NUROL YATIRIM BANKASI MAAŞLARI - 2020, maaşları, mülakat, iş ilanları, yorumlar, işe giriş, ne iş yapar

Hot

16 Mart 2017 Perşembe

NUROL YATIRIM BANKASI MAAŞLARI

NUROL YATIRIM BANKASI MAAŞLARI:


NUROL YATIRIM BANKASI MAAŞLARI: 1999 yılında faaliyete başlayan ve Genel Müdürlüğü İstanbul’da bulunan Nurolbank, müşterilerine geniş bir skalada yatırım bankacılığı ve kurumsal bankacılık hizmetlerini sunmaktadır.

Sermaye yapısı ve donanımlı insan kaynağıyla Nurolbank, Türkiye'de Yatırım Bankacılığı alanında lider bankalar arasında yer alma bilinci ile, ekonomik değer yaratmayı amaç edinmiş, uzun vadeli ilişkiler kurabileceği, çeşitli finansman ürünlerine ihtiyaç duyan müşterilere hizmet etmeyi hedeflemektedir.

Nurolbank, tüm müşterilerinin verimliliklerini yükseltip, içinde bulundukları risk düzeyini azaltarak, maliyetlerini anlamlı ölçüde kontrol altına alabilmelerini ve pazar paylarını arttırılabilmelerini sağlayan hizmetler sunmaktadır.

Nurolbank, teknik uzmanlığa ve yerel piyasa tecrübesine sahip, profesyonellerden oluşan ekibinin bilgi ve deneyimleri sayesinde müşterilerinin ihtiyaçları ile uyumlu olarak;
• Alternatif fon kaynağı sağlamak üzere yapılandırılmış finansman araçları,
• Kompleks finansal modelleme,
• Optimum finansal paket yapılandırılması,
• Özsermaye finansmanı danışmanlığı,
• Yerel ve uluslararası kuruluşlardan, sermaye piyasalarından yeni fon kaynakları yaratılması konularında yaratıcı, yenilikçi ürün ve hizmetler sunmaktadır.

Nurolbank, temkinli ve sağlam öngörülerle oluşturulan banka yönetim politikaları ile yoluna devam etmektedir. Bankamız, günümüzün değişken, birbirine bağlı ve son derece rekabetçi olan pazarlarda, şirketler için doğru zamanda bilgi ve esnek finansal çözümlerle hizmet vermeye devam edecektir.
VİZYONUMUZ
Türkiye’de finansal konularda desteğe ihtiyacı olan kuruluşlara global standartlarda çözümler sunabilmek.

MİSYONUMUZ
Müşterilerimizin finansal sorun ve ihtiyaçlarını doğru tanımlayıp, çözüm önerileri sunmak ve bu çözümleri gerçekleştirebilecek, sermayedarına en az piyasa koşulları kadar getiri yaratabilecek, gruptan bağımsız şekilde kendi ayakları üzerinde durabilen niş bir banka olabilmek
Tüm kadrolarımızı, kurum kültürü ve takım anlayışıyla hedefe odaklamak,
Kaynak ve ürün çeşitliliğine önem vermek,
Müşteri ihtiyaçlarını iyi belirleyerek ürün ve hizmetleri geliştirmek, aracılık yapmak,
Türkiye’nin en iyi (dünya standartlarında tanımlandığı şekilde) yatırım bankası olmak
Değerli Hissedarlarımız, müşterilerimiz ve iş ortaklarımız,

Değişim olmadan gelişim olmaz... Gelişim olmadan da başarı olmaz...

Bu nedenle biz, değişim ve gelişimin sürekli olması gerektiğine inanıyoruz ve
bu inançla detayları önemsiyor, hiç bir ayrıntıyı gözden kaçırmadan analatik ve
stratejik bir yönetim anlayışıyla büyüyoruz. Faaliyetlerimizi bu anlayış doğrultusunda
sürdürüyor, çağdaş değerlere bağlı güçlü bir ekiple sağlam adımlarla ilerliyoruz.

2014 yılında başlattığımız değişim yolculuğu ile elde edilen kazanımları geleceğe
taşımak için hızla değişen finansal piyasaların dinamizmine ayak uyduran ekibimizle,
heyecanımızı, motivasyonumuzu ve çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

En yüksek düzeyde müşteri memnuniyetine ulaşmak hedefiyle geniş bir yelpazede
yatırım bankacılığı hizmetleri sunarken, doğru yatırım enstrümanlarıyla müşterilerimize
verimli ve esnek çözümler üretiyoruz.

2015 yılı hem ülkemiz, hem dünyamız, hem de bizim için büyük değişimlerin
yaşandığı bir yıl oldu. Nurolbank olarak, değişimleri yakından takip ederek yatırım
dünyasında proaktif bir rol üstlendik ve faaliyet alanınımızda istikrarlı büyümemize
devam ederek bir yılı daha başarıyla tamamladık.

2015 yılında da küresel ekonomideki gelişmeler, ülkemiz piyasasını yakından
etkilemeye devam etti. Petrol fiyatlarının geldiği seviye ile küresel ekonomide
oluşturduğu olumsuzluklara ve bölgesel siyasi gerilimlere bağlı olarak, finans piyasaları
2015 yılı boyunca çalkantılı bir seyir izledi.

Bu gelişmelerin etkisiyle yavaşlayan ekonomik ortamda, Bankamız temel göstergelerini
iyileştirirken Yatırım Bankacılığı’nı sağlıklı bir şekilde icra ederek kârlı ve sürdürülebilir
büyümeye odaklandı.

Bankamızın Sermaye Yeterliliği Rasyosu, 31 Aralık 2015’te %21,66, Özsermaye
Kârlılık Rasyosu %55 ve Ortalama Özkaynak Kârlılığı Rasyosu %22,52 seviyesine ulaştı.

Kredi hacmimizde yarattığımız %7’lik büyüme, katma değer yaratan alanlarda
gerçekleştiğinden dolayı faiz gelirlerimiz %27,5 oranında büyüyerek 88,6 milyon
TL’ye ulaştı. Vergi öncesi net kârımız, bir önceki seneye göre %19,4 artış gösterek
24.8 milyon TL oldu. Bankamız, 2015 yılı içinde çeşitli tarihlerde 395 milyon TL bono
ve 180 milyon TL tahvil ihracını rekabetçi fiyatlarla gerçekleştirdi.

Bankamız, 2015 yılında artarak sürdürdüğü başarısıyla geleceğe kararlılık ve umutla
bakıyor... Profesyonel yönetim ekibi ve tüm çalışanlarımızın paylaştığı bu ortak
heyecan, gücümüzü ve motivasyonumuzu artırıyor. Nurolbank olarak takım çalışmasının
gerekliliklerini eksiksiz yerine getirmemiz sayesinde gösterdiğimiz performans, 2016
yılı hedeflerimizi gerçekleştirme konusundaki inancımı pekiştiriyor. Tüm çalışanlarımıza
katkılarından dolayı teşekkür ederim.
Satış maaşları yeni çalışanlar için 3000TL olsa da satış müdürü maaşları  13000TL seviyelerine kadar çıkmaktadır. Pazarlama maaşları 3500TL-8200TL, insan kaynakları maaşları 3200TL-9600TL, finans maaşları ve muhasebe maaşları 3400TL-10500TL, tedarik zinciri maaşları ve ithalat ihracat maaşları 2900TL-9900TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir. Stajyer maaşları ise 1000TL dir. Mağaza müdürü maaşı 7200TL iken, mağaza müdür yardımcısı maaşı 4500 TL dir. Mühendis maaşları 4500TL den başlayıp 16500TL ye kadar çıkmaktadır. Teknisyen maaşları ise 3900-12400 TL aralığındadır. Çağrı merkezi maaşları ise 2000 ile 8500 TL arasındadır. Denetçi maaşlarının 2000TL ile 9000 TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönderme