankalar grubunda sıralamada en öndeki banka olan Yapı ve
Kredi Bankası 23. sırada yer alırken, kalkınma bankalarından sıralamada en önde
yer alan Calyon Bank olup, 5. sırada bulunmaktadır.
Çalışan
başına aylık ortalama ücretlere banka grupları bazında bakıldığında ilk sırada
yer alan yabancı sermayeli bankalar olup, kamu bankaları son sırada
bulunmaktadır.
TABLO:
2 BANKA GRUPLARI BAZINDA AYLIK ORTALAMA ÜCRETLER(TL)
06.2007 12.2006
Personel
Sayısı Aylık Ortalama Ücret TL Personel
Sayısı Aylık Ortalama Ücret TL
Yabancı
Bankalar 28.571 8.405 26.653 7.654
Kalkınma
ve Yatırım 4.647 6.295 4.547 6.305
Fon 330 4.583 333 4.167
Özel
Sermayeli 75.660 3.827 72.387 3.457
Kamu 38.627 3.802 39.223 3.374
Değerlendirmeye
her bir banka grubu açısından devam edildiğinde, özel sermayeli bankalar Türk
Bankacılık Sektörünün en büyük grubunu oluşturmaktadır. Haziran 2007 tarihi
itibariyle 12 bankanın bulunduğu bu grupta, çalışan başına ücret açısından ilk
sırada büyük ölçekli banka konumunda olan Yapı ve Kredi Bankası yer almakta,
aktif büyüklüğü açısından sektörün en büyük bankası konumundaki en yakın
takipçisi olan T. İş Bankası ile arasında çalışan başına ücret açısından %
3’lük fark yaratmaktadır.
2006
yıl sonuna göre bir karşılaştırma yapıldığında, 1. ve 2. sıradaki bankalar
arasında bayrak değişimi yaşandığı, 6 aylık süreç içerisinde sıralamada
iyileştirme gerçekleştirenler arasında ilk dikkati çeken Türk Ekonomi Bankası
2006 yıl sonunda 6. sırada iken Haziran 2007 sonunda 4. sıraya, Turkish Bank
ise sıralamada 9.sıradan 6.sıraya yükselmiştir.. Sıralamada alt basamaklara
doğru giden bankalar arasında 4. sıradan 7. sıraya düşen Garanti Bankası, 7.
sıradan 10. sıraya gerileyen Şekerbank bulunmaktadır.
TABLO:
3 ÖZEL SERMAYELİ BANKALAR ÇALIŞAN GİDERİ (TL)
Banka
Adı 06.2007 12.2006
Sıra Aylık Ortalama Ücret Personel Sayısı Sıra Aylık Ortalama
Ücret
Personel
Sayısı
Yapı
ve Kredi Bankası 1 4.847 13.101 2 3.938 13.478
Türkiye
İş Bankası 2 4.714 18.909 1 4.169 18.729
Alternatif
Bank 3 4.075 776 3 3.860 680
Türk
Ekonomi Bankası 4 4.005 4.532 6 3.489 3.565
Akbank 5 3.845 12.832 5 3.715 12.333
Turkish
Bank 6 3.801 225 9 3.213 218
Türkiye
Garanti Bankası 7 3.771 12.919 4 3.723 11.907
Anadolubank 8 3.770 1.502 8 3.335 1.331
Oyak
Bank 9 3.620 5.756 11 3.021 5.403
Şekerbank 10 3.585 3.643 7 3.472 3.368
Tekstil
Bankası 11 3.497 1.403 10 3.065 1.313
Adabank 12 2.398 62 12 2.484 62
Grup
Toplamı 75.660 72.387
Sektör
Payı 51,2 50,6
18
bankanın oluşturduğu Yabancı Sermayeli Bankalar grubunda sektör sıralamasında
ilk sırayı alan WestLB AG en yakın takipçisi olan ABN AMRO Bank ile arasında çalışan başına ücret açısından %
18,7’lik bir fark yaratmıştır. WestLB
AG’nin grup sonunda yer alan banka ile arasındaki çalışan başına gider farkı %
408 seviyesindedir. Bu grubun en büyük ölçekli bankası olan Finansbank ise
sıralamada gerilerde yer almıştır.
2006
yıl sonuna göre sıralamada yerini iyileştiren bankalar arasında Merrill Lynch
Yatırım Bank ve Deutsche Bank dikkati çekerken, yıl sonuna göre sıralamada
gerileme yaşayan bankalar arasında ise JPMorgan Chase Bank . ve Société
Générale bulunmaktadır.
TABLO:
4 YABANCI SERMAYELİ BANKALAR ÇALIŞAN GİDERİ (TL)
Banka Adı 06.2007 12.2006
Sıra Aylık Ortalama Ücret TL Personel Sayısı Sıra Aylık
Ortalama Ücret TL Personel Sayısı
WestLB
AG 1 17.845 44 1 21.374 41
ABN
AMRO Bank 2 15.029 155 2 17.765 128
Merrill
Lynch Yatırım Bank 3 14.310 36 5 10.494 26
Deutsche
Bank 4 13.405 142 6 9.633 81
JPMorgan
Chase Bank 5 11.350 51 3 11.667 42
Société
Générale 6 10.011 75 4 10.705 56
Banca
di Roma 7 7.661 28 8 6.494 29
Arap
Türk Bankası 8 6.999 174 7 7.362 174
Millennium
Bank 9 6.911 290 9 5.055 315
Citibank 10 5.571 2.235 12 4.246 2.228
HSBC
Bank 11 5.085 5.099 10 4.437 5.018
Habib
Bank 12 5.056 15 13 4.219 16
Turkland
Bank 13 5.035 269 14 3.962 266
Fortis
Bank 14 4.495 4.755 11 4.299 4.335
Denizbank 15 3.947 6.138 16 3.315 5.528
Finans
Bank 16 3.733 8.456 18 2.884 7.751
Tekfenbank 17 3.626 559 17 3.124 567
Bank
Mellat 18 3.513 50 15 3.438 52
Grup
Toplamı 28.571 26.653
Sektör
Payı 19,3 18,6
Kalkınma
ve Yatırım Bankaları grubunda 12 banka yer almakta olup, bu bankalar sektörün %
3,1’ini oluşturmaktadır. Calyon Bank Türk A.Ş. grubun ilk sırasında yer
alırken, çalışan ücretleri açısından en yakın takipçisi ile arasındaki fark %
31, grubun son sırasındaki banka ile ise % 313’dir.
2006
yıl sonuna göre sıralamasında önemli değişikliği yapan Diler Yatırım Bankası
A.Ş. çalışan başına ücret açısından 3. sıradan 6. sıraya gerilemiştir.
TABLO:
5 KALKINMA VE YATIRIM BANKALARI ÇALIŞAN GİDERİ (TL)
06.2007 12.2006
Sıra Aylık
Ortalama Ücret Personel
Sayısı Sıra Aylık Ortalama Ücret Personel Sayısı
Calyon
Bank Türk 1 12.857 35 1 14.387 34
Çalık Yatırım Bankası 2 9.806 31 2 9.342 30
Türkiye
Sınai Kalkınma Bankası 3 6.832 297 4 6.763 295
İMKB
Takas ve Saklama Bankası 4 6480 187 5 6.024 184
GSD
Yatırım Bankası 5 6.136 38 6 5.884 28
Diler
Yatırım Bankası 6 5.904 19 3 7.935 18
Taib
Yatırım Bank 7 5.679 14 9 4.692 10
Nurol
Yatırım Bankası 8 5.087 42 7 5.039 41
BankPozitif 9 4.879 238 10 4.523 179
Türk
Eximbank 10 4.781 404 8 4.709 368
Türkiye
Kalkınma Bankası 11 4.002 712 11 3.503 688
İller
Bankası 12 3.099 2.630 12 2.859 2.672
Grup
Toplamı 4.647 4.547
Sektör
Payı 3,1 3,2
Kamu
Bankaları grubunda 3 banka yer alırken, bu bankaların çalışan sayısı açısından
sektör payı 2006 yıl sonuna göre gerilemiş ve Haziran 2007 sonu itibariyle % 26
seviyesinde gerçekleşmiştir. Grubun ilk sırasında yer alan Vakıfbank kendisini
takip eden bir diğer kamu bankası ile çalışan ücretleri açısından % 26’lık,
grubun en sonunda yer alan banka ile ise % 42’lik bir fark yaratmıştır.
TABLO:
6 KAMU BANKALARI ÇALIŞAN GİDERİ (TL)
06.2007 12.2006
Sıra Aylık Ortalama Ücret Personel Sayısı Sıra Aylık Ortalama Ücret Personel Sayısı
Türkiye
Vakıflar Bankası 1 4.563 7.828 1 3.946 7.679
Türkiye
Halk Bankası 2 3.631 10.538 3 3.067 10.860
T.C.
Ziraat Bankası 3 3.211 20.261 2 3.110 20.684
Grup
Toplamı 38.627 39.223
Sektör
Payı 26,1 27,4
Sonuç
olarak, dış dünyanın yoğun ilgisini çeken sektörlerin başında gelen bankacılık
sektörü, bir taraftan büyümeye çalışırken, diğer taraftan da yoğun rekabet
ortamında hizmet kalitesini her geçen gün artırmaya çalışmaktadır. Hizmet
kalitesinin vazgeçilmez unsuru çalışanlar olduğuna göre, kuşkusuz çalışanlara
sağlanan her türlü hak rekabette de avantaj yaratmada anahtar konumundadır.
Çalışan
motivasyonunda ve etkinliğinde büyük öneme sahip olan çalışanların parasal
hakları bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da ilginin yoğun olduğu konumu
sürdürecektir. Önümüzdeki dönemde şube sayısının ve rekabetin artmasıyla
birlikte banka çalışanlarının ücretlerinin yükselmesi beklenmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme