ACIBADEM İŞE GİRİŞ ŞARTLARI: Acıbadem Sağlık Grubu ''Halkalı Atakent'' hastanemizde “Hasta Hizmetleri” ekibimizde;
•
Hastalarımızın karşılanması, yönlendirilmesi ve faturalandırılması,
•
Hasta, hasta yakını ve doktor arasındaki iletişimin sağlanması süreçlerinde
görev alacak ekip arkadaşları aramaktayız.
Aranan
Nitelikler
Genel
Nitelikler
1991
yılından günümüze, yaygın biçimde koruyucu ve iyileştirici sağlık hizmeti
veren, Türkiye’nin halka açık ilk sağlık kuruluşu olan Acıbadem Sağlık Grubu
hastaneler ve tıp merkezlerinin yanı sıra sağlıkta dünyaya örnek olabilecek
entegre özel sağlık sistemi modeli sunmakta, bünyesinde 12.000’i aşkın çalışan
ve 17 genel amaçlı hastane, 12 tıp merkezi ve destek hizmet kuruluşları bulundurmaktadır.
İş
Tanımı
Acıbadem
Sağlık Grubu'nun bünyesindeki merkez lojistik ve hastanelerin ana,ameliyathane
ve tali depolarında sürekli ve etkin lojistik desteği sağlamak üzere,kuruma
alınan her türlü medikal ve non-medikal ürünlerin kontrolü ile kullanım ve
tüketime mahsus malzemelerin depoya giriş,çıkış işlemlerini ve stok
kontrollerinin ERP sistemi üzerinden yapılmasını sağlamak.
Aranan
Nitelikler
1991
yılından günümüze, yaygın biçimde koruyucu ve iyileştirici sağlık hizmeti
veren,hastaneler ve tıp merkezlerinin yanı sıra sağlıkta dünyaya örnek
olabilecek entegre bir özel sağlık sistemi modeli sunmaktadır. Acıbadem Sağlık
Grubu bünyesinde 12.000’i aşkın çalışan ve 17 genel amaçlı hastane, 12 tıp
merkezi ve destek hizmet kuruluşları bulundurmaktadır.
Acıbadem
Sağlık Grubu bünyesinde görevlendirilmek üzere 'Lojistik Uzman/Uzman
Yardımcısı' aramaktayız.
En
az lise, tercihen üniversite mezunu,
Lojistik
ve Malzeme Yönetimi konusunda deneyimli,
Depo
süreçlerinde deneyimli,
Windows
Office uygulamalarına hakim,
Analitik
düşünebilen, insan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
Erkek
adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Bir
yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı, Acıbadem Sağlık Gurubu olarak
İstanbul’da ve İstanbul dışında yeni hastanelerimizin açılmasıyla, kadrolarımız
son yıllarda büyük bir İvmeyle arttı. 2009 yılında personel sayımız , grbumuza
katılan 3 yeni hasteneyle ( Acıbadem Maslak Hastanesi, Acıbadem Kayseri
Hastenesi, Acıbadem Adana Hastenesi ) yüzde 25 büyüdü ve 8000’e yakın bir
personel sayısına ulaştı.
Acı
Badem Hastanesi iş başvurusu
Bir
yıl içinde pozisyonlara göre alınacak kişi sayısı önümüzdeki aylarda hizmete
girecek olan Acıbadem Fulya Hastanesi ve Acıbadem Eskişehir Hastanesi’nin
alımlarına da dahil edersek, 2010 yılı içinde yaklaşık 2 Hastanenin daha
hizmete girmesiyle 1500 personel istihdam etmiş olacağız. Acı Badem Hastanesi
olarak mevcut ve yeni açılacak hastanelerimize yapacağımız alınımların büyük
bölümü hemşire ve sağlık memuru başta olmak üzere sağlık personeli, takip eden
pozisyonlar hasta hizmetleri ve diğer idari fonksiyon yürüten pozisyonlar
olacak.
Acı
Badem eleman ve yöneticilerde aranan özellikler, Acıbadem Sağlık Grubu’nun bir
ferdi olacak adaylarımızda aradığımız en büyük özellikler; mesleklerine olan
bağımlıklık/sevgi, kurumsal yapıya uyum, çalışkan olma, kalite
bilinci,yaratıcılık ve yenilikçiliktir. Yönetici seçimlerinde ise kurum içinden
terfi anlayışını benimsediğimiz için, ağırlıklı olarak mevcut çalışanlarımız
arasında bir üst pozisyona geçmeye hazır olanları değerlendiriyoruz. Liderlik,
ekip yönetiminde yetenekli olma ve başarı odaklılık da, kurum içi terfilerimiz
de dikkate aldığımız özelliklerin arasında ön plana çıkanlardır.
Acı
Badem Grubu MT programına katılım koşulları, gelişim programı olarak
adlandırdığımız programa başvuran adaylarımızdan herhangi bir deneyim
beklemiyoruz. Mezun oldukları okulları başarı derecesi olarak görebileceğimiz
yüksek bir not ortalaması ile bitirmeleri, en az bir yabancı dil bilgisine
sahip olmaları ve en önemlisi, sağlık sektöründe kariyer yapmaya hevesli ve
istekli olmaları Acı Badem Hastanesine iş başvurusu yapmaları için yeterli.
Acı
Badem Grubu iş başvuru ve ilan kanalları kurumumuzda görev almak isteyen
adaylar, Türkiye genelindeki tüm hastanelerimizdeki ve Genel Müdürlüğümüzdeki
açık pozisyonlarımızı www.acibademkariyer.com kurumsal web portalımız
üzerindeki CV bankamızda görebilirler. Bunun dışında, Acı Badem’e iş
başvurusunu kariyer portallarında da iş ilanlarımız yer alıyor. Acı Badem
Grubu’nun zaman zaman yüksek tirajlı gazetelerde çıkan ilanlarımızda adayların
yine CV bankalarımıza başvuruda bulunmalarını istiyoruz.
Acı
Badem Hastanesi işe alım sürecinde, adaylara uygulanan özel test ve sınavlar
başvuruda bulundukları göreve özel olarak dizayn edilen testlerimi bulunuyor.
Hemşire ve sağlık memurları için seçme kriterinden çok, eğitim ihtiyaç tespiti
için kullandığımız ‘Hemşirelik Hizmetleri Testi’, tüm idari pozisyonlar için
kullandığımız ‘Genel Yetenek Testi’, yabancı dil bilgisi gerektiren pozisyonlar
için kullandığımız ‘Yabancı Dil Testi’, en çok kullandıklarımız arasında. bunun
dışında mali işler, radyoloji gibi kimi özel alanlarda da kullanılan bilgi
seviyesi tespit testlerimizde bulunuyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme