ABDİ İBRAHİM ÇALIŞAN YORUMLARI: Abdi İbrahim yönetim kadrolarını güçlendiriyorUluslararası bir marka olma yolunda yenilikçi ürün ve hizmetleri, cesur ve öncü girişimleriyle dokunduğu hayatları ve dünyayı iyileştirmek için tutkuyla çalışan Abdi İbrahim, yönetim kadrolarını güçlendiriyor.
Türk
ilaç sektörüne geçtiğimiz yıl yaptığı 100 milyon dolarlık yatırımla Türkiye’nin
en büyük biyoteknolojik ilaç üretim tesisini kurmaya hazırlanan Abdi İbrahim,
ilk kez yurtdışında üretime geçtiği Kazakistan Fabrikası’nın ardından
Cezayir’de de ilaç sektörünün en modern fabrika yatırımına tüm hızıyla devam
ediyor.
1912
yılından bu yana dokunduğu hayatları iyileştirmek için çalışmalarına ve
yatırımlarına hız kesmeden devam Abdi İbrahim, 3 bine yakın çalışanıyla Türk
ilaç sektörünün en büyük oyuncusu.
Geçtiğimiz
yıl 100 milyon dolarlık yatırımla Türkiye’nin en büyük biyoteknolojik ilaç
üretim tesisi AbdiBio’nun temelini atan Abdi İbrahim, ilk kez Türkiye dışında
üretime geçtiği Kazakistan Fabrikası’nın ardından Cezayir’de de ilaç sektörünün
en modern fabrika yatırımına tüm hızıyla devam ediyor. Şirket 2020 vizyonu
çerçevesinde belirlediği yurtiçi ve yurt dışı büyüme hedeflerine; yönetim
kadrolarında yeni işe alım ve atamaları güçlendirerek emin adımlarla ilerliyor.
Abdi
İbrahim’de yeniden yapılanan birimlerin başında Pazarlama ve Satış Genel
Müdürlüğü geliyor. Dermatoloji, Endokrinoloji, Biyoteknoloji ve Onkoloji
Müdürlüğü Bölümleri’ni kurarak Satış Pazarlama Bölümü’ne bağlı olan bölümlerin
sayısını artıran Abdi İbrahim, ilgili birimler kapsamında çok sayıda atamalar
gerçekleştirdi. Abdi İbrahim, 2011
yılında kurduğu ‘Reformed’ Şirketi’nde de bir transfer gerçekleşti.
2020
Vizyonu Kapsamında Geleceğin Ekipleri Kuruldu
Abdi
İbrahim Solunum Bölüm Direktörlüğü’ne Tolga Kaya’yı transfer ederken,
Reformed’in Pazarlama ve Satış Direktörlüğü’ne Şenay Erberdi getirildi. Çiğdem
Şahinbaş Yılmaz Biyoteknoloji ve Onkoloji Müdürlüğüne getirilirken, Hicran
Demir Dermatoloji Bölümü ve Helin Erdoğan Endokrinoloji Bölüm Müdürlüğü’ne
atandı. Uluslararası Pazarlar Pazarlama Müdürü olarak görev yapan Aslı Çimen
ise Stratejik Planlama Müdürü oldu. Abdi İbrahim bünyesinde Pazarlama ve Satış
Etkinliği Direktörlüğü’ne bağlı Satış Eğitim Yöneticisi olarak çalışan Canan
Aküzüm, Satış Eğitim Müdürü olarak atanırken, Murat Özgür Satış Etkinliği
Müdürü görevine getirildi.
Tolga
Kaya – Abdi İbrahim Solunum Bölüm Direktörü
İstanbul
Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’nden 1997 yılında mezun olan Tolga Kaya, 2000
yılında ilaç sektörüne adım attı ve yaklaşık 2 yıl süreyle Mustafa Nevzat İlaç
firmasında İhracat İş Geliştirme Müdürü olarak görev yaptı. 2002-2004 yılları
arasında Sanovel’de Macrol Ürün Müdürü olarak çalışan Kaya, 2004 yılında Işık
Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamladı. 2004-2013 yılları arasında
Astra Zeneca firmasında sırasıyla; Seroquel Ürün Müdürü, Merkezi Sinir Sistemi
Grup Ürün Müdürü, Solunum, Gastrointestinal & Enfeksiyon gruplarından
sorumlu Pazarlama Müdürü ve Solunum, Kardiyoloji, Merkezi Sinir Sistemi,
Gastroenteroloji, Onkoloji gruplarından sorumlu Satış Müdürü olarak görev
yaptı. Kaya son olarak Abbvie İlaç firmasında Romatoloji grubundan sorumlu
Bölüm Müdürü olarak çalıştı. Tolga Kaya Abdi İbrahim Solunum Bölüm Direktörü
olarak görevine devam ediyor.
Şenay
Erberdi - Reformed Pazarlama ve Satış Direktörü
Marmara
Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden 1998 yılında mezun olan Erberdi, Yeditepe Üniversitesi’nde
MBA Programı’nı tamamladı. İlaç sektöründeki kariyerine 2001 yılında Biosel
İlaç’ta Grup Ürün Müdürü olarak adım atan Erberdi, sırasıyla; Berko İlaç’ta OTC
Grubu’nda Pazarlama Müdürü, Kopaş Kozmetik’te Kıdemli Ürün Müdürü ve Ticari
Pazarlama Müdürü, Ali Raif İlaç’ta Tüketici Sağlığı ve Kardiyovasküler &
Diyabet İş Birim Müdürü olarak çalıştı. Son olarak Eczacıbaşı İlaç Pazarlama’da
Tüketici Sağlığı İş Birimi Müdürü olarak çalışan Erberdi, bundan böyle
Reformed’de Pazarlama ve Satış Direktörü olarak görev yapacak.
Çiğdem
Şahinbaş Yılmaz - Abdi İbrahim Biyoteknoloji ve Onkoloji Bölüm Müdürü
Hacettepe
Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’nden 1990 yılında mezun olan Çiğdem Şahinbaş
Yılmaz, daha sonra Moreno Enstitüsü’nde Psikodrama çalışmaları yaptı.1990
yılında ilaç sektörüne Servier’de Tıbbi Tanıtım Temsilcisi olarak adım atan
Yılmaz, ardından Erkim İlaç firmasına geçerek burada 24 yıla yakın görev yaptı.
Erkim İlaç’ta sırasıyla; Onkoloji Tanıtım Temsilcisi, Ürün Müdürü, Kıdemli Ürün
Müdürü, Onkoloji Grup Müdürü ve Farma Bölüm Müdürü olarak görev alan Yılmaz, bu
şirkette son olarak Medikal ve Pazarlama Müdürlüğü yaptı. Yılmaz, 2016 Ocak ayı
itibariyle Abdi İbrahim Biyoteknoloji ve Onkoloji Bölüm Müdürü olarak görev
yapıyor.
Hicran
Demir – Dermatoloji Bölüm Müdürü
Hacettepe
Üniversitesi Eczacılık Fakültesi’nden 1997 yılında mezun olan Hicran Demir Med
İlaç (TEVA) da 2,5 yıl ürün müdürü olarak çalıştıktan sonra 2001 yılında Abdi
İbrahim’de Ürün Müdürü olarak göreve
başladı. Başta dermatoloji olmak üzere farklı terapotik alanlarda ve farklı
ekiplerde sırasıyla Ürün Müdürü, Kıdemli Ürün Müdürü, Satış ve Pazarlamadan
Sorumlu Grup Müdürü, Bölüm Müdürü ve Tanıtım Müdürü olarak çalıştı. “2004-2006
yılları arasında İstanbul Bilgi Üniversitesinde MBA yapan Demir, Abdi
İbrahim’de bundan böyle Dermatoloji Bölüm Müdürü olarak görevine devam edecek.
Helin
Erdoğan - Endokrinoloji Bölüm Müdürü
İstanbul
Üniversitesi Eczacılık Bölümü’nden mezun olan Helin Erdoğan, kariyerine
Novartis’te Ürün Müdürü olarak başladı. Ardından Bilim İlaç ve Novo Nordisk‘te
Ürün Müdürlüğü görevini sürdüren Erdoğan, sırasıyla Novo Nordisk Yakındoğu ve
Ortadoğu Bölge Pazarlama Müdürü, Satış Etkinliği & Pazarlama Mükemmelliği
Müdürü görevlerinde bulundu. Erdoğan bu görevleri süresince, farklı yıllarda
Novo Nordisk Hindistan Pazarlama Müdürlüğü ve İsrail Pazarlama Direktörlüğü ile
Yönetim Ekibi Üyeliği sorumluluklarını da üstlendi. 2014 yılından itibaren Abdi
İbrahim ailesi bünyesinde Uluslararası
Pazarlar Genel Müdürlüğü bünyesinde Pazarlama Müdürü olarak çalışan Erdoğan,
Endokrinoloji Bölüm Müdürü olarak atandı.
Aslı
Çimen – Stratejik Planlama Müdürü
Bilkent
Üniversitesi İşletme ve Politika Bölümü’nden mezun olan Çimen, Kaliforniya’da
MBA eğitimi ve sonrası Satış Yöneticiliği tecrübesinden sonra GlaxoWellcome‘da
Management Trainee olarak göreve başladı. GlaxosmithKline’da Ürün Müdürü,
Novartis Türkiye ‘de Kıdemli Ürün Müdürü olarak çalışan Çimen, Novartis’te
ayrıca Bölge Satış Müdürü, İsviçre’de Global Marka Müdürü olarak çalıştıktan
sonra Türkiye’de Stratejik Planlama & Pazarlama Mükemmelliyet departmanının
kurulmasında rol aldı. Abdi İbrahim’de 4 yıl süren CIS, Kuzey Afrika, Ortadoğu
bölgesi Pazarlama Müdürlüğü sonrası, Aslı Çimen Abdi İbrahim 2020 Strateji
Projesi liderliği çerçevesinde strateji ve stratejik pazarlama süreçlerinin
yönetiminden sorumlu olarak görev almaktadır.
Canan
Aküzüm – Satış Eğitim Müdürü
9
Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 1997 yılında mezun olan Canan Aküzüm,
1998 yılında Roche İlaç firmasında Tıbbi Tanıtım Temsilcisi olarak ilaç
sektörüne adım attı. 2 yıl sonra Uzman Tıbbi Tanıtım Temsilcisi ve Takım Lideri
olarak görevine devam eden Aküzüm, 2002 yılında Satış Koordinasyon Müdürü
olarak atandı. 2005 yılında Bayer İlaç Firması’na Eğitim Müdürü olarak geçti.
Çalışma hayatının yanında; 2004 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi’nde
Endüstri İşletme Yöneticiliği ve 2006 yılında Galatasaray Üniversitesi’nde
Uluslararası Hukuk ve Diplomasi-Avrupa Birliği programlarını tamamladı. 2010
yılında Ticari Pazarlama ve Satış Geliştirme Departmanı’na Kıdemli Müşteri
Geliştirme Müdürü olarak atandı. 2014 yılından itibaren Abdi İbrahim bünyesinde
Pazarlama ve Satış Etkinliği Direktörlüğü’ne bağlı Satış Eğitim Yöneticisi
olarak çalışan Aküzüm, Satış Eğitim Müdürü olarak görevine devam ediyor.
Murat
Özgür - Satış Etkinliği Müdürü
Boğaziçi
Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 1992 yılında mezun olan Murat Özgür, 1997
yılında ilaç sektörüne Pfizer’da adım attı. Yaklaşık 10 yıl süreyle Pfizer’de
Tıbbi Tanıtım Temsilcisi, Pazarlama Proje Müdürü, Satış Etkinliği Sistem
Uzmanı, Satış Etkinliği Sistem Müdürü ve Satış Bölümü Stratejik Projeler Müdürü
olarak görev yapan Özgür, 2007-2008 yılları arasında Hay Group’ta İş
Gelişitirme Danışmanı ve Pharmabrains Danışmanlık’ta Genel Müdür Yardımcısı
olarak çalıştı. 2008 yılında katıldığı Deva İlaç firmasında son olarak Satış ve
Pazarlama Etkinliği Müdürü olarak çalışan Özgür bundan böyle Abdi İbrahim’de
Satış Etkinliği Müdürü olarak görev yapacak.
Tıbbi
Mümessillik mesleği hakkında bilginiz var mı? Tıbbi Mümessiller hangi şartlarda
çalışır? Ya da tanıdığınız bir Tıbbi Mümessil var mı?
Eğer
yukarıdaki sorulara vereceğiniz cevabınız ne olursa olsun. Yazımızı
okuduğunuzda Tıbbi Mümessil mesleği konusunda fikirleriniz değişebilir.
2002
yılının Ocak ayında ilaç sektörünün bir firmada Tıbbi Mümessil olarak çalışmaya
başladım. İşe başladığım gün dışarıda kar yağıyordu. Okullar tatil olmuştu.
Yollarda araç yoktu ve ben karda araç sürme tecrübem olmamasına rağmen yola
çıkmak zorundaydım.
O
karlı havada tanımadığım bir kişiye zincir taktırdım. Sorumlu olduğum üniteye
ziyarete gittim. Benden önce çalışan mümessil olan tecrübelilerde aynı
koşullarda çalışıyordu. Şimdi de aynı zor koşullarda çalışıyorlar.
Hastane
, Sağlık Ocağı gibi ünitelerde çalışma yasakları işte o yıllarda başladı.
Kişisel becerilerimize göre ziyaret yapıyorduk. Lakin bu konuyu aşmanın
yollarını ararken ilimizde tecrübeli mümessiller “Tıbbi Mümessiller Derneği”
kurdu. Sahada birebir gördüğüm kişiler bu derneğin öncüleriydiler. İl Sağlık
Müdürlükleri ile görüşmeler yaptılar. Birer temsilci kartı düzenlenirse
ziyaretlerimize devam edebileceğimizin müjdesini verdiler.
Gerçekten
fedakarlık ederek çalışıyorlardı. Bir sorunları var mı? diye aklımızın ucundan
geçmiyordu. Bizden topladıkları paraların hesabını kuruşu kuruşuna
veriyorlardı. Hatta yönetimde yer almamız için bizleri destekliyorlardı.
Hiçbiri de dernek başkanı olmalıyım hırsında değillerdi. Sahada çalışırken
mesleğimiz hakkında bilgiler veriyorlardı.
Hatta
hiç unutmam bir hastaneyi ziyaret ediyorum. Hastane güvenliğiyle tartıştım.
Tartışma sebebim ise bana verilen broşürü hekimin masasına bırakmak istemem.
Güvenlik ise anlayış göstermedi. Kaba kuvvet ve ağır sözlerle üzerime geldi.
Sinirlendim. Hastaneden ayrıldım. Yarım saat sonra ilk önce bölge müdürüm
aradı. Konuyu anlattım. Sağolsun. “Sen işini yapmak istemişsin. Diyaloglarla
çözülebilirdi.” dedi. Arkasından Tıbbi Mümessiller Derneği Başkanı ve
Yardımcısı aradı. Konuyu onlara anlattım. “Merak etme çözeriz” dediler.
Onların
şahsımı gerçekten tanımaları bir avantaj olmuştu. Çünkü sahada nasıl etik
çalıştığımı biliyorlardı.
Bu
tecrübeden yola çıkarak eski bölgesel tıbbi mümessil derneklerinin kurulması
gerektiğini vurgulamak isterim. 2 yıldır faaliyet gösteren mümessiller
derneğinin bölgesel çözümlerde yetersiz olduğu görülmektedir. Sektörden
ayrılmış kişilerin Tıbbi Mümessilleri temsilen firmaları ziyaret ederek sunum
yapması yanlıştır. Ayrıca 500 üye ile “15.000 kişiyi temsil ediyorum” demeleri
daha yanlıştır.
Tıbbi
Mümessil olmak bir tecrübe birikimidir. Birikiminizi doğru yaparsanız her zaman
kazanırsınız.
Ocak
ayında kardeş web sitemiz www.kulecanbazi.com aracılığıyla bir anket
düzenledik. Sorumuz “Tıbbi Mümessillerin Maaşları Yaptıkları İşe Göre Yeterli
Mi? ” anketimiz “Evet” ve “Hayır” şıklarından oluşuyor. Bugüne kadar 118 kişi
katıldı. Anket halen devam ediyor. Ankette %25 Evet , % 75 Hayır şıkkı
işaretlenmiş. Belki bu mesleği icra etmeyen dışarıdan kişiler “Evet” şıkkını
işaretlemiş olabilir.
Sorumuzun
şöyle değerlendirmek gerekir.
Tüm
tıbbi mümessillerin maaşları eşit değil ,
Tüm
mümessiller eşit çalışma koşullarında çalışmıyorlar.
Aylık
2000 km ile 5000 km arasında yol yapan mümessiller var.
Tıbbi
Mümessilleri kesinlikle üzerindeki araba, kıyafet veya telefona göre
değerlendirmeyin. Gerçek bir mümessil mesleği hakkında dürüst bilgiler
verendir.
“Tıbbi
Mümessillerin Maaşları Yaptıkları İşe Göre Yeterli Mi?” sorusuna şimdi
yanıtınız ne olurdu. Evet mi ? Hayır mı?
Saygılarımla
Abdi
İbrahim İlaç çalışanlarına beraat
Sanık
sayısının çokluğu itibari ile, Türkiye’de bugüne kadar görülen en büyük
‘dolandırıcılık’ davasında karar çıktı. 331’i Abdi İbrahim İlaç çalışanı toplam
338 kişi hakkında ağır ceza mahkemesinde açılan davada beraat kararı çıktı.
Mahkeme, ilaç mümessillerinin, hayali ilaç satarak şirketi dolandırdıkları
iddiasının gerçeği yansıtmadığına hükmetti. Davanın 1,2 milyon lirayı aşan
avukatlık masrafını ise Hazine’nin ödemesine kararı verildi.
Türkiye’nin
en büyük 500 sanayi kuruluşu listesinin de ön sıralarında yer alan Abdi İbrahim
İlaç A.Ş, Kasım 2013 yılında 350 kadar, ilaç mümessili veAbdi İbrahim İlaç
çalışanlarına beraat
bölge
müdürünü işten çıkardı. Şirket, anılan çalışanları ile tazminat ödemeden yollarını
ayırdı. Gerekçe ise, haksız prim alındığı iddiasıydı. Şirketin iddiasına göre,
ilaç mümessilleri, ecza depoları ile anlaşarak, satışı yapılmayan ilaçları
satılmış göstererek haksız prim aldı.
NİTELİKLİ
DOLANDIRICILIK DAVASI
İşten
çıkarılan Abdi İbrahim çalışanları, birer birer, iş mahkemelerinde işe iade
davaları açmaya başladı. İş davalarına giren bilirkişi raporları işçilerin
lehine çıkarken, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı kritik bir soruşturmayı
tamamladı. Savcı Mustafa Küçükoğlu, 7’si ecza deposu sahibi ve yetkilisi, 331’i
Abdi İbrahim çalışanı toplam 338 kişi hakkında dava açtı. İddianamede,
şüpheliler nitelikli dolandırıcılık ve güveni kötüye kullanmakla suçlandı.
ŞİRKETİ
ZARARA UĞRATTILAR
Dava
İstanbul 15. Ağır Ceza Mahkemesinde görüldü. Sanık sayısının çok olması nedeni
ile duruşmalar, Çağlayan’daki İstanbul Adliyesi’nde bulunan en büyük salonda
yapıldı. Davada, müşteki olarak yer alan Abdi İbrahim İlaç’ın avukatları,
sanıkların gerekli cezayı almalarını isterken, sanık avukatlar ise, müvekkillerinin
şirketi zarara uğratmadığını belirtti.
PRİM
ALMAYAN DA ÇIKARILDI
Avukatlar,
o dönem küçülmeye giden şirketin, tazminatları ödememek için ‘haksız prim
alındı’ iddiasını gündeme getirdiğini öne sürdü. Yapılan savunmalarda, işten
çıkarılan kişiler arasında, hiç prim almayan kişilerin de olduğu belirtildi.
Sanık avukatları, dosyada birçok tutarsız delilin olduğunu öne sürdü. Örneğin,
sanıklardan F.L.’nin doğum izninde olduğu dönemde, haksız prim aldığının öne
sürüldüğü kaydedildi.
ŞİRKETİN
DENETİM İMKÂNI VAR
Duruşma
savcısı Aydın Boztaş, geçtiğimiz Nisan ayında görülen duruşmada verdiği
mütalaada, tüm sanıklar için beraat talep etti. Savcı Boztaş mütalaasında
özetle “Davalı şirketin her türlü denetim ve kontrol olanağı var. Şirket, ilaç
depolarına satılan ilaçlar ile kendisine bildirilen ilaçları analiz edip
karşılaştırabilirdi. Sanıklar, şirketin denetim imkanını ortadan kaldıramaz.
Yine, sanıkların şirketi kandırmaları da mümkün değil” dedi.
HAZİNE
1.2 MİLYON TL ZARARDA
Mahkeme,
geçtiğimiz günlerde yapılan 13’üncü duruşmada kararını verdi. Anılan duruşmada
tüm sanıklar için beraat kararı çıktı. Mahkeme, her bir sanık için 3 bin 600
TL’lik vekâlet ücretinin Hazine’den alınarak sanıklara verilmesini
kararlaştırdı. Böylece, 2 yıl süren davada sanıklar beraat ederken Hazine 1.2
milyon TL ödemek durumunda kaldı. Davanın tarafın Abdi İbrahim İlaç’ın kararı
temyiz etme hakkı bulunuyor.
İŞE
İADE DAVALARINI YARGITAY BOZDU
Ceza
davası Abdi İbrahim çalışanlarının lehine çıkarken, iş davalarını ise işçiler
Yargıtay aşamasında kaybetti. İş mahkemeleri işçilerin işe iade davasını kabul
ederken, şirketin temyize taşıdığı kararları Yargıtay bozdu. Yargıtay’ın bozma
gerekçesini, devam eden ceza davası oluşturdu. Abdi İbrahim ile yolları ayrılan
işçilerin, ceza davasında beraat kararı aldıktan sonra tazminat davaları
açmaları gündemde.
‘SEKTÖRDE
düşük kaliteli ilaç üretiliyor’ diyerek gündem yaratan Abdi İbrahim firması
şimdi de hayali ilaç satışı şoku yaşıyor.
Şirket
hayali depolara ilaç satışı yapmış gibi gösterip şirketten aylardır prim aldığı
iddiasıyla 300 kişinin işine son verdi. Çalışanlar ise ‘Tazminatımızı vermemek
için böyle bir iddia icat ettiler’ diyor
GEÇTİĞİMİZ
günlerde ‘düşük kaliteli ilaç üretimi’ konusu ile gündeme gelen Abdi İbrahim,
şimdi de işten çıkarılan 300’e yakın ilaç mümessili ile gündemde. Tazminatları
ödenmeden iş kanununun 25. maddesi kapsamında çalışanların sözleşmeleri ‘hayali
ilaç satışı’ yaptıkları gerekçesiyle feshedildi. İşten çıkarılan 300 çalışanın
neredeyse tamamını ilaç mümesilleri oluştururken, bazı bölge müdürlerinin de
‘iş takiplerini yerine getirmedikleri’ gerekçesiyle işlerine son verildi.
Konu
ile ilgili Hürriyet’in sorularını yanıtlayan Abdi İbrahim’in Yönetim Kurulu
Başkanı Nezih Barut, yaklaşık 300 ilaç mümessilinin hayali satış yaparak,
şirketten haksız prim kazandığını iddia etti. İşten çıkarılanlar için Savcılığa
suç duyurusunda bulunduklarını belirten Barut, “Bu işi yapanlar ağır cezada
yargılanacak. Sonuçta kurdukları sistemle organize bir suç işlediler” dedi.
HAYALİ
SİPARİŞ
Hayali
ilaç depolarından, hayali ilaç siparişi verilerek ilaç mümessillerinin Abdi
İbrahim’den haksız prim elde ettiğini ifade eden bir sektör yetkilisi şu bilgileri
verdi:
“Kurulan
sistemde genelde prim usulü çalışan ilaç mümessilleri, daha fazla kazanabilmek
için hayali bir depo oluşturmuş. Bu depoya sözde ezcanelerden sahte siparişler
yapılmış. Hayali depo tarafından kesilen sahte faturalar, dünyadaki ilaç satış
rakamlarını takip eden IMS firmasına gönderilmiş. IMS firması da gelen sahte
faturaları, ilacı üreten firmaya raporlamış. İlaç firması da bu rakamları baz
alarak ilaç mümessillerine prim ödemesi yapmış. Bu sistemi uygulayanlar hayali
depoları ‘merdivenaltı depo’ olarak adlandırıyor. Böylece ilaç firmasından
haksız kazanç elde ediyorlar.”
Kurulan
sistemin kısa sürede anlaşılmasının mümkün olmadığını dile getiren yetkili,
“Piyasada çok ilaç var. Hatta her ilacın değişik özelliklikte pek çok versiyonu
bulunuyor. Şirketlerin bu kadar çok veriyi takip etmesi, sahte işlemleri
algılayabilmesi uzun sürebiliyor” diye konuştu.
TAZMİNAT
VERMEMEK İÇİN
İşten
çıkarılanlar arasında bulunan ve şirkette yaklaşık 3-4 yıldır çalıştığını
söyleyen bir ilaç mümessili ise tazminat vermemek için bu sistemin ortaya
atıldığını ifade etti. 1500 çalışanı bulunan firmada neredeyse bütün ilaç
mümessillerinin işten çıkarıldığını belirten eski çalışan, “Yaklaşık 2 ay önce
bazı ilaç mümessillerini doktor ziyaretlerini az yaptıkları gerekçesiyle
tazminatsız olarak işten çıkardılar. Şimdi de hayali satışları gerekçe
göstererek mümesillerin işlerine son veriyorlar. Bölge müdürlerini de satışları
denetlemedikleri için işten çıkardılar. Ancak yapılan satışları bölge müdürleri
göremiyor. Rakamları bir tek IMS ve üst düzey şirket yetkilileri görüyor. Madem
hayali satış var depolarından çıkmayan ilaçların primini neden ödüyorlar”
ifadelerini kullandı.
BİRÇOK
FİRMADA İŞTEN ÇIKARMALAR OLACAK
Konuyu
Sağlık Bakanlığı’na da bildirdiklerini söyleyen Nezih Barut, “Bundan sonra bu
konu ile ilgili işten çıkarma olmayacak. Ancak sıra diğer şirketlerde bir çok
ilaç firmasında bu konudan dolayı işten çıkarmalar başlayacak” dedi. Abdi
İbrahim CEO’su Süha Taşpolatoğlu da, “Sistemi biz de tam çözemedik. Araştırma
yaparken rakamların tutarsız olduğunu gördük. Yaptığımız araştırma sonucunda bu
sistem karşımıza çıktı. Çalışmaları başlattık. İşin içinde olanların da
işlerine son verdik” dedi.
İŞÇİLER
EYLEM HAZIRLIĞI İÇİNDE
İŞTEN
çıkarılan bir başka çalışan ise şunları aktardı: “Şirket içinde neredeyse bir
mahkeme kurdular. Resmen sorgulandık. Bizi hırsızlıkla suçladılar. Hakkımızı
aramak için biz de hukuki yollara başvurduk. İşten çıkarılanlar olarak eylem
yapmaya hazırlanıyoruz. Gerekirse şirketin önünde yatacağız ve eylemi
sürdüreceğiz.” Kendilerine konu ile ilgili pek fazla açıklama yapılmadığını
ifade eden eski çalışan, “Şirket yetkilileri işten çıkarılanlara hayali depolar
ve faturalar bulduğunu söyledi. 300 çalışanın da bu işin içinde olması mümkün
değil. Ancak herkesi aynı suçlama ile işten çıkardılar” dedi.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme