TAŞIMA DEPARTMAN MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
Lojistik
sektöründe çalışanlar bölümlere, derecelere göre ne kadar ücret alır ve
maaşları ne kadardır? Bilgilerini paylaşıyoruz.
Lojistik
Maaşlar
Lojistik
eğitimi alan öğrencilerin ve sektör değiştirmek isteyen kişilerin sıkça sorduğu
sorulardan biridir “Lojistik sektörü maaşlar” konusu. Bu konu aslında Türkiye
şartlarında iş sektöründe geçerli olan kural ve eğilimlere bağlıdır.
Genel
olarak sektörlere baktığımızda maaş düzeyleri iş yeteneği, bilgi düzeyi ve
becerilerle ölçüldüğünde kişinin alacağı maaş oranlaması ortaya çıkar. Sektörel
maaşlarda iş yoğunluğu, rekabet ortamı, işçi talebine göre değişkenlik
gösterir.
Genel
Olarak Lojistik Sektöründe Çalışanların Maaşları
Lojistik
Bölümü Yönetici Maaşı
Yeni
Başlangıç İşe Başlama Ücreti Aylık Maaşı: Asgari Ücret, 1.000 – 1.500 TL
arasında değişmektedir.
Deneyimli
Elemanların Lojistik Sektöründe Maaşı: 1.750 TL – 2.500 TL
Lojistik
Bölüm Şefi: 2.500 TL – 3.200 TL
Lojistik
Pazarlama Elemanı: 2.000 TL – 3.000 TL
Lojistik
Müdürü: 3.000 TL – 5.000 TL
Yukarıdaki
yazılan rakamlar genel olarak lojistik sektöründe faaliyet gösteren firmalar
tarafından işçi ve yöneticilere ödenen maaş aralıklarını göstermektedir.
GENEL
KOORDİNATÖR
Görev
Tanımı : Şirket menfaatleri doğrultusunda, tüm bölüm şube ve birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak, gerektiğinde denetlemek ile ilgili raporları
Genel Müdüre/Yönetime sunmak.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Birimler
arası koordinasyonu sağlamak ve sektör ile ilgili hedef ve politikalarının
belirlendiği üst düzey toplantılara katılmak.
Bağlı
bulunan Koordine görev yapan personel arasında işbirliği, eşgüdüm ve
yardımlaşma sağlanabilmesi için yönlendirici olmak.
Bağlı
bulunan Ulaşım Müdürlerinin iş tanımında yer alan görevlerin firma hedef ve
politikası doğrultusunda yaptırılmasını ve koordinasyonu sağlamak.
Genel
Müdürlerinin Firma ile ilgili genel istek ve direktiflerini mevzuata uygun
olarak verilecek her türlü görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yerine
getirir.
Firma
araç ihtiyaçlarını karşılamak işe başlatılacak araç sürücü personeli ile
sözleşme yapmak gerekli belgelerin takibini yapar.
Genel
Müdüre 1. derecede sorumludur.
Öğrenci
işleri, bilgi işlem birimlerinin takibini, bu departmanların koordinasyonunu ve
denetlemesini yapar.
Proje
müdürü, muhasebe/finans departmanı ve Kalite Yönetim Temsilcisi ile iş birliği
ve uyumla iş geliştirme ve tanıtım görevlerini yerine getirmek.
Şirketin
rutin işlemleriyle ilgilenir ve araçların yol belgeleri çalışmalarını düzenler.
İnsan
kaynakları birimi ile gerekli personel eğitimlerine katılarak öncülük sağlar.
Nitelik
Profili :
İyi
derecede Microsoft Office bilmelidir.
İnsan
ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
Arşivleme
ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
Diksiyonu
düzgün olmalıdır.
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Sistem
kurma konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
Ekip
yönetimi, organizasyon ve iletişim becerileri yüksek bilir kişi olmalıdır.
ÖĞRENCİ
İŞLERİ
Görev
Tanımı : Öğrenci İşleri departmanı şirketin alt yapısını oluşturarak
Muhasebe-Finans birimi ile koordineli çalışmaktadır. Bölüm öncelikli olarak
yeterli bilgiye sahip olup, müşteri ilişkileri ve birimler arasındaki iletişim
ve görevlerin akıcılığını sağlamaktadır.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Öğrenci
ve Personel bilgilerinin güncellemesini yapar.
Ulaşım
Müdürünün öğrenci ve personel ile ilgili raporlamasını alır.
Ödeme
takibi ve müşteri şikayetleri gibi konularda iletişimi kurmak.
Öğrenci
ve personel evraklarının ve bu evrakların güncelliğinin takibini yapar.
Müşteri
anketlerini düzenler ve bunlarla ilgili analizleri yapar.
Öğrenci
işleri matbu evrakları (öğrenci kayıt formu, sürücü sözleşmeleri, yazılı
duyuruları ve anketleri vs.) düzenler.
Ulaşım
müdürüne yatırmayanlar listesini ulaştırmak.
Depo
girdi ve çıktılarının kayıtlarının tutulması ve muhasebe iletilmesi(Kravat,
fular,kartvizit vb.
Ulaşım
müdürüne gerekli güncel duyuruların yapılması.
Elden
alınan ödemelerin muhasebeye ulaştırması.
Birimdeki
personel ve işleyişle ilgili eksikliklerin gerek görüldüğü yapılandırmayı genel
koordinatör ile paylaşmak.
Okul
Yönetim ve öğrenci velilerine yazılı duyuruların hazırlanması.
Nitelik
Profili :
Asgari
lise mezunu olmalıdır.
İyi
derecede Microsoft Office bilmelidir.
GPS
bilgi donanımını bilmelidir.
Bilgisayar
ortamında raporlamaları yapmalıdır.
İyi
derecede bilgisayar kullanabilmelidir.
Diksiyonu
düzgün olmalıdır.
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Telefon
trafiğine ayak uydurabilmeli, nazik olmalıdır.
Aktif,dikkatli
ve kontrollü olmalıdır.
ULAŞIM
MÜDÜRÜ
Görev
Tanımı : Sorumlu olduğu servislerin, sürücülerin ve rehber personelin
organizasyonu, düzenli işlemesi ve olası servis sorunlarının çözümlenmesinden
sorumlu kişidir.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Sürücü,
rehber personel ve araçların standartlara uygunluğu kontrol eder.
Servis
denetim planına uygun olacak şekilde, servis çıkış saatlerinde hareket
noktasında hazır bulunur. Araçların giriş ve çıkış saatlerindeki gecikme ve
problemlerin sebeplerini araştırır ve gerekli tedbirleri alır.
Sürücülerin
ve rehberlerin kılık, kıyafet ve davranışlarını kontrol eder, gerekirse uyarır.
Araçların
temiz ve bakımlı olup olmadığını kontrol ve takip eder.
Servisi
kullanan personelin, talep ve şikayetlerini ilgili forma kaydederek Genel
Koordinatör'e bildirir.
Sürücü
ve rehberlerin talep ve şikayetlerini değerlendirerek gerekli çalışmaları
yapar.
Araçların
ve sürücülerin gerekli tüm evraklarının eksiksiz ve tam olmasını kontrol eder.
( Yol Belgesi, araç sigortaları, SRC belgesi, ehliyet, ruhsat v.b.)
Özel
araç taleplerini ilgili forma kaydederek Genel Koordinatör'e bildirir.
Harita
üzerinde güzergah planlaması yapar.
Araç
denetimlerini yapar ve rapor halinde haftalık toplantılarda sunar.
Velilerle
iletişimi sağlar problemler karşısında çözümler üretir.
Okul
yönetimi ile iletişimi kuvvetli olmalıdır.
Kriterlere
uygun araç, sürücü ve rehberleri işe alır veya çıkartır.
Yeni
öğrenci kayıtlarını harita üzerinde listelere yerleştirir.
Nitelik
Profili :
Servis
sorunlarının anında çözülmesi ile ilgili hızlı ve dikkatli olmalıdır.
Şoförlük
konusunda deneyimli olmalıdır.
Sorumluluk
sahibi olmalıdır.
Müşterilere
karşı saygılı olmalı ve iyi ilişkiler kurabilmelidir.
Sürücü
ve rehberler ile iyi ilişkiler kurabilmelidir.
Diksiyonu
düzgün olmalıdır.
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
İnsan
ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
KALİTE
YÖNETİM TEMSİLCİSİ
Görev
Tanımı : Kalite Yönetim sistemi için gerekli faaliyetlerin oluşturulması,
uygulanması ve etkinliğini sağlamak ve bununla ilgili bir ihtiyaç halinde üst
yönetime rapor sunmak faaliyetlerini gerçekleştirir. Arge ve İnsan Kaynakları
departmanı ile koordineli olarak çalışmak. Gerekli koordinasyonu, gerekli
birimlerle sağlayıp alt yapıyı düzenlemek.
Organiasyon
Şemasında Bağlı Olduğu Birim : Yönetim Kurulu
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Kalite
Yönetim Sistemi için gerekli proseslerin oluşturulmasını, uygulanmasını ve
sürdürülmesini sağlamak.
Kalite
yönetim sisteminin performansı ve iyileştirilmesi için herhangi bir ihtiyaç
hakkında üst yönetime rapor vermek.
Kuruluşta,
müşteri şartlarının bilincinde olunmasının yaygınlaştırılmasını sağlamak.
Firmamızda
ISO 9001-2008 Standardına uygun olarak Kalite Yönetim Sisteminin
kurulması, uygulanması, geliştirilmesi
ve sürekliliğinin sağlanmasından yönetim adına sorumlu olmak.
İç
tetkikleri planlamak, ve yerine getirmek.
Kalite
Yönetim Sisteminin yeterliliği ve etkinliği ile ilgili faaliyetlerde yönetime
rapor vermek.
Yönetimin
Gözden Geçirme Toplantılarında, toplantı gün, saat ve gündeminin katılımcılara
önceden bildirmek.
Yönetimin
Gözden Geçirmesi toplantılarında alınan
kararların kaydedildiği toplantı tutanaklarını saklamak.
Firma
çalışanlarına Kalite Yönetim Sistemi’ne ilişkin eğitimler vermek.
KYS
dokümanlarının hazırlanmasını sağlamak ve güncelliğini izlemek.
Düzeltici
ve önleyici faaliyetlerin izlenmek ve kontrol etmek.
Firmanın
tanıtım dosyalarını hazırlamak, teklif haline getirmek.
Nitelik
Profili :
Asgari
lise mezunu olmalıdır.
Orta
düzeyde İngilizce bilmelidir.
İyi
derecede Microsoft Office kullanmalıdır.
Araştırıcı
ve geliştirici olmalıdır.
Sistematik
düşünmeli ve düzenli olmalıdır.
İnsan
ilişkileri iyi olmalıdır.
Düzenli
kayıt tutmalı ve arşivleme yeteneği olmalıdır.
Eğitim
verebilmelidir.
MUHASEBE
VE FİNANS DEPARTMANI
Görev
Tanımı : Tüm finansal konuları inceler ve yönlendirir. Şirkette finansman ve
mali işlerle ilgili tüm konulardan sorumludur. Mali tablolar, raporlar,
bütçeler ve tahminler ve yönetim bilgisi olmak üzere muhasebe yönetiminden
sorumludur. Şirket içerisindeki finansal programının genel yönetiminden
sorumludur. Tüm finansal işlemlerin muhasebeleştirilmesi ve raporlanmasının
grup kurallarına göre gerçekleştirilmesinin sağlamasını yapar. Şirket
içerisinde profesyonel muhasebe veya denetim sorumluluğunu taşır. Teorik
bilginin yanı sıra kaydetme, gruplama, inceleme ve finansal işlemlerin tanımlı
kurallara uygunluğunu kontrol deneyimi vardır. Muhasebe standartları ve şirket
prosedürleri doğrultusunda çalışır. Finansal işlemlerin dosyalanması,
bildirimi, incelenmesi, doğrulanması ve düzeltilmesi sorumluluğunu taşır. Kesin
hesap kontrolünü gerçekleştirir, gerektiğinde hataları raporlar. Muhasebe ve
finans elemanlarını takibini ve koordinasyonunu sağlar.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Öğrenci
faturalarını keserek ilgili servis sorumlularına teslim eder.
Üst
yönetimin talep ettiği teklif, duyuru, talimat ve yazıları hazırlar.
Finans
ve muhasebe uygulamaları, finansal tablo setlerinin analizi ve yorumlanması
konusunda ileri düzey yetkinliğe sahip kişidir.
Şirketin
finansal analizini yapar.
Faturalamadan,
tahsilatlara kadar tüm süreci takip eder.
Anlık
ya da periyodik mali raporlamaları yapar.
Şirket
çalışanlarının maaş ödemelerini yapar.
Tüm
iç ve tedarikçi personelin maaşlarının koordineli ödenmesini sağlar.
Banka
hesaplarının güncel likidite takibini yapar.(çek, nakit, evrak vs. )
Ödeme
günlerini tayin eder ve ödeme planlamasını yapar.
Tüm
okulların cari hesaplarını işler.
Kasa
oluşumunu düzenler ve girdi-çıktı raporlamasını yönetime sunar.
Şirket
içi fon akım tablolarını ve analizlerinin raporunu yönetime sunar.
Şirketin
bankadaki kapitalini yönetir.
Araç
kredi günlerini takip eder ve ödemelerini yapar.
Nitelik
Profili :
ETA
programını kullanabilmelidir.
İyi
derecede Microsoft Office programı bilmelidir .
İnsan
ilişkilerinde iyi, aktif ve güler yüzlü olmalıdır.
Arşivleme
ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
Diksiyonu
düzgün olmalıdır.
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Analitik
düşünme becerisine sahip olmalıdır.
Düzenli
olarak ödeme planı, raporlama ve gerektiğinde fizibilite çalışmaları
yapabilecek bilgi ve iş alışkanlığına sahip bilir kişi olmalıdır.
PROJELER
MÜDÜRÜ
Görev
Tanımı : Planlama ve organizasyonu Kalite Yön. Temsilcisi ile koordine etmek.
İş gücü, malzeme, zaman, para, teknoloji kaynaklarını kullanarak yapılması
gereken işleri tanımlama, liderlik, izleme ve tamamlama işlerini yerine
getirmek. Yapılan projenin zamanında tamamlanabilmesi için her türlü önlemi
almak. Lojistiğin sağlıklı yürütülmesi için genel takibinin yapılmasını sağlar.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Kalite
Yön. Temsilcisi ile koordineli çalışmak.
Planlama
yönetimini yapmak.
Sözleşme
ile ilgili tekliflerin üst yönetime aktarılmasını sağlamak.
Lojistikte
kullanılan yakıt kartlarını kontrol etmek ve takibini yapmak.
Farklı
lojistiklerde kullanılan araçların pazar araştırmasını yapmak ve yenilikleri
takip edip bünyesine katmak.
Nitelik
Profili :
En
az lise mezunu olmalıdır.
İyi
derecede İngilizce bilgisine sahip
MS
Office uygulamalarına hakim
Proje
ile ilgili görüşmeleri ve sözleşmelerin incelenmesini sağlamak
Sonuç
odaklı, organizasyon ve koordinasyon kabiliyeti yüksek olan
İletişimi
güçlü, takım odaklı
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Arşivleme
ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
SATIN
ALMA
Görev
Tanımı : Satın alma bölümü stratejik bir bölümdür. Satın alma mal, malzeme
tedarik edinme sürecidir. Maliyet- etkin güvenilir hizmetlerin ve istenen
ürünlerin sağlanmasını temin etmektir.
Organizasyon
Şemasında Bağlı Olduğu Birim : Muhasebe/Finans Müdürü
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Nelerin
gerekli olduğuna şirket içinde departmanların takip ederek karar vermek.
Malzeme
yapım işi ya da hizmetin tanımlanmasını yapmak.
Tedarikçilerle
irtibata geçmek.
Sözleşmeler
hazırlamak.
En
avantajlı fiyatları yakalamak adına piyasa araştırması yapmak, teklifler
hazırlamak.
Satın
almayla ilgili her şeyi raporlamak, faturalarını muhasebe departmanına
bildirmek.
Arşivleme
ve dosyalama takibini yapmak.
Nitelik
Profili :
En
az asgari lise mezunu olmalıdır.
İyi
derecede Microsoft Office bilmelidir
İnsan
ilişkilerinde iyi olmalıdır.
Raporlama
ve maliyet analizi yapabilen, finans bilgisine sahip sonuç odaklı
çalışabilmelidir.
İyi
derecede İngilizce bilmelidir.
Ticari
zihniyeti gelişmiş, pazarlık ve pazarlama kabiliyeti olan kişiler olmalıdır.
LOJİSTİK
VE TEDARİK MÜDÜRÜ
Görev
Tanımı : Şirketin lojistik departmanını yönetir. Tedarik, taşıma dağıtımına
ilişkin aktivitelerin yürütülmesini sağlar. İhtiyaçlarına göre genel tedarik
planı yapmak, şirket politikalarına uygun olarak idare edilmesini sağlamakla
sorumludur.
Sorumlulukları
ve Yetkileri :
Lojistik
ve tedarik yönetimini yapmak.
Lojistikte
kullanılan yakıt kartlarını kontrol etmek ve takibini yapmak.
Öz
malı araçları ile ilgili bakım, onarım v.b. çalışmaların yürütülmesini sağlamak
evrak düzenlemesi ve arşivlenmesini kontrol etmek.
Kullanılan
lojistik araçların pazar araştırmasını yapmak ve yenilikleri takip edip
bünyesinde olan araçlara entegre etmek.
Bakım
onarım faturalarını kontrol etmek ve gerçekçiliğini araştırmak.
Şirket
bünyesindeki tüm özmal araçların sürücüleri ile toplantı yapmak ve gerekli
talimatı vermek.
Şirket
binek araçlarının bakımının takibatını yapmak.
Ticari
ve binek tüm araçların GPS takibatını yapmak ve ekstra kullanım ve hız limit
aşımların da uyarmak ve üstlerine
raporlamak GPS cihazların ihtiyaçlarına
göre siparişleri vermek.
Gerekli
durumlarda özmal araçlara sürücü tedariğini koordine etmek işe alınması için
İ.K ya ve üstlerine rapor etmek.
Tüm
araçların sürücü, rehber, araç plakası, modelini, markasını çok iyi bilmek ve
takip etmek.
Araç
üstü yazı ve okul logolarının tedariklerini yapar araç üzerlerindeki uygulama
yerlerini belirler ve uygular.
Araç
iç avadanlıkları ve bagaj avadanlıkların tamamının malzeme tedariğini yapar
daha sonra takibini ve denetimini yapar.
Özmal
sürücülerin kıyafetleri, kravat ve gömleklerini tedarik etmek.
Özmal
taşıtların muayene, sigorta bitim tarihlerini kontrol etmek ve yaptırmak.
Nitelik
Profili :
En
az lise mezunu olmalıdır.
MS
Office uygulamalarına hâkim.
Sonuç
odaklı, organizasyon ve koordinasyon kabiliyeti yüksek olan .
İletişimi
güçlü, takım odaklı.
Dış
görünümüne ve kılık kıyafetine özen göstermelidir.
Arşivleme
ve dosyalama işlemlerine vakıf olmalıdır.
Lojistik
tamir ve onarımdan anlayan.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme