HENKEL İŞE GİRİŞ ŞARTLARI:
HENKEL İŞE GİRİŞ ŞARTLARI: Henkel’in
başarısı, doğrudan Türkiye’deki yaklaşık 1500 çalışanımızın eseridir. Tutkulu,
hevesli ve yenilikçi insaları işe alıyoruz ve onlara yeteneklerini ve
azimlerini en iyi şekilde kullanabilmeleri için heyecan verici ve geliştirici
bir çalışma ortamı sunuyoruz.
Hangi
şirket için çalışacağınıza karar vermenin, üzerinde dikkatle düşünmeniz gereken
bir şey olduğunu anlıyoruz. Elbette Henkel'deki günlük akış ve gelecekteki iş
arkadaşlarınız hakkında birçok sorunuz olacaktır. Bir işveren olarak Henkel'in
diğer şirketlerden farkı nedir? İş arkadaşlarımızdan ve ortaklarımızdan
beklentilerimiz nelerdir? Henkel çalışanlarına ne tür imkanlar ve eğitimler
sunuyor? Kariyerinizi ve kişisel gelişiminizi nasıl destekliyoruz? Sorularınızı
burada yanıtlamaktan memnuniyet duyacağız.
Dünyanın
her yerindeki Henkel çalışanlarını tek bir düşünce birleştirir: Biz bir ekibiz!
Global bir ekip olarak pazarı tutku ve neşeyle, başarılı bir şekilde
şekillendiriyoruz. Bu motivasyonu paylaşan ve yeni zorluklara göğüs germeye
hazır olan iş arkadaşları arıyoruz.
Henkel'de
kariyerinize nerede başladığınız önemli değildir: Önemli olan kişiliğinizdir.
Pragmatik çözümleri uygulamaya koyan zeki çalışanlar arıyoruz. Çünkü
çalışanlarımızın hızı, esnekliği ve yenilikçiliği işimizdeki başarının
anahtarıdır.
Bizi
farklı kılanın ne olduğunu bilmek istiyor musunuz? Bütün çeşitliliğiyle
aşağıdaki nitelikler dünyanın farklı bir yerindeki tüm Henkel çalışanını
anlatmaktadır:
Mevcut
durumu devamlı sorgulama ve değiştirmek isteme arzusu
Sınıf
içi ve online eğitimlerle devamlı güncel kalma istekliliği
Daha
iyi ve daha yenilikçi çözümler bulma yönünde yüksek motivasyon
Müşterilerimizin
bütün taleplerini karşılama tutkusu
Dünyadaki
birçok insanın kullanacağı lider ürünler ve teknolojiler geliştirmek
Bunlar,
Henkel Ruhunu tanımlayan ana etkenlerdir.
Henkel
ekibinin bir parçası olarak ne bekleyebilirsiniz?
604666
Open
Slideshow
An employee in Duesseldorf is filling
detergent at the production line.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Engineers in red hard hats in a production
facility.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Three employees discussing in the Beauty Care
Lighthouse.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Henkel employees training
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Face-to-face employee training at Henkel.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Three researchers in the Innovation Center in
Dubai.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
An employee in Duesseldorf is filling
detergent at the production line.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Engineers in red hard hats in a production
facility.
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Open
Slideshow
Yaptığımız
her şeyde en iyi olmak istiyoruz. Kurumsal kültürümüzü girişimci düşünce ve
değişikliğe sürekli hazır olma belirlemektedir. Yenilikler müşterilerimiz için
gerçek değer yaratır. Sürdürülebilirlik konusuna yönelik güçlü bir adanmışlık,
her zaman başarımızın önemli bir faktörü olmuştur. Çalışanlarımızın
tercihlerinde, bilgilerinde ve becerilerinde de açıkça görüldüğü üzere
işyerinde çeşitlilik önemli bir değer ve rekabet konusunda önemli bir
avantajdır. Bu nedenle çalışanlarımızı bireysel gelişimleri konusunda
destekliyoruz.
Bu
sizin için çekici ve zorlayıcı mı? O halde bizim gibi düşünüyorsunuz!
Bazıları
önemli olanın katılmak olduğunu söyler. Fakat Henkel'de biz kazanmak için
oynuyoruz. Dünyanın her yerinde, yaklaşık 50,000 çalışanımızın her birinin
ortak noktası yüksek motivasyon, hırs ve tutkudur. Her birimde, her işte ve
şirketin her seviyesinde bunu görürsünüz.
Bütün
iş birimlerinden markalarımızı keşfedin!
Henkel’de
işimizi çok seviyoruz: yeni zorluklar aramak konusunda birbirimize ilham veriyoruz.
Bu zorluklar ne olursa olsun, bunları en iyi şekilde aşmak için elimizden
geleni yapıyoruz.
Henkel’de
değişiklik ve çeşitlilik bizim büyük önem taşır. Hiçbir görev bir öncekinin
aynısı değildir. Girişimcilik, yenilik ve macera ruhu ile her zaman yeni yollar
deneriz ve yeniliği ileri götürürüz.
Üç
iş birimimiz: Çamaşır ve Laundry & Home Care (Ev Bakım Ürünleri), Beauty
Care ve Adhesive Technologies (Yapıştırıcı Teknolojileri)
Veya
Loctite'a, Pritt'e,Schwarzkopf'a - dünyanın her yerinden milyonlarca insan
markalarımıza değer verip güveniyor ve ürün ve teknolojimizi günlük
hayatlarında kullanıyor. Bu başarının arkasında bir şirket dolusu birey
duruyor: tecrübeli, tutkulu ve güçlü bir başarma arzusuna sahip yetenekli
insanlar.
Çalışanlarımızı
gelişimleri için destekliyoruz. Düşünme biçimimizde girişimci, yaptıklarımızda
da proaktifiz. Karşılıklı saygı, güvenilirlik ve adaletin nitelendirdiği sıkıca
kenetlenmiş bir birim olarak birlikte pazarlarımızı geliştiriyor, geleceği
şekillendiriyoruz.
Henkel
öğrencilere deneyim kazanmaları ve kendilerini kanıtlayabilmeleri için çeşitli
fırsatlar sunuyor. Öğreniminiz devam ederken Henkel'in marka ve
teknolojilerinin büyüleyici dünyasını keşfedebilirsiniz. Bu size profesyonel
ağınızı genişletme ve öğreniminizden sonra Henkel'deki kariyerinizi planlama
şansı sunmaktadır.
Öğrenciler
için iş fırsatları
Long
Term Production Intern
Ankara
Traditional
Trade Sales Intern
Ümraniye
Trade
Marketing Intern
Ümraniye
Sales
Intern Long Term
Izmir
Marketing
Intern
Ümraniye
Sosyalleşin
ve daha fazla öğrenin
Henkel
hakkında daha fazla şey öğrenmek ister miydiniz? Bizimle kampüsünüzde tanışın,
staj yapın veya Henkel Innovation Challenge’a katılın. Sürekli online misiniz?
O halde bizi Facebook veya LinkedIn'den takip edin ve güncel haberlerin
gerisinde kalmayın.
Student Internship Opportunities
Henkel'de
Staj
Henkel
ekibinin bir parçası olun ve yarının pazarını şekillendiren uluslararası bir
pazar liderinin bir parçası olmanın ne anlama geldiğini öğrenin.
Henkel Innovation Challenge 7
Henkel
Innovation Challenge
Adil
rekabet konusunda bir sınav, bir danışmanlık programı, harika ödüller ve iş
fırsatları - dünyanın her yerinden öğrenciler, Henkel Innovation Challenge’dan
birçok açıdan yararlanırlar.
DİKKAT:
Henkel Innovation Challenge’a kısa bir aranın ardından heyecan verici yeni bir
konseptle 2018'de tekrar başlatılacaktır!
Henkel scholarship for students
Kampüste
Henkel'in
hangi üniversiteler ve kurumlarla işbirliği yaptığını öğrenin.
STAJLAR
Tamamen
entegre, mükemmel bir ağ: Staj sırasında, Henkel çalışanlarını başkalarından
ayıran ve başarılı olmalarını sağlayan noktaların neler olduğunu ilk elden
deneyimleyeceksiniz. Daha ilk gününüzde ekibe alınacaksınız ve bir uluslararası
pazar lideri için çalışmanın ve ister tüketici ürünlerinde olsun ister
sanayide, yarının pazarını belirlemenin ne demek olduğunu öğrenebileceksiniz.
Bu fırsattan yararlanın ve bizi yetenekleriniz ve inisiyatifiniz konusunda ikna
edin - tıpkı dünyanın her yerinden yılda 1,500 stajyerimiz gibi.
Her
staj, bireysel hedeflerin ve amaçların tanımlanmasıyla başlar. Sonrasında
hayallerinizi gerçekleştirmeye başlarsınız. İlk günden itibaren kurumun
bünyesine tamamen katılacaksınız ve size özel bir programdan geçeceksiniz.
Görevler
ve fırsatlar
Fotokopi
çekmek ve kahve yapmak mı? Stajınız sırasında ekibin gerçek bir üyesi gibi
günlük iş ve projelerimiz üzerinde çalışacaksınız. Buna ek olarak, farklı
departmanları da tanımak için çok fırsatınız olacak.
İş
başvurusu için öneriler
İş
başvurunuz için daha fazla bilgiyi ve ipucunu burada bulabilirsiniz.
Henkel employees training
İş
Alanlarımız: Sıkılmaya zaman yok
Our
functional areas: No time to be bored
İster
pazarlama olsun ister finansal denetim, satın alma, araştırma ve geliştirme
veya denetim, Henkel'deki gelişim fırsatları markalarımız ve teknolojilerimiz
kadar çeşitlidir. İsterseniz her iki yılda bir sorumluluk alanınızı ve hatta
sektörünüzü bile değiştirme şansına sahip olacaksınız. Bunların hepsini,
sürdürülebilir bir strateji ve yenilikçiliğe odaklanma temelinde Henkel'in
boyutu ve çeşitliliği mümkün kılıyor.
Our
functional areas
İŞBİRLİKLERİ
Henkel,
tanınmış üniversiteler ve öğrenci Girişimleriyle işbirliği yapmaktadır. Bu iş
birlikleri sayesinde henüz çok erken bir aşamada öğrenciler mesleki tecrübe
kazanabilirler -bu, örneğin case study’ler veya kıdemli yöneticiler tarafından
verilen konuşmalarla olabilir. Aynı zamanda, Henkel en iyi yeteneklerle
iletişim kurar.
Mezun
olmadan önce Henkel'deki bir kariyerin temellerini atabilirsiniz ve değerli bir
iş tecrübesini erkenden kazanabilirsiniz. Önde gelen üniversiteler ve ticaret
okullarının yanı sıra seçilmiş öğrenci birlikleriyle iş birliği içerisinde
çalışıyoruz. Bu, "Henkel Ruhumuzdan" ilham alabilmeniz için heyecan
verici fırsatlar yaratmaktadır. Aşağıdakileri içerir
Konuşmalar
Araştırma
iş birliği
Atölye
çalışmaları ve case study’ler
Geziler
Kıdemli
yöneticilerle sohbetler
Kararlılığınız
konusunda ikna olmayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Performans odaklı kurum
kültürümüze yakınlık duyan yetenekler için sürekli bir arayışımız mevcuttur.
Bizi etkileyen ve bizimle uyum sağlayan öğrencilerle sürekli iletişim
halindeyiz. Çünkü biliyoruz: potansiyeliniz değerlidir - geleceğimizin önemli
bir parçası haline gelebilir.
Başarıyla
mezun oldunuz ve öğrendiklerinizi uygulamak mı istiyorsunuz? Bir sonraki adımı
bizimle atın. Henkel'de mezunlara heyecan verici programlar ve fırsatlar
sunuyoruz. Bizimle, beklentilerinizi ve kişisel kariyer planlarınızı
uluslararası bir ekibin bir parçası olarak gerçekleştirebilirsiniz.
Markalarımızın
ve teknolojilerimizin dünyasında size, kendinizi ifade edebileceğiniz heyecanlı
bir iş teklif ediyoruz. Projelerde, hızlı öğrenerek , erken bir aşamada
sorumluluk alacaksınız.
İster
Persil, Schwarzkopfveya Prittgibi lider markalarla ilgileniyor olun, isterseniz
yenilikçi ileri teknoloji ürünü yapıştırıcı teknolojilerimiz sizi
heyecanlandırıyor olsun. Küresel varlığımız ve üç iş birimimiz kişisel ve
mesleki gelişiminiz için size mükemmel imkanlar sunuyor.
Employees
with wooden board
Müşterilerimiz:
Endüstriyel Şirketler ve Tüketiciler
Herkes
Persil, Syoss veya Pattex gibi yenilikçi markalarımızı tanıyor. Birçok kişinin
bilmediği ise şu: Henkel'in satışlarının büyük kısmı yapıştırıcı teknolojileri
iş biriminden kaynaklanmaktadır - otomobillerde, rüzgar türbinlerinde veya cep
telefonlarında kullanılan teknolojilerdir. Yapıştırıcılar kilit bir teknoloji
haline gelmiştir ve günlük hayatımızın ayrılmaz bir parçasını teşkil
etmektedirler: mobilyalar, bebek bezleri, duvar kağıtları, ambalajlar -
yapıştırıcılar olmadan kullanılamayacak şeylerin listesi çok uzundur. Aynı
zamanda, bu teknolojiler daha çevre dostu üretim süreçlerine önemli katkılarda
bulunuyor.
Henkel employees training
İş
Alanlarımız: Sıkılmaya zaman yok
İster
pazarlama olsun ister finansal denetim, satın alma, araştırma ve geliştirme
veya denetim, Henkel'deki gelişim fırsatları markalarımız ve teknolojilerimiz
kadar çeşitlidir. İsterseniz her iki yılda bir sorumluluk alanınızı ve hatta
sektörünüzü bile değiştirme şansına sahip olacaksınız. Bunların hepsini,
sürdürülebilir bir strateji ve yenilikçiliğe odaklanma temelinde Henkel'in
boyutu ve çeşitliliği mümkün kılıyor.
EKİBİMİZE
KATILMANIZIN YOLLARI
Yeniliklerimiz,
markalarımız ve teknolojilerimizle lider olmak. – Henkel’in vizyonu budur.Eğer
bu vizyonu, performans ve başarı tutkumuzu bizimle paylaşıyorsanız,
başvurularınızı bekliyoruz!
Neye
ihtiyacınız var:
Yüksek
akademik performans
Staj
veya öğrenci kuruluşları aracılığıyla ilk iş tecrübes
Çok
iyi derecede İngilizce bilgisi, ikinci bir yabancı dil bilgisi avantajdır
Stajyer
veya eğitim yoluyla ilk uluslararası deneyim
Güçlü
sorumuluk duygusu
Ayrıca,
beklediklerimiz:
Merak
Sorumluluk
alma isteği
Şirketimizin
dinamiklerine duyulan tutku
Başka
kültürlere karşı ilgi ve açıklık
Güçlü
bir 'yapabilirim' tavrı
İkna
edicilik
Daima
en iyi çözümleri, Uyuşmazlıklardan kaçınmadan elde etme isteği
Ekip
içinde çalışabilme yeteneği
Henkel
mezunlara çeşitli iş fırsatları sunmaktadır - bunlara uluslararası
perspektifler ve iş rotasyonu da dahildir.
Genel
olarak Henkel'deki kariyerinize doğrudan çalışan olarak başlarsınız - ve bunun
birçok avantajı vardır:
Birinci
günden itibaren sorumluluk
Gözetmeniniz
tarafından sağlanan kapsamlı giriş eğitimi ve koçluk
Özel
eğitim ve geliştirme program
lk
iki yıl boyunca altı aydan sonra iş rotasyonu
Genel
olarak, Henkel'de iki yıl geçirdikten sonra pozisyonunuzu değiştirirsiniz.
Bunun yaptığınızda karşınıza farklı fırsatlar çıkar:
Kendi
iş alanınız dahilinde geçiş yapar, daha fazla sorumluluk alırsınız
Başka
bir bölüme, örneğin pazarlamadan satın almaya geçersiniz
Başka
bir iş birimine, örneğin Yapıştırıcı Teknolojilerinden Çamaşır ve Ev Bakımına
geçersiniz.
Sunduklarımız
Yetenek
yönetimimizin önemli odak noktalarından biri Triple two felsefemizdir:
Kariyerleri boyunca yetenekler en az iki adet iş rolünde, iki farklı ülkede ve
iki iş kolunda tecrübe elde ederler.
HENKEL'DEKİ
KARİYERİNİZ
İş
başvurusu için öneriler
İş
başvurunuz için daha fazla bilgiyi ve ipucunu burada bulabilirsiniz.
Değişikliğe
alışın: Henkel'de her iki veya üç yılda bir pozisyonun değiştirilmesi
olağandır. Henkel, beceri ve yeteneklerinizin sürekli geliştirilmesine büyük
değer verir. İş rotasyonu ve buna eşlik eden pozisyon değişikliği size ve
Henkel'e güçler sağlar. Sizi kişisel gelişiminizde desteklemek için geniş bir
yelpaze sunuyoruz: Eğitimler, zorlu projeler ve yöneticinizin sağlayacağı
koçluk, bunlara sadece birkaç örnektir.
Eğitim
ve Gelişim
Henkel
çalışanları için son derece açık: En Üst Düzey Performans İçin Çabalamak
Her
yıl Yetenek Yönetimi sürecimizden geçersiniz: Yöneticinizde şeffaf geribildirim
alırsınız. Birlikte somut bir gelişim planı oluşturursunuz.
Henkel
Global Akademimiz sosyal becerilerden uzmanlık bilgilerine kadar yüzlerce
eğitim sunmaktadır.
Triple
two felsefemiz işte rotasyonu sağlar - üst düzey bir yönetici olabilmeniz için
iki iş alanında iki farklı ülkede en az iki iş rolünde çalışırsınız.
Daha
fazla bilgi
Planlı
Terfi
Genç
yüksek potansiyelliler için: Uluslararası Gelişim Merkezimiz
Başarılı
giriş: Daha fazla sorumluluk almaya hazır mısınız? O halde Uluslararası Gelişim
Merkezimiz için doğru adaysınız. Tecrübeli Henkel yöneticileri ve
profesyonelleri, size mevcut gelişiminizi gösteren kapsamlı bir geribildirim
sağlayacaktır. Güçlü taraflarınızı ve geliştirilmeye açık taraflarınızı
gerçekleştirme konusunda destekleneceksiniz. Gelişim Merkezinin bir sonucu
olarak sistematik bir eğitim ve geliştirme planı oluşturulacaktır - geleceğiniz
için kariyer planınız.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme