Kuveyt Türk Mülakat Soruları nelerdir?
Kuveyt Türk personel alımlarının ikinci aşaması olan
mülakat sınavı sırasında adaylara aşağıdaki şekilde sorular yöneltilmektedir.
Swap nedir?
Kendinizi
başarılı bir çalışan olarak görüyor musunuz?
Yaşadığınız
yerde camiler ne kadar dolmaktadır?
Sinirlendiğiniz
anlarda neler yaparsınız?
Kuveyt
Türk’te neden çalışmak istiyorsunuz?
İçki ve
sigara kullanıyor musunuz?
Bankamız
hakkında neler biliyorsunuz?
Kendinizden
bahseder misiniz?
Neden bir
katılım bankasında çalışmak istiyorsunuz?
Dini
konularda ne kadar hassasınız?
Katılım
bankacılığının ne olduğunu biliyor musunuz?
Katılım
bankalarının faiz bankacılığından farkı nedir?
Bir sorunlar
karşılaştığınız anda öncelikle neler yaparsınız?
Yazılım
konusunda ne kadar başarılısınız? Bir bilgisayar başında kısa sürede bir
program yazabilir misiniz?
Başvurduğunuz
şehirde görev yapmak istemenizin bir nedeni var mı?
“Sen
bir CV’den daha fazlasın!” yaklaşımıyla Türkiye sitesini açan dünyanın en büyük
online kariyer ağı Monster, adayların kariyer hedeflerine uygun özgeçmiş
geliştirme uygulamaları ve kariyer ipuçları ile iş arayanlara kariyerlerini
yönetme yardımı veriyor İşte Monster’dan iş görüşmelerinde karşılaşılabilecek
15 zor soruya uygun cevap önerileri:
1-
NİÇİN BU ALANDA ÇALIŞMAK İSTİYORSUNUZ?
YANLIŞ
CEVAP :
"Alışveriş
yapmayı çok severim, çocukken bile saatlerce katalogları incelerdim."
Sizi
işe alacak yetkili için neyi sevip sevmediğiniz hiç önemli değildir. Belli bir
alandaki geçmişinizi ve varsa başarı öykülerinizi anlatmaya odaklanın.
DOĞRU
CEVAP :
Alışveriş
yapmayı her zaman sevdim ama bir mağazada çalıştığımdan beri benim ilgimi çeken
asıl kısım işin pazarlama kısmı oldu. Çalıştığım yerde ürettiğimiz kıyafetler
çok kaliteliydi ama düzenli bir satışımız yoktu. Bu yüzden bir işletmeciyle
pazarlama stratejileri üzerine çalıştım ve satışlarımız ilk yılda %25 arttı. Bu
endüstri dalında başarılı olmak çok harika bir histi ve kendimi ürünlerin
tanıtımı ve pazarlanmasına adadım.
2-
BİZE KENDİNİZDEN BAHSEDİN
YANLIŞ
CEVAP :
Michigan
Üniversitesi Biyoloji Bölümü'nden geçen yıl mezun oldum ama biyolojinin benim
ilgi alanım olmadığının farkına vardım. Böylece başka bir alanda ilk işimi
buldum ve satış departmanında işe başladım. Daha sonra bir hukuk firmasının
mali işleriyle ilgilendim. Son olarak da birkaç aylık bir tatil arasından sonra
tekrar pazarlama dalında çalışmak istedim ve işte daha rekabete açık bir
pozisyon için buradayım.
Kendiniz
hakkında kronolojik bir sıralama vermektense, güçlü yanlarınız üzerinde durun
ve başvurduğunuz pozisyona uygun olarak örneklerle, bu alandaki başarılarınızı
kanıtlayın.
DOĞRU
CEVAP :
Çok
güçlü iletişim kurabilen biriyimdir. Satış departmanında iki yıl çalışmak
kendime olan güvenimi arttırdı ve müşterinin güvenini kazanmanın önemini
kavrattı. Ayrıca bu işte gerçekten başarılı olabileceğimi anladım. Son işimde
firma için müşterilerinin devamlılığını sağlama ve yeni müşteriler bulabilmek
adına bir mektup stratejisi belirledim. Bunun sonucunda firmanın karı 2 yılda
%10 artış gösterdi. Ek olarak, firmaların daha iyi pazarlama olanakları bulmak
adına internet ortamından nasıl yararlanabileceğine dair yeni fikirler üzerinde
çalışıyorum ve bu fikirleri seve seve sizin için hayat geçirebilirim.
3-
ESKİ PATRONUNUZ HAKKINDA NE DÜŞÜNÜYORSUNUZ?
YANLIŞ
CEVAP :
Gerçekten
yeteneksiz biriydi ve onunla çalışmak bir kabus gibiydi ki bu yüzden işten
ayrıldım.
Unutmayın
ki eğer işe alınırsanız bunları anlattığınız kişi bir gün patronunuz olabilir.
İşe alacakları birinden isteyebilecekleri son şey büyük ihtimalle ağzının bozuk
olmasıdır. Eski patronunuzdan kötü bahsetmektense, pozitif yaklaşın ve ondan ne
öğrendiğinize odaklanın.(gerçekte ne kadar kötü biri olsa bile)
DOĞRU
CEVAP :
Eski
patronum işlerin zamanında bitirilmesi konusunda çok hassastı ve bu konuya her
şeyden çok önem verirdi. Onun bu tutumu beni daha çok çalışmaya itti ve işlerin
zamanında bitirilmesinin önemini kavramamı sağladı.
4-
NİÇİN ŞİMDİKİ İŞİNİZDEN AYRILMAK İSTİYORSUNUZ?
YANLIŞ
CEVAP :
Patronuma
ve yaptığım işe katlanamıyorum.
Yaptığınız
işle ve patronunuzla ilgili kötü konuşmamanız gerektiğini tekrar hatırlayın ve
olumlu yönler üzerinde durun.
DOĞRU
CEVAP :
Şu
anki rolümden çok şey öğrendim, ama şimdi sınırlarımı genişletmek ve yeni
yetenekler kazanmak için, potansiyeli olduğunu düşündüğüm yeni bir iş arıyorum.
5-
5 YIL İÇİNDE KENDİNİZİ NEREDE GÖRÜYORSUNUZ?
YANLIŞ
CEVAP :
Miami'de
bir plajda rahatlarken
veya
sizin
firmanızda çalışırken.
Bu
soru için gerçekten doğru bir cevap yoktur ama karşınızdaki kişi sizden
amaçlarınızı, kariyeriniz doğrultusundaki planlarınızı ve kendinizi onun
şirketine adayıp adamayacağınızı duymak ister. Yani hayallerinizi anlatmaktan
veya esprili olmaya çalışmaktansa, onlara eylemlerinizdeki kararlılığınızı ve
sorumluluklarınızın bilincine sahip olduğunuzu gösterin.
DOĞRU
CEVAP :
Beş
yıl içinde bu iş dalında daha donanımlı hale gelmeyi istiyorum. Ayrıca
insanlarla birlikte çalışmayı çok seviyorum ve firmada iletişim becerilerimi ve
iş hakkındaki bilgilerimi daha verimli kullanabileceğim bir yönetici
pozisyonunda çalışmayı hedefliyorum.
6-
EN BÜYÜK ZAYIFLIĞINIZ NEDİR?
YANLIŞ
CEVAP :
Çok
çalışmayı sevmem.
veya
Sarışın
olmak.
Bu
soru pozitif bir etki bırakmak için çok büyük bir fırsattır. Ama soruya bir
klişeyle veya gereksiz bir şakayla cevap vermek yerine üstesinden geldiğiniz
bir zayıflığınızı örnek gösterebilirsiniz.
DOĞRU
CEVAP :
Topluluk
karşısında konuşma yaparken kendimi hiç rahat hissedemezdim ve bu sizin de
bildiğiniz gibi iş alanında benim için büyük bir engeldi. Bunun büyük bir sorun
olduğunu fark ettikten sonra eski patronuma bu konuda bir kurs almak istediğimi
belirttim ve bir kursa kaydoldum. Bunun sonucunda bu engelin üstesinden geldim.
O zamandan beri çok önemli yöneticiler karşısında birçok sunum yaptım ve gayet
başarılı oldum. Bu işi yapmayı hala sevmiyorum ama kimse başarısız olduğumu
söyleyemez.
7-
MAAŞ KONUSUNDA BEKLENTİLERİNİZ NEDİR?
YANLIŞ
CEVAP :
Bundan
önceki işimde 35 bin dolar civarında kazanıyordum, yani artık 40 dolar civarı
bir beklentim var.
Kesin
rakamlar vermekten kaçınmalısınız. Maaş konusunda pazarlık etmeye çalışırsanız
işi kaybedersiniz. Beklentinizin para değil iş olduğunu defalarca tekrarlayın.
Eğer bir miktar belirtmek zorundaysanız çalıştığınız konum ve yaşadığınız şehre
bağlı geniş tabanlı bir miktar belirtin.
DOĞRU
CEVAP :
Kazanacağım
paradan çok çalışacağım konumla ilgileniyorum. Beş yıllık tecrübelerim
dahilinde çalışacağım konuma uygun bir maaş beklentisi içerisindeyim. Ayrıca bu
şehirde yaşamanın yüksek maliyeti göz önünde bulundurularak belirlenen adil bir
maaş benim için uygun olacaktır.
8-
NİÇİN SİZİ İŞE ALMALIYIZ?
YANLIŞ
CEVAP :
Çünkü
bu iş için en uygun aday benim.
Güzel
bir cevap sizin özelliklerinizi ve sizi neyin özel yaptığını vurgular.
DOĞRU
CEVAP :
On
yıl boyunca yönetici asistanlığı yaptım ve patronum sıkça ben olmadan işlerinin
çok zor olacağını vurgulardı. Ayrıca bilgisayar eğitimi almaya da zaman ayırdım
ve Excel konusundan çok ilerleme kaydettim ki bu da çok daha hızlı
çalışabileceğim anlamına geliyor. Patronumun benden beklediklerinden çok daha
fazlasını yapmaya gayret ederim ve çoğu kişi için iyi olan benim için asla
yeteri kadar iyi değildir.
9-
EN BÜYÜK BAŞARISIZLIĞIN NEYDİ? VE BUNDAN NE ÖĞRENDİN?
YANLIŞ
CEVAP :
Hukuk
fakültesini bitiremedim ve o günden beri sadece zor olduğu için bir şeyden
vazgeçmenin ne kadar büyük bir hata olduğunu biliyorum.
Aslına
bakarsanız sizi gerçekten başarısız gösterebilecek bir pişmanlığınızı
vurgulamak zorunda değilsiniz. Bunun yerine daha önemsiz bir başarısızlığınız
üzerinde durun ve ondan çıkardığınız dersi belirtin.
DOĞRU
CEVAP :
Üniversitedeyken
ders programımı tamamlamak için sanat dersi aldım. Ama o dersi pek ciddiye
almadım, mühendislik derslerimle kıyaslayınca parkta bomboş yürümek kadar kolay
görünüyordu. Dönem ortasında düşen notlarımdan anladım ki eğer bu dersi
geçemezsem bursumu bile kaybedebilirim. Dönemin geri kalanında bu ders için çok
çalıştım ve yeterli bir not almayı başardım. Sonra anladım ki yaptığım şey ne
olursa olsun, en iyisini tüm gücümle yapmalıyım aksi halde emek harcadığım onca
şey boşa gider.
10-
ÇALIŞMADAN GEÇİRDİĞİN ZAMANI NASIL AÇIKLAYABİLİRSİN?
YANLIŞ
CEVAP :
Çalışmaktan
çok yorulmuştum, bu yüzden bir molaya ihtiyacım vardı.
veya
İş
bulamadım.
İşsiz
geçirilen dönemleri açıklamak daima zordur. Tembel biri veya işe alınmaması
gereken biri izlenimi vermek istemiyorsanız işsizliğinizi sizin seçtiğiniz bir
ve mantıklı bir sebepten kaynaklandığı göstermenin bir yolunu bulmalısınız.
DOĞRU
CEVAP :
İşim
benim için çok önemlidir. Önüme çıkan ilk teklifi beni mutsuz etme ihtimali
olmasına rağmen kabul etmektense, doğru iş için, doğru kararı verebilmek adına,
doğru zamanı bekledim.
11-
HANGİ ŞARTLARDA İŞİNİZ SİZİ MUTLU EDER?
YANLIŞ
CEVAP :
İşimi
iyi yaptığım zamanlar aldığım övgüler beni çok mutlu eder.
Belirsiz
cevaplar vermektense, iyi olduğunuz, zevk aldığınız ve bu işle bağlantısı olan
durumlardan bahsedin. Bu soru ilgi alanınızı belirtmek, bu işe ne kadar uygun
olduğunuzu göstermek ve istekli olduğunuzu kanıtlamak için bir fırsat olabilir.
DOĞRU
CEVAP :
Ben
insanlarla beraber olduğum, müşterilerle ilgilendiğim ve onlara sağlanabilecek
en iyi olanakları sağlayıp onları memnun edebildiğim sürece mutluyumdur. Bu
benim için çalışmanın en iyi yanıdır ve bu nedenle daha iyi bir konumda
müşterilerle daha iyi bir iletişim kurabileceğim için sizinle çalışmak
istiyorum
12-
İŞİNİZİN EN AZ SEVDİĞİNİZ YANI NEDİR?
YANLIŞ
CEVAP :
İstikrarsız,
başarısızlık getirebilecek işleri sevmem.
Eski
işinizin ekonomik, siyasal ve kültürel durumuyla ilgili yorumlar yapmaktan
kaçının. Bu tip yorumlar ne kadar doğru olursa olsun üzerinizde negatif bir
izlenim bırakacaktır. Ayrıca yeni işinizde sahip olabileceğiniz konumun
işlevleriyle ilgili hoşlanmadığınız bir durum varsa bu tip yorumlar da
yapmayın.
DOĞRU
CEVAP :
Eski
işime dair nefret ettiğim bir durum söz konusu olmasa da, işimin hoşlanmadığım
bazı yönleri vardı. Eski konumumda haftada en az iki kere seyahat etmem
gerekiyordu. Seyahat etmeyi her ne kadar çok sevsem de, ayda iki seyahat bazen
çok yorucu olabiliyordu. Bu sebepten dolayı kendime iş harici pek fazla vakit
ayıramıyordum. Yine aynı konumda çalışacak olsam da, daha az seyahat etmeyi
tercih ederim.
13-
İŞ ARKADAŞLARINIZLA YAŞADIĞINIZ BİR PROBLEMDEN BAHSEDİN
YANLIŞ
CEVAP :
Çevremdekilerle
hep iyi geçinirim dolayısıyla hiçbir iş arkadaşımla problem yaşamadım.
Firmalar
bu tip kaçak cevaplardan hoşlanmazlar. Ayrıca büyük ihtimalle yalan
söylediğinizi düşünürler. Gerçek olabilecek bir örnek verin ve onu kendi
lehinize çevirin
DOĞRU
CEVAP :
Bir
kaç tane hemşire arkadaşımla vardiya sırasının kimde olduğu ve çocuk hastaların
aileleriyle konuşmanın kimin görevi olduğuna dair bir anlaşmazlık yaşamıştım.
Kişiliklerimiz uyuşmuyordu. Tartışmadan üç ay sonra, arkadaşlarımdan birine
beraber öğle yemeği yemeyi teklif ettim. Yemek boyunca aramızdaki
farklılıklardan ve niçin anlaşamadığımızdan bahsettik Bu konuşma aramızdaki
sorunların çoğunu çözdü. Daha farklı iletişim kurmaya ve beraber iyi
çalışabilmeye başladık. Bence konuşmak sorunlarınızı çözmenizin en etkili yoludur.
14-
NELER SİZİ MOTİVE EDER?
YANLIŞ
CEVAP :
İşimi
iyi yaptığım zamanlar ödüllendirilmek.
Bu
yanlış bir cevap değildir ancak önemli bir fırsatı kaçırmanıza sebep olur. Bu
soru iyi özellikleriniz üstünde durmanız, karakteriniz hakkında daha ayrıntılı
bilgiler vermek için önemli bir fırsattır. Bu yüzden genel ve içi boş cevaplar
vermektense, örneklerle kendinizi açıklamayı denemelisiniz.
DOĞRU
CEVAP :
Son
işimde daima zor geçen teslim tarihlerindeki rekabet beni çok motive ederdi.
Ürünlerin teslimini tam zamanında yapma konusunda %100 başarılı olmak
zorundaydım. Bu işin çok hızlı yapılması gerektiğini ve zor olacağını bilmeme
rağmen, yaşanan rekabetten çok hoşlanırdım.
15-ARKADAŞLARINIZ
SİZİ NASIL TARİF EDER?
YANLIŞ
CEVAP :
Gerçekten
çok iyi bir dinleyiciyimdir.
İyi
bir dinleyici olmak çok önemli bir özellik olmasına rağmen, işvereniniz büyük
bir ihtimalle bunu umursamayacaktır. Seni büyük bir ihtimalle omzunda ağlamak
için işe almıyorlardır. Cevapların başvurduğun pozisyonda başarılı
olabileceğini destekler nitelikte ve kendine özgü olmalıdır. Eğer isterseniz
örnek verebilirsiniz.
DOĞRU
CEVAP :
Arkadaşlarım
beni büyük bir ihtimalle çok hırslı olarak tanımlayacaktır. İstediğimi elde
edene kadar asla geri adım atmam. Program geliştirici olarak çalıştığım dönemde
teknoloji konferansı için konuşmacılara götürdüğüm tekliflerden tek tek ret
cevabı aldım. Ancak gerçekten büyük oynamak istiyordum ve “hayır”ı bir cevap
olarak asla kabul etmedim. Hepsine ve yeni kişilere tekrar tekrar teklif
götürdükten sonra konferansın katılımı planladığımın iki katına çıktı. Birçok
kişi bir kez hayır dedikten sonra cevabını değiştirmez ama bunu kabullenmek
benim doğamda yok. Bir şeyin mümkün olduğunu bildiğim sürece başarana kadar
denemeye devam ederim.
Türk
Telekom Mülakat Soruları
Türkiye’nin
en ünlü telekomünikasyon şirketlerinden biri olan Türk Telekom, birçok farklı
hizmeti ile müşterilerine en iyiyi sunmaya çalışan şirketler arasında yer
almaktadır. Günden güne büyüyen ve kaliteli hizmetleri ile daha geniş kitlelere
ulaşan firma, bünyesinde istihdam ettiği kişiler ile personel sayısını
artırmaktadır. Türk Telekom bünyesinde işe girmek için öncelikle başvuruda
bulunan her aday mülakata çağrılır ve İK yetkilileri tarafından yapılan
mülakatta başarılı olanlar işe alınır.
Şimdi Türk Telekom mülakat soruları ve detaylarına daha yakından
bakalım.
Türk
Telekom mülakat soruları nelerdir?
Türk
Telekom bünyesinde mülakata dahil olan adaylar, çeşitli sorular ile karşı
karşıya kalır. Bu sorular genelde kişilik testi olarak karşımıza çıkar ve
genelde adayları tanımaya yöneliktir. Mülakat sorularından bazıları aşağıdaki
gibidir.
En
son okuduğunuz kitap hangisidir?
Neden
bizde staj yapmak istiyorsunuz?
Bu
şehirde yaşamaya devam edecek misiniz?
GSM
alt yapısı hakkında neler biliyorsunuz?
Neden
Türk Telekom’u tercih ettiniz?
Daha
önce içerisinde bulunduğunuz bir projede takım arkadaşınızla sorun yaşadınız
mı?
Neden
test mühendisliğini tercih ettiniz?
Şu
ana kadar almış olduğunuz en büyük sorumluluk nedir?
Mezun
olduğunuz bölümde 1. olan öğrencinin not ortalaması nedir?
Daha
önce çalışmış olduğunuz şirketten ayrılma nedeniniz nedir?
Baka
firmalardan birinden daha iyi bir teklif alırsanız bizim şirketten ayrılmayı
düşünür müsünüz?
Harika
bir ilk izlenim yaratın!
İnsan
Kaynakları sizinle irtibat kurdu ve sizinle bir mülakat ayarlamak istiyor.
Aşağıda belirtilmiş olan mülakat ipuçlarından faydalanabilirsiniz.
Niteliklerinizi
Açıklayın
Mülakatınız
sırasında, size düşen ilgili pozisyon için doğru tutum, deneyim, beceri ve
niteliklere sahip olduğunuz konusunda bizi ikna edin.
Ne
Giymeli?
Profesyonel
bir şekilde giyinin, beceri ve bilginizin asıl izlenimi yaratmasını sağlayın.
Vücut
Dilinize Dikkat Edin
Mülakat
yapan kişiye karşı duruşunuza dikkat edin. Göz teması kurun. Gereksiz jest ve
mimiklerden mümkün olduğunca kaçının.
Geçmiş
Davranışınıza Yoğunlaşın
Mülakatı
yapan kişi daha önceki eğitminizde veya işinizde neler yaptığınızla ilgilenecektir.
Olaylarla nasıl başa çıktığınızı ve ne sonuçlar elde ettiğinizi anlatın.
Başarı
hikayelerinizden bahsedin ama bazen işlerin yolunda gitmediği zamanlardan yine
de bundan da bir ders çıkardığınızdan bahsetmeniz de kötü olmayacaktır.
Sizi
Neden İşe Almalıyız?
Bu
soruya şimdi yüksek sesle cevap vermeye çalışın. Cevabınız inançlı, kısa ve öz
müydü? Bizim ihtiyaçlarımızı ve işin gereklerini dinlediğinizi bilmemizi
sağlayın. Çözümün siz olduğunu bize gösterin.
Zor
Sorular
Dediğimiz
gibi, mülakatımız daha önceki işlerde neler yaptığınız üzerine yoğunlaşacaktır.
Mülakata, daha önceki başarılarınızı düşünerek bir liste yaparak
hazırlanabilirsiniz.
Soru
Sorun
İlgili
iş pozisyonuna, şirkete ve sektöre ilişkin soru sormanız sorular yöneltmeniz
önemlidir.
Son
Notlar
Ayrılmadan,
mülakat yapan kişi üzerinde doğru izlenimi bıraktığınızdan ve kendinizi iyi
anlattığınızdan emin olun. Mülakattan sonra hatırlanmasını istediğiniz en az
beş yetkinliğinizi düşünün.
Referanslar,
özgeçmiş bilgisi veya iş örnekleri gibi verebileceğiniz başka bir bilgi olup
olmadığını sorun. Bu hususların hepsi sizin doğru izlenimi yaratmanıza yardımcı
olacaktır.
Pozisyona
ilgi duyduğunuzu belirtmeyi de unutmayın.
Yine,
bu kolay gibi görünebilir ama işe katılabileceğiniz katma değerden bahsetmeyi
unutmayın. İşe hevesli ve ilgili olduğunuzu paylaşabilirsiniz.
Mülakatınız
bittikten sonra, sürecin bir sonraki aşamasının ne olduğunu sorun.
Karar
tarihi, sizinle ne zaman iletişim kurulacağını ve süreci takip edebilmek için
kiminle irtibat kurabileceğinizi öğrenmeniz de önemlidir.