ING BANK MAAŞLARI: 19 Haziran 2007 tarihinde ING Grubu ile Oyak Grubu, Oyak Bank’ın %100 hissesinin ING Grubu’na satışı konusunda anlaşmaya varmış, BDDK onayının ardından 24 Aralık 2007 tarihinde satış işlemleri tamamlanarak Oyak Bank, ING Grubu çatısı altına girmiştir. 7 Temmuz 2008’de de ING Bank Türkiye bireysel ve kurumsal müşterilerine dünya standardında finansal hizmetler sunmaya başlamıştır. Dünyanın önde gelen uluslararası finans kuruluşlarından olan Hollanda kökenli ING Grubu, Avrupa, Kuzey ve Latin Amerika, Asya ve Avustralya’da 40’tan fazla ülkede, 53 binden fazla çalışanı ile bireysel ve kurumsal müşterilerine hizmet sunmaktadır.
ING
Grubu, global stratejisi “İleriyi Düşün” (Think Forward) kapsamında
müşterilerinin özel ve iş hayatlarında bir adım önde olmalarını mümkün kılmayı
hedeflemektedir. Yeni nesil bankacılık yapma konusunda iddialı olan ING,
dijital bankacılıkta büyüme odaklı bir strateji benimsemektedir.
ING
Bank Türkiye, bankacılık modelini her zaman, her yerden kolay, zahmetsiz ve
hızlı finansal çözümler sağlayan banka olmak üzerine geliştirmiştir.
Yeni
dönem bankacılığın öncüleri arasında yer alan ING Bank, “Eski Köye Yeni Âdet”
sloganıyla inovasyona ve dijital dönüşüme dayalı bankacılığı ön plana
çıkarmaktadır.
Müşterilerin
beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda inovatif ürün ve hizmetlerle geleceğin
bankacılığını bugün sunmak için çalışan ING Bank; şubeler, stratejik iş
ortakları, dijital kanallar ve mobil satış gücünün birbiriyle bağlantılı bir
şekilde müşterilerine hizmet vermektedir. Böylece müşterilerinin kendi tercih
ettikleri bir kanalda bir işleme başlayıp başka bir kanalda süreci
tamamlamasını mümkün kılmaktadır.
Bankacılık
stratejisini, Türkiye’nin sürdürülebilir ekonomik büyümesine paralel bankacılık
yapmak olarak belirleyen ING Bank, bu kapsamda tasarruf ve katma değerli
ihracatın artırılması konularına odaklanmaktadır.
Türkiye’nin
lider tasarruf bankası olma hedefiyle ING Bank, tasarruf alanındaki ürün ve
hizmetlerine ek olarak 2011 yılından bu yana, Türk ekonomisinin en önemli
sorunlarından biri olan düşük tasarruf oranlarına dikkat çekmek ve bu alandaki
istatistiki veri eksikliğinin giderilmesine katkıda bulunmak için Türkiye’nin
Tasarruf Eğilimleri Araştırması’nı yürütmektedir. ING Bank, çeşitli paydaşlar
nezdinde bilgi kaynağı haline gelen araştırma sonuçlarını her çeyrekte kamuoyu
ile paylaşmaktadır. Bununla birlikte, ING Bank, modeli itibarıyla Türkiye’de
bir ilk’i temsil eden, ilkokul öğrencilerine yönelik davranış değişikliği
odaklı tasarrufu merkeze koyan finansal okuryazarlık eğitimi içerikli ‘Turuncu
Damla’ sosyal sorumluluk programını yürütmektedir. Sunduğu akıllı finansal
çözümlerle, şirketlerin hem Türkiye’de hem de faaliyet gösterdikleri
ülkelerdeki ana bankaları olmayı hedefleyen ING Bank, global ağı, tecrübesi ve
bilgi birikimiyle uluslararası ticaret yapan KOBİ, Ticari ve Kurumsal
müşterilerinin bacası tüten yatırımlarına danışmanlık ve finansman desteği
sağlamaktadır.
Aile
şirketlerinin ekonomik büyümedeki etkin rolünü göz önünde bulunduran ING Bank
aile şirketlerinin kurumsallaşmasına ve rekabet güçlerinin artmasına katkı
bulunmak amacıyla Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile ING Nesilden Nesile
Yönetim Akademisi programını gerçekleştirmektedir.
ING
Bank, çalışanlarının gönüllülük faaliyetlerini tek bir çatı altında buluşturmak
amacıyla “Turuncu Kalpler” kurumsal gönüllülük programını hayata geçirmiştir.
“İyiliğe Gönül Ver” mottosu ile yürütülen program kapsamında ING Bank
çalışanları, tüm yıla yayılan etkinliklerle Türkiye çapındaki toplumsal
projelere destek vermekte ve gönüllülük çalışmalarını sahaya taşımaktadır.
Faaliyetlerimiz
pek çok kişinin yaşamına dokunur:
Müşteriler,
çalışanlar, hissedarlar, tedarikçiler ve toplum. Bu paydaşlar içerisindeki her
bir birey bizden, “özümüz sözümüz bir olarak” davranmamızı bekler ve
beklemelidir de. Paydaşlarımızın haklarının ve önceliklerinin gözetilmesi,
istikrarımız açısından büyük önem taşır. Zamana yenik düşmeyecek şekilde
hareket etmek için; doğru bildiğimiz değerlere bağlı kalmak için. Değerlerimizi
açıklıkla paylaşarak çevremizi bizden bekleyebileceği davranışlar konusunda
aydınlatırız.
Bize
göre başarı ancak “özü sözü bir olarak” hareket edersek elde edilebilir.
Değerlerimizi ihlal eden davranışları göz ardı etmeyecek, hoş görmeyecek ve
kabul etmeyeceğiz. Bu davranışlar, toplumun ve bu şirketi her gün daha ileriye
taşımak için doğru olanı yapan binlerce değerli çalışanımızın güvenini zedeler.
Üç
Değerimiz
Dürüstüz
Yaptıklarımızın
olası etkilerini dikkatlice tartar ve kararlarımızı sürece dahil olan herkesi
düşünerek alırız. Müşterilerimize dürüst, net ve açık tavsiyeler veririz.
İlgili
tüm mevzuata ve ING iç politikalarına sıkı sıkıya uyarız. Müşterilerimizin ve
tedarikçilerimizin de aynısını yapmasını bekleriz.
Doğruyu
söyleriz. Açığız; bu da yaptığımız işlerde tüm paydaşlarımızın önceliklerini
gözettiğimiz ve dürüst davrandığımız anlamına gelir.
Özenliyiz
Başkalarının
varlıklarını ve mali bilgilerini yönetiyoruz. Özel yaşamda da iş hayatında da
bunlardan daha önemli ve daha hassas pek az şey var.
Müşterilerimizi
tüm çalışmalarımızın merkezine koyarız. Müşterilerimiz bize duydukları güvenin
karşılığını almayı; varlıklarının, önceliklerinin ve bilgilerinin doğru
yetkinliklerle, değer verilerek yönetilmesini bekler.
Mali
riskleri ancak uygun değerlendirmeler yapıldıktan sonra alır ve dikkatlice
yönetiriz.
Sorumluyuz
Finansman
sağladığımız projelerden ofislerimizin aydınlatmasına kadar, yaptığımız işlerin
gerek sosyal, gerek çevresel etkileri olacağı bilinci ile çalışırız. İnsan
haklarına saygı duyar, çevreyi önemser; herhangi bir olumsuz etkiyi engellemeye
ve azaltmaya çalışırız. Sürekli gelişimi desteklemek için müşterilerimizle
yakın çalışırız.
Her
türlü çeşitliliği ve çok yönlülüğü sadece doğru olduğu için değil, farklı
geçmişler ve farklı düşünce tarzları yeni fikirleri beslediği için de
destekleriz.
İçinde
bulunduğumuz topluma yatırım yapar, sorumluluk projelerine destek verir ve
çalışanlarımızı gönüllülük programlarına katılmaya teşvik ederiz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme