TEKNİKERLİK DEPARTMAN MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
Teknisyen
Maaşlarının 2016 Yılında Ne Kadar Olacağını Anlatıyoruz.Teknisyenler tüm iş
dallarında en çok emek harcayan ve birçok konu da bilgisi olan kişilerdir.
Aldıkları 2 yıllık veya meslek lisesi eğitimleri mühendis olmuş olan kişiler
kadar ilgi görmese de teknisyenler birçok mühendisten daha çok bilgi sahibidir.
Teknisyenlik tamamen kalifiye eleman üzerine olduğu için genç nüfus
teknisyenlik mesleğini seçmek yerine daha ilgi gören mühendislik ve diğer
mesleklere yönelmektedir. Bundan dolayı teknisyenlik, kalifiye eleman açığı
oluşmaktadır.
Her
ne kadar mühendise ihtiyaç olsa da teknisyenlere de o denli çok ihtiyaç vardır.
Teknisyen maaşları mühendis maaşlarına göre çok az durumdadır. Günümüz de
mesleğini iyi bilen işini iyi yapan bir teknisyen 2000, 2.500 TL arası maaş
alabiliyorken okulundan yeni mezun olan ve işe başlayan bir mühendis hem
teknisyenden daha üst bir rütbede olduğu gibi maaş olarak da 2.800, 3.000 TL
civarı maaş almaktadır.
2016
Ocak ayı teknisyen maaşları her sene başında yapılan zamlarla beraber
verilecektir. Birçok işveren teknisyen maaşlarının iyi durumda olduğu söylese
de teknisyen olarak çalışan kişiler aynı görüşte değillerdir. 2016 yılı ocak
ayında teknisyen maaşları yeni zamlarla beraber 2,600 TL olacaktır.
Bu
zam ile birlikte teknisyenler bir önce ki seneye göre yaklaşık 100 TL civarında
bir zam almış olacaklardır. Ayrıca teknisyen mesleğinde çalışanlar 657 sayılı
kanun kapsamında aile ve çocuk yardımı almaktadırlar.
Her
iş dalı kendi durumuna göre ayrı ayrı emek , özen ve titizlik ister. Birçok iş
dalı arasında en çok emek ve konu bilgisine sahip olan kişilere teknisyenleri
de söyleyebiliriz. Mühendisler her ne kadar teknisyenleri arka planda bırakıyor
oluyorlarsa da , teknisyenlerin yapmış oldukları emekleri de görmezden
gelemeyiz.
Her
iş dalı kendi durumuna göre ayrı ayrı emek , özen ve titizlik ister. Birçok iş
dalı arasında en çok emek ve konu bilgisine sahip olan kişilere teknisyenleri
de söyleyebiliriz. Mühendisler her ne kadar teknisyenleri arka planda bırakıyor
oluyorlarsa da , teknisyenlerin yapmış oldukları emekleri de görmezden
gelemeyiz. Kalifiye eleman olarak görünün teknisyenler meslek lisesi çıkışlı ya
da iki yıllık meslekyüksekokullarının bu bölümle ilgili alanlarından mezun
olarak işe başlamaktadırlar.
Günümüzde
gençler tarafından pek ilgi gösterilmeyen bir dal olan teknisyenlik yerini daha
çok gençlerin tercih ettiği mühendisliklere bırakmıştır. Mühendisliklerin
tercih edilmesinden dolayı da teknisyen açıkları meydana gelmektedir.Fakat şu
da unutulmamalıdırki bir çok başarılı işin arkasında en büyük paya sahip
kişiler yine teknisyenlerdir. Mühendislerin gölgelerinde kaldıkları düşünülen
teknisyenlerin maaşları mühendislerin maaşlarından düşüktür. Teknisyenler
devlet memuru kadrosunda sayıldıklarından dolayı 657 sayılı kanunun
çalışanlarına tanıdığı haklardan yararlanmaktadırlar. Teknisyen maaşları 2016
ocak ayında yapılan zamlarla 2400 tl civarında olmuştur. Temmuz ve aralık
ayları arasında da yapılacak olan zamlarla beraber alacakları maaş tutarı 2550
tl ye kadar çıkarılmıştır. Ayrıca teknisyenler 657 sayılı kanundan
yararlandıkları için diğer memurlar gibi eş ve aile si için sağlanan ek
ödemelerden de faydalanmaktadır.Teknisyenin eşi çalışmıyor ise teknisyeninin
maaşına ek olarak eşinden dolayı ödeme yapılır. Çocukları var ise de
çocuklarının öğrenim durumlarına göre de maaşlarına ek ücret alırlar. Çoğu
işveren teknisyenlere verilen maaşların yeterli olduklarını düşünseler de
teknisyenler çalışma koşulları , işlerinin ağırlıklarından dolayı ücretlerini
yeterli görmemektedirler. Ayrıca mühendisliklerin ön planda olması
teknisyenleri bir nevi de olsa geri planda görülmesine sebep olmaktadır. bu
sebepten ötürü de teknisyenliğe olan ilgi azalmıştır. Yerini gençlerin tercih
ettikleri mühendisliklere bırakmıştır.
Türkiye
standartlarına göre çok iyi maaş ortalamasına sahip Türk Hava Yolları’nda yeni
işe giren bir memur 2 bin 169 TL maaş alıyor.
THY’de
uzman olarak görev yapan bir çalışanın işe yeni girdiğinde maaşı 2 bin 584 TL
iken, uzmanların maaş ortalaması 3.448 TL olarak ortaya çıkıyor.
Yeni
işe giren teknisyenler 2 bin 974 TL ( ortalaması 5 bin 983), mühendis 3 bin 503
TL ( ortalama 5 bin 104), özel havayolu şirketlerinde işe yeni giren kabin
memuru 400-500 euro arasında maaş alırken THY’de yeni işe giren bir kabin
memuru 3 bin 341 ( ortalama 4 bin 338), kabin amiri 4 bin 043 ( ortalama 5 bin
499), ikinci pilot 10 bin 293 ( ortalama 13 bin 169), dar gövde sorumlu kaptan
pilot 15 bin 989 ( ortalama 20 bin 808) ve Airbus 340, 330 ve Boeing 777 gibi
geniş gövdede görev yapan sorumlu kaptan pilot 18 bin 385 TL ( ortalama 24 bin
129) maaş alıyor.
Yılda
4 ikramiye alan personel ücretleri, kaptanlar için 70, kabin ekipleri için 80
saat üzeri uçuşlarda ekstra harcırah ve fazla mesai eklemeleriyle ücretler çok
daha yukarı çıkabiliyor.
THY’den
yapılan açıklamada, uçucu personelin, uçuş süreleri açısından uluslararası
otoritelerin belirlediği limitlerin altında görev yaptığını kaydedilerek, “
Dünyada en fazla dinlenme süresi veren havayoluyuz. Ekiplerimiz daha az uçuş
yapıyor, daha fazla dinleniyor ve daha fazla maaş alıyor. Diğer havayolları bir
önceki görev süresi kadar dinlenme süresi verirken, thy bir önceki uçuş
süresinin iki katı dinlenme veriyor. Avrupa’da uzun uçuşlarda en fazla 18 saat
dinlenme verilirken, THY 36 saat yatı meydanlarında dinlenme veriyor” denildi.
İşte
THY’deki mevcut personel sayısı:
MEVCUT
PERSONEL SAYISI (NİSAN 2012)
ÜNVAN
SAYI
İdareci
843
Pilot
2.397
Kabin
Memuru 5.587
Bilgi
İşlem Pers. 223
Dış
Büro 2.063
Mühendis,Avukat,Doktor
226
Uzman,Dispeç,Öğretmen
965
Teknisyen
707
Memur
2.380
İşçi
195
TOPLAM
15.586
THY
ÇALIŞAN MAAŞLARI
Memur
3.064
Uzman
3448
Teknisyen
5983
Mühendis
5.104
Kabin
Memuru 4.338
Kabin
Amiri 5.499
2.
Pilot 13.169
S.Kaptan
Pilot 24.129
THY’deki
yönetici maaşları ise şöyle:
GENEL
MÜDÜR= 20.000TL + 4 ikramiye
GEN
MD YRD = 19.000TL + 4 İkramiye
BAŞKAN
= 17.000TL + 4 İkramiye
MÜDÜR
TEKNİK= 10.000TL + 4 İkramiye
MÜDÜR
(Diğer) = 8500TL + 4 İkramiye
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme