Hangi
pozisyonun ne iş yaptığını mı merak ediyorsunuz ? Cevabı yazımızda...
Turkcell’de
pozisyonlar ne iş yapar ? Aşağıda detaylıca anlattık:
TURKCELL
POZİSYONU NE İŞ YAPAR: Finans İşlevi: İşletmelerin kurulabilmesi veya kurulu
bir işletmenin üretim yapabilmesi için gerekli olan para giriş ve çıkışlarını
en az maliyetle gerçekleştirme işlevlerinden oluşan bir bütündür. Bir
işletmenin gayelerini gerçekleştirmek için gerekli olan parayı, ödeme
araçlarını ve her türlü imkânı sağlayacak ve işletmenin her türlü yükümlülüklerini
yerine getirecek şekilde para akışının yönetimi ve bunlarla ilişkili işlevlere
finans denilmektedir.
2.
Muhasebe İşlevi: İşletmenin varlıkları ve kaynakları üzerinde değişim oluşturan
mali nitelikteki ve para
ile
ifade edilen işlemlere ait bilgileri kaydetmek, sınıflandırmak, özetleme,
analiz etme ve yorumlama yoluyla
ilgili
kişi ve kurumlara raporlar şeklinde sunmak olarak tanımlanır.
3.
Halkla İlişkiler İşlevi: Organizasyonla çevresi arasında karşılıklı iletişimi,
anlamayı ve işbirliğini
sağlayıp
ve bunun işletme lehine olarak sürdürmeye yardımcı olan işletme işlevidir. Halkla
ilişkiler işlevi; işletme
ile
halk arasında iyi bir ilişki kurmak ve bu ilişkiyi işletme lehine yönetmektir.
4.
İnsan Kaynakları İşlevi: Bir üretim faktörü olan emek kaynağının işgücü
piyasasından en ekonomik
yollardan
sağlanması ve verimli bir şekilde çalıştırılması hedefine yönelik işletme
faaliyetlerinin yerine
getirilmesi
insan kaynakları işlevini oluşturur.
3.2.4.
Dönüştürücü İşlevler
AR-GE
yönetimi, verimlilik yönetimi ve organizasyon geliştirme faaliyetleri ayrı
birer işlev olarak
dönüştürücü
işlevleri oluştururlar. Müşteri odaklı günümüz işletmelerinde işletme işlevleri
yeniden ve
gelişime
açık sürekli iyileştirme anlayışına uygun olarak düzenlenmekte ve önemi artan
veya azalan işlevler
geliştirici
faaliyetler ile revize edilmektedir.
1.
AR-GE Yönetimi İşlevi: İşletme işlevlerinin ilmi yöntemlerle ekonomik açıdan
incelenmesi, analiz
edilmesi,
yorumlanması ve bu yolla bazı ekonomik sonuçların ortaya konularak ilgili
işletme işlevlerinde
uygulanması
faaliyetlerini içeren bir işletme işlevidir. Araştırma, bilinmeyeni bilmeye,
öğrenmeye yönelik yapılan
bilim
– teknoloji faaliyetleridir. Geliştirme ise, mevcut bilgiyi ya da teknolojiyi
yeni düzenlemelerle daha iyiye
doğru
yönlendirme faaliyetidir. Araştırma ve geliştirme işletmelerde yeni ürün ve
üretim süreçlerinin ortaya
çıkarılmasına
yönelik sistemli çalışmalar topluluğu olarak tanımlanır.
2.
Verimlilik Yönetimi İşlevi: Belirli bir üretim miktarı ile bu üretimi elde
etmek için kullanılan faktörler
arasındaki
oran olarak, aynı miktar kaynakla daha çok üretim yapılmasını sağlama
işlevidir. O sebeple
işletmelerde
verimlilik yönetimi başlı başına bir işlev olup ayrı bir birim olması
gerekliliğini ortaya çıkarmıştır.
3.
Organizasyon Geliştirme İşlevi: Zamanla ortaya çıkan organizasyon yapısına
ilişkin meseleleri çözerek
etkili
ve katılımlı bir organizasyon kültürü oluşturma ve organizasyonun mesele çözme
ve kendini yenileme
süreçlerini
geliştirmek üzere yürütülen uzun süreli faaliyetlerdir. Organizasyon
geliştirme; organizasyonların yeni
teknolojilere,
pazarlara, tehlikelere ve değişime daha etkili ayak uydurabilmeleri için
inançlarını tutumlarını,
değerlerini
ve yapılarını geliştirmeye yönelik bir eğitim stratejisidir
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme