TAMEK MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
1955
Türkiye
gıda sektörünün öncülerinden TAMEK, 31 Mart 1955 tarihinde, Bursa-Demirtaş'ta
kuruldu. TAMEK, Türk Alman Meyve Ekstreleri Kumpanyası sözcüklerinin baş
harflerinden oluşuyor.
Sanayi
gelişiminin hızlandığı 1950'li yıllarda, hazır gıda ürünlerinin üretiminde
beklenen verimliliğe ulaşılamamıştı. Modern üretim teknolojilerinin
kullanılmadığı bu dönemde, Alman'larla yapılan teknolojik işbirliğiyle beraber
TAMEK, Mehmet Sipahioğlu tarafından kuruldu. TAMEK'in Alman ortağı bir yıl
sonra ayrıldı ve TAMEK %100 Türk menşeli bir gıda üreticisi olarak sektörde
yerini aldı.
1958
TAMEK,
Türkiye'nin ilk ketçap ve domates suyunu üretti.
1959
TAMEK,
Türkiye'de ilk hazır yemek ve dolma üretimini gerçekleştirdi.
1963
TAMEK,
ilk fabrikası olan Bursa-Demirtaş'ta ilk meyve suyu üretimini gerçekleştirdi.
TAMEK
Meyve Suyu ünlü kahverengi şişelerinde pazara sunuldu.
1974
TAMEK,
Türkiye'nin ilk haşlanmış bakliyatlarını üretti.
1987
Bursa
- Karacabey Fabrikası'nda üretim başladı. Fabrikada üretilen ürünler: Salça,
sebze, konserve, bezelye, reçel, meyve konsantresi ve marmelat.
1992
TAMEK,
Türkiye'nin ilk diyabetik reçelini üretti.
1993
TAMEK,
Türkiye'nin ilk teneke kutulu meyve suyu üretimini gerçekleştirdi.
1994
Balıkesir
– Kızıksa Fabrikası'nda üretim başladı. 1994'den bu yana salçacık, meyve
konsantresi, ketçap ve mayonez üretimi devam ediyor.
2000
TAMEK,
Türkiye'nin ilk karton kutudaki salça üretimini gerçekleştirdi.
2001
TAMEK'in
ilk fabrikası Bursa-Demirtaş, tamamen meyve suyu üreten bir kompleks haline
dönüştürüldü.
2002
Manisa
- Salihli Fabrikası'nda üretim başladı. Fabrika, salça, haşlanmış ürünler,
hazır yemek ve dolmalar, bamya konservesi ile meyve konsantreleri üretmektedir.
2003
Türkiye'de
bir ilk olan, A-C-E vitaminli TAMEK PLUS Portakal Havuç Limon Meyveli İçecek lansmanıyla
beraber altı yeni meyve suyu çeşidi piyasaya sürüldü. Uzun bir dönem vişne,
kayısı, şeftali gibi meyvelere odaklı olan tüketimi böylelikle değişmiş oldu.
2005
İlk
kez Ketçap ve Mayonezde 'Body Sleeve' ambalajı kullanıldı.
2006
TAMEK,
Türkiye'nin ilk katkısız ve koruyucu içermeyen konserve ürünlerini üretti.
2007
Türkiye'de
bir ilk olan potasyum açısından zenginleştirilmiş ve kalp dostu olan %100
Portakal Suyu'nun lansmanı gerçekleştirildi.
TAMEK,
Nielsen'in İlk Akla Gelen Markalar araştırmasında Meyve Suyu ve Reçel
kategorilerinde “İlk Akla Gelen Lider Marka” seçildi.
2008
Bursa
- Karacabey Fabrikası, modern üretim hatlarının devreye girmesiyle meyve suyu
üretimine başladı.
TAMEK
Plus 7+7 Karışık Meyve Nektarı‘nın lansmanı yapıldı.
2010
TAMEK'in
Kahvaltım ailesinin ilk ürünü olan, TAMEK Kahvaltım 7 Meyve + 7 Vitamin meyve
suyunun lansmanı yapıldı.
2011
TAMEK
Teen kavun-elma ve çilekli meyveli içeceklerin lansmanı yapıldı. TAMEK Premium
Reçel serisi, ürün gamına eklendi. Kahvaltım ailesine kahvaltı sosları eklendi.
2012
TAMEK
Şefim markalı ürünlerin lansmanı yapıldı. Salça grubuna "Geleneksel Ev
Tipi" ürünleri eklendi. Meyve suyuna %100 Şeftali-Elma, %100 Kayısı-Elma
çeşitleri ile Teen grubuna Mandalina çeşidi eklendi. Kahvaltım serisine Plus
grubundan çeşitler eklenerek relansmanı yapıldı.
Türkiye'nin
gıda devi TAMEK, kuruluşunun 57. yılında ilk günkü heyecanını ve yenilikçi
ruhunu koruyarak yeni nesillere sağlıklı ürünler sunmaya devam ediyor.
TAMEK,
üretim, satış, pazarlama, finans, ihracat ve insan kaynakları
alanlarında
her yıl daha iyiye giderek çalışıyor, Türkiye'nin önde gelen
kuruluşlarından
biri olarak ilerlemeye devam ediyor.
Vizyonumuz
Gıda
sektöründe, ülkemizin en çok tercih edilen markası olmak ve TAMEK adını dünyaca
tanınan bir marka haline getirmek!
Misyonumuz
Doğanın
insana en büyük armağanlarından meyve ve sebzenin besleyiciliği ve
yararlarından ödün vermeden tüketicilerin aradığı lezzeti TAMEK markasıyla ve
TAMEK Güvencesi altında sunmak, tüketicilerin güvenli gıda anlayışı adı altında
beklediği her türlü ürün çeşit ve formunu en kaliteli ve sağlıklı şekilde
Türkiye’nin ve de Dünyanın dört bir yanına ulaştırmaktır!
Kalite
Politikası
Ürün
ve süreçlerimizi sürekli iyileştirerek;
•
Teknolojik gelişmeler ve müşteri talepleri doğrultusunda sağlıklı ve kaliteli
üretim yapmak,
•
Ayni, nakdi ve teknik olarak üreticileri desteklemek ve ilişkilerimizi
geliştirmek,
•
Müşteri istek ve beklentilerine ve yasal düzenlemelere uygun olarak yeni
ürünler üretmek ve mevcutları geliştirmek,
•
El birliği ile çalışarak çevre ile dost kalmak,
•
Kaliteye odaklanmış insan gücü için çalışma koşullarını, ortamını
çalışanlarımızı geliştirmek.
Gıda
Güvenliği ve Brc Politikası
Yasal
mevzuatın ve müşterilerimizin talep ettiği, mikrobiyolojik, fiziksel ve
kimyasal spesifikasyonlara uygun ürünlerin, sağlıklı ve kaliteli girdilerle,
hijyenik koşullarda üretilmesini, depolanmasını ve satışını sağlayarak
müşterilerimize sağlıklı ve kaliteli ürünler sunmayı ve bu amaçla sistemimizi
ve fabrikalarımızı sürekli geliştirmeyi taahhüt ederiz.
Çevre
Politikası
Gıda
sektöründe faaliyet gösteren TAMEK GIDA için Çevre Politikası; Beklenti ve
ihtiyaçlarının en üst düzeyde karşılanmasının yanı sıra kendisine, yaşadığı
çevreye ve dünyasına değer verilmesini, saygı gösterilmesini talep eden bir
tüketici gözüyle değerlendirerek, faaliyetlerini sürdürmektir. Bu amaçla Tamek
Gıda;
•
Yükümlü olduğu yürürlükteki mevzuat şartlarını yerine getirmeyi,
•
Ürün ve prosesler ile ilgili projeler hazırlanırken çevresel etkileri dikkate
alarak kirliliği kaynağında önlemeyi,
•
Enerji ve su sarfiyatlarını azaltıcı tedbirler almayı ve her yıl oluşturulan
hedeflerle sürdürülebilir gelişme sağlamayı,
•
Atıkları kaynağında azaltmayı, mümkün olduğu kadar geri kazanmayı, geri
kazanımı olmayan atıkları çevreye zarar vermeden bertaraf etmeyi veya
ettirmeyi,
•
Çevre konusunda başarıya ulaşmak için tüm çalışanlarımız bilinçlendirmek ve
bireysel sorumluluk kazandırmak için eğitimler düzenlemeyi,
•
Çevre ile ilgili amaç ve hedeflerine ulaşmak için yönetimin de desteğini alarak
periyodik gözden geçirmeler yapmayı
taahhüt
etmektedir.
Enerji
Politikası
TAMEK
GIDA ve KONSANTRE SAN. ve TİC. A.Ş. olarak, meyve suyu ve gıda üretimlerinin
yapıldığı fabrikamızda elektrik ve doğalgaz verimini arttırarak maliyetlerin
düşürülmesini ve doğal kaynakların korunmasını sağlayarak, enerji
performansımızın sürekli iyileştirilmesini taahhüt ediyoruz. Bu taahhüdü
gerçekleştirmek amacıyla, Enerji Yönetim çalışmaları aşağıdaki ilkeler ışığında
yürütülmektedir;
•
Mevcut enerji kaynaklarını en verimli şekilde kullanarak, etkin enerji
kullanımını konfordan ödün vermeden sağlamak ve “Sürdürülebilir Kalkınma”
yaklaşımına paralel olarak enerji faaliyetlerini yönetmek,
•
Ulusal ve uluslararası mevzuat ve yasalara, düzenlemelere ve zorunlu
standartlara uymak,
•
Müşteriler, yasal merciler, çalışanlarımız, taşeron ve tedarikçilerimiz ile
Enerji Yönetimi ile ilgili konularda ortak değer ve faydalı sonuçlar yaratmak
üzere etkin iletişim kurmak,
•
Enerji yönetim sistemini, kurumsal yönetim uygulamalarına entegre ederek
uygulamak, sürekli olarak gözden geçirmek ve iyileştirmek,
•
Enerjinin üretim, iletim, dağıtım ve tüketim aşamalarında, enerji
verimliliğinin arttırılması ve sürdürülebilir kılınması, kuruluş genelinde
enerji bilincinin geliştirilmesi konularında gerekli kaynakları sağlayarak
aktif rol oynamak,
•
Enerji verimli ürün, ekipman ve servislerin satın almasında ve enerji
performansının iyileştirilmesi amacı ile tasarım konularında, enerji
verimliliğine uygun seçimlerin yapılmasını güvence altına almak.
İş
Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Gıda
sektöründe yürüttüğü faaliyetlerinde insanı en değerli varlığı olarak kabul
eden Tamek Gıda, yasal yükümlülüklerini de yerine getirerek; Çalışanları,
taşeronları ve ziyaretçileri için güvenli bir ortam sağlamak üzere altyapı
oluşturmayı ve meydana gelebilecek olası bir iş kazası riskini en aza
indirgemeyi İş Sağlığı ve Güvenliği politikası olarak benimsemiştir.
Bu
yolda kendi risklerimizi kontrol etmek ve performansımızı iyileştirmeyi
sağlamak amacıyla üst düzey yöneticilerin de dâhil olduğu İş Sağlığı ve
Güvenliği Kurulu oluşturulmuş ve kurul toplantılarında çalışanların kendi
düşüncelerini ifade etmeleri sağlanmıştır.
Bu
sayede iş sağlığı ve iş güvenliği faaliyetlerinin sistematik bir şekilde ele
alınıp, sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi hedeflenmiştir.
Tamek Gıda, İş Sağlığı ve Güvenliğinin kuruluşumuz çalışanları ve
taşeronlarımız tarafından benimsenmesi ve uygulanması için gerekli eğitim
faaliyetlerini düzenleyerek ve ziyaretçi bilgilendirmelerini yaparak, iş
kazalarını ve iş hastalıklarını önlemeyi yönetimin de desteğini alarak taahhüt
etmiştir.
Üretim
Değerleri
TAMEK,
üretimden satışa kadar her adımda, "Sağlık ve kalite önce gelir."
prensibiyle hareket ediyor. En iyi kaliteye sahip sebze ve meyveler Tarım
Satınalma Departmanımız tarafından Türkiye'nin tüm bölgelerinde gerekli
araştırmalar yapıldıktan sonra bizzat satın alınıyor ve işlenerek Karacabey,
Salihli, Kızıksa Fabrikaları'nda kullanılmak üzere, sebze-meyve konsantresi,
konserve, hazır yemek, reçel üretimi gerçekleştiriliyor. Hammaddeler, genetiği
ile oynanmış ve insan sağlığına olumsuz etkileri olabilecek maddeler olmasın
diye belirli kontroller sonrasında ve uluslararası standartlara bağlı olarak
tedarik ediliyor. Türk Gıda Kodeksi gereği % 100 meyve suları ve nektarlarda
koruyucu ve renklendirici katkı maddesi kullanımı yasaktır. TAMEK İçecek
ürünlerimizin tamamı Türk Gıda kodeksi ve yasalara uyumlu bir şekilde
hazırlanmaktadır. Meyve nektarlarımızın çoğunda asitliği düzenleyici sitrik
asit yerine limon suyu konsantre kullanılmaktadır.
Vizyonumuz
TAMEK'in
hedeflerini gerçekleştirmesi için azami insan kaynağı desteğini vermek ve çalışanlarımızın
yetkinliklerini geliştirmektir.
Hedeflerimiz
Günlük
işlerde etkinlik
Yüksek
performanslı çalışanlar
TAMEK
değerlerinde bütünleşme ve gelişim
Beklentilerimiz
Potansiyelini
tam olarak kullanan, amaçlarını şirket hedefleri ile bütünleştirmiş, gelişmeye
ve geliştirmeye açık, TAMEK'in girişimci ve öncü ruhunu yansıtan, müşteri
odaklı, hızlı ve dinamik, işinden gurur duyan, karşılıklı saygı ve eşit
davranma ilkesini özümsemiş, sağlam bir takım oyuncusu, yaratıcı ve yenilikçi,
basarı tutkunu olmaktır.
İstediğimiz
Yetkinlikler
Analitik
düşünme, stratejik yönlendirme, girişimcilik, güçlü iletişim ve etkileme, sonuç
odaklılık, sürekli performans gelişimi, takım çalışması, kendini ve ekibini
geliştirme, kendine güven, yeterli eğitim ve deneyim.
Başvuru
Süreci
Başvuru
için özgeçmişlerinizi, çeşitli başvuru kanalları aracılığı ile bize
ulaştırabilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme