SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
Bilim,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, merkez teşkilatına bağlı birimlerde görev yapmak
üzere Sanayi ve Teknoloji Uzmanı olarak yetiştirmek amacıyla, çeşitli öğrenim
dallarından mezun adaylar arasından giriş sınavı ile Sanayi ve Teknoloji Uzman
Yardımcısı istihdam etmektedir.
Bu
rehber, memurunyeri.com tarafından, KPSS (A) grubu kadrolara hazırlanan memur
adaylarına yardımcı olması amacıyla hazırlanmıştır.
Uzman
yardımcılığına giriş
Uzman
yardımcıları, mesleğe giriş sınavı ile alınırlar. Uzman yardımcılığı giriş
sınavı, KPSS sonuçlarına göre Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından
uygun görülen zamanlarda açılacak yazılı ve sözlü ya da sadece sözlü sınav
şeklinde yapılır.
Giriş
sınavına; Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idarî bilimler, iletişim,
işletme ve iktisat fakülteleri ve en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim
kurumlarının matematik, fizik, kimya, istatistik, ekonometri bölümleri ile
mühendislik veya teknoloji fakültelerinin mühendislik bölümlerinden ya da
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi ve yurt
dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlardan, sınav duyurusunda
belirtilenler başvuruda bulunabilmektedir.
Yetiştirilmeleri
Uzman
yardımcıları, Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde eğitim ve staja tabi tutulurlar. Ayrıca, uzman
yardımcıları için üç yıllık bir süreyi kapsayacak şekilde hazırlanan çalışma ve
yetiştirme planı uygulanır.
Öte
yandan, uzman yardımcılarına diğer hizmet birimleri veya kurumlar haricinde
Bakanlık bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarında üç ay süre ile staj
yaptırılır.
Uzmanlığa
atanma şartları
Uzman
yardımcısının uzman olarak atanabilmesi için;
-
Aylıksız izin, toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izni nedeniyle görevden
ayrı kalınan süreler hesaba katılmaksızın en az üç yıl fiilen çalışmış olması,
-Bakanlığın
çalışma konuları ile ilgili hazırladığı uzmanlık tezinin kabul edilmesi,
-Yeterlik
sınavında başarılı olması,
-KPDS’den
en az (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve
uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavının yapıldığı
tarihten itibaren en geç iki yıl içinde sahip olması
şarttır.
Tez
hazırlama
Uzman
yardımcıları, göreve başlamalarından itibaren yirminci ayın içinde Bakanlığın
ve bulundukları birimin görev ve fonksiyonlarını da dikkate alarak bir tez
konusu belirler ve tez jürisine sunar.
Belirlenen
tez konusunun jüri tarafından kabul edilmesinden itibaren, uzman yardımcılarına
on iki ay tez hazırlama süresi verilir ve verimli bir çalışma yapabilmesini
sağlamak bakımından bu sürenin son iki ayı içerisinde kendilerine başka görev
verilmez.
Süresi
içinde tezlerini sunmayanlara tezlerini sunmaları için birim amiri tarafından
altı ayı aşmamak üzere ek süre verilir.
Uzman
yardımcısı, tezini sözlü olarak savunur ve tez jürisinin tez konusu ile ilgili
sorularını cevaplandırır. Geçerli bir mazereti olmaksızın savunma toplantısına
girmeyen uzman yardımcısı başarısız tez vermiş sayılır.
Tezi
başarılı bulunmayan uzman yardımcısına bir hak daha tanınır.
Yeterlik
sınavı
Uzmanlık
tezleri kabul edilen ve en az üç yıl çalışmış olan uzman yardımcıları yeterlik
sınavına girmeye hak kazanırlar.
Bakanlığın
görev alanına giren konularda çoktan seçmeli test şeklinde yapılan yeterlik
sınavı, Bakanlık tarafından yapılabileceği gibi ÖSYM’ye veya üniversitelere de
yaptırılabilir.
Yeterlik
sınavında başarılı olamayanlara veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli
mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara bir yıl içinde ikinci kez
sınav hakkı verilir.
Uzman
olma hakkını kaybetmeleri
Verilen
ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de
kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını
kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine
getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve durumlarına uygun
kadrolara atanırlar.
Uzman
ve uzman yardımcılarının görevleri
Uzman
ve uzman yardımcıları, istihdam edildiği birimin görev alanına giren konularda
aşağıdaki görevleri yaparlar:
-Politika,
strateji, ilke ve hedefler ile ilgili araştırma raporları hazırlamak, inceleme
ve analizler yapmak,
-Mevzuat
hazırlanmasına ve uygulanmasına, iş ve işlemlerin geliştirilmesine ilişkin
önerilerde bulunmak, gerektiğinde etki analizleri yapmak,
-Görev
alanına giren ulusal ve uluslararası mevzuatı izlemek,
-Bilim,
sanayi ve teknoloji alanına giren diğer konularda inceleme ve araştırma yapmak,
-Toplantı,
seminer ve eğitim programlarında görev almak,
-Verilecek
benzeri görevleri yapmak.
Geçici
görevlendirilmeleri
Uzman
veya uzman yardımcıları birim amirlerinin uygun görmesi üzerine diğer
birimlerde bir yıl süreyle geçici olarak görevlendirilebilir.
Yeniden
atanmaları
Uzman
unvanını kazandıktan sonra Bakanlıktan çeşitli sebeplerle ayrılanlardan
uzmanlığa atanmak isteyenler, durumlarına uygun boş kadro bulunması halinde
yeniden atanabilirler.
Ücretleri
Sanayi
ve Teknoloji Uzman ve Uzman Yardımcılarının aylık ücretleri, ücret göstergesi
ve tazminat göstergesi rakamları esas alınarak belirlenmektedir.
9
uncu derecenin 1 inci kademesinde olup hizmeti bulunmayan, bekar (ya da eşi
çalışan) ve çocuksuz bir Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı, 2016 yılı ikinci
altı ayı içerisinde net 3.961 TL maaş alabiliyor.
Yabancı
Dil Tazminatı hesaplamaya dahil edilmemiştir.
Ayrıca,
1 inci derece Sanayi ve Teknoloji Uzmanı kadrosu için; 3600 ek gösterge ve 2000
makam tazminatı göstergesi ile 8000 görev tazminatı göstergesi belirlenmiştir.
Bu
Yönetmelik Bakanlık Makamının 03/08/2012 tarihli ve
B.14.0.SGB.0.11000.00.010-03/40 sayılı
onayı
ile yürürlüğe konulmuştur.
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
ve kapsam
MADDE
1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının Taşra
Teşkilatının
görevlerini,
çalışma usul ve esaslarını, personelin görev ve sorumluluklarını düzenlemektir.
(2)Bu
Yönetmelik, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Taşra Teşkilatını kapsar.
Dayanak
MADDE
2- (1) Bu Yönetmelik, 3/6/2011 tarihli ve 635 sayılı Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı
Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 22 nci ve 27 nci maddelerine
dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
3- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a)
Bakanlık: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığını,
b)
İl Müdürlüğü: Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğünü,
c)
İl Müdürü: Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürünü,
ç)
Taşra Teşkilatı: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Bilim, Sanayi ve
Teknoloji il müdürlüklerini,
d)
Yönetmelik: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yönetmeliğini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Teşkilat
ve Görevler
Teşkilat
MADDE
4- (1) Bakanlık taşra teşkilatı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji il müdürlüklerinden
meydana gelir. İl
müdürlüğü
bünyesinde kadro ve ihtiyaç durumuna göre kurulan şube müdürlüklerine sırasıyla
aşağıdaki isimler
verilir
ve şubeler bu isimler altında görevlerini yerine getirirler.
a)
Sanayi Şube Müdürlüğü,
b)
Piyasa Gözetimi ve Denetim Şube Müdürlüğü,
c)
Bilim ve Teknoloji Şube Müdürlüğü,
ç)
Personel ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü,
(2)
İhtiyaç duyulması halinde aynı şubenin görev alanında faaliyet göstermek üzere,
Bakanlık oluru ile
şube
ismi aynı kalmak şartıyla şube isminin sonuna, rakam konularak yeni şube ya da
şubeler kurulur.
Kurulamayan
şubelerin görevleri kurulan diğer şubeler tarafından yerine getirilir.
(3)
Şubelerde yeteri kadar şeflik oluşturulabilir.
İl
müdürlüğünün görevleri
MADDE
5- (1) İl müdürlüğü; 635 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde,
Bakanlığın
Stratejik
Planındaki vizyon ve misyonuna uygun olarak, merkez teşkilatı ile işbirliği
içinde aşağıdaki görevleri
yapar;
2
a)
Türkiye Sanayi Stratejisi Belgesi ve sektörel stratejilere yönelik olarak
sanayiciler, kamu
kurum/kuruluşları
ve yerel yönetimler başta olmak üzere, kamuoyunda bilinç oluşturulması
amacıyla, tanıtım ve
işbirliği
faaliyetlerini yürütmek,
b)
İlde, Bakanlığın görev ve sorumluluk alanları içerisindeki sanayiye yönelik
teknoloji, araştırma,
geliştirme,
yenilikçilik, girişimcilik, verimlilik, ürün güvenliği, metroloji ve zorunlu
standartlar ve diğer ilgili
konularda
düzenlenen fuar, kongre, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılmak,
izlemek, gerektiğinde
sonuçlarını
görüş ve önerileri ile birlikte Bakanlığa bildirmek,
c)
İldeki yarım kalmış veya tamamlandığı halde üretim yapmayan sanayi
yatırımlarını tespit etmek ve
önerilerini
Bakanlığa bildirmek,
ç)
İlin sanayisini geliştirmeye yönelik olarak; kamu kurum ve kuruluşları, yerel
yönetimler, bölgesel
kalkınma
idareleri, kalkınma ajansları, üniversiteler ve ilgili taraflarla işbirliği
içerisinde, ilin sanayi sorunlarının
ve
çözüm önerilerinin de içinde yer aldığı “İl Sanayi Durum Raporu”nu hazırlamak,
d)
İlin sanayide çalışan işgücünü tespit etmek, sanayinin nitelikli işgücü
ihtiyacını belirlemek, sanayicinin
ihtiyacına
göre nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için İl İstihdam ve Mesleki Eğitim
Kurulu ile işbirliği yapmak,
gerektiğinde
Kurulun faaliyetleri hakkında görüş ve önerilerini Bakanlığa bildirmek,
e)
Sanayi ürünleri, yasal metroloji kapsamındaki ölçü ve ölçü aletleri ile hazır
ambalajlı mamullere ilişkin
teknik
düzenlemelere yönelik olarak sanayiciler, kamu kurum/kuruluşları ve yerel
yönetimler başta olmak üzere
kamuoyunda
bilinç oluşturulması amacıyla tanıtım ve işbirliği faaliyetlerini yürütmek,
f)
İlgili teknik düzenlemelere ilişkin olarak Bakanlıkça yapılan yetkilendirme
çerçevesinde yeterlilik
belgesi
vermek, vize etmek ve bu kapsamda denetim yapmak,
g)
17/04/1957 tarihli ve 6948 sayılı Sanayi Sicil Kanunu gereği, kamu kurum ve
kuruluşları ile gerçek ve
tüzel
kişilere ait sanayi kuruluşlarını sanayi siciline kayıt etmek, sanayi sicil
belgesi düzenlemek, işletmelerin bir
önceki
yılla ilgili faaliyetlerinin yer aldığı yıllık işletme cetvellerini almak, veri
girişini sağlamak ve denetimler
yapmak,
yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeyenler hakkında idari para cezası
uygulanması işlemlerini
yapmak,
sanayi sicil işlemleri ile ilgili Bakanlığa bilgi vermek,
ğ)
İlin sanayi, bilim, teknoloji, verimlilik, temiz üretim ve diğer alanlardaki
araştırma, geliştirme,
yenilikçilik
ve girişimcilik potansiyeliyle politikalarının belirlenmesi amacıyla sanayi
kuruluşları, üniversiteler,
araştırma
merkezleri ve enstitüler, sivil toplum kuruluşları ve benzeri kurum, kuruluşlar
ile işbirliği içerisinde
çalışmalar
yapmak, Bakanlıkça gerekli görülmesi halinde Ar-Ge destek programları
kapsamında yürütülen
projeleri
izlemek, görüş ve önerilerini Bakanlığa bildirmek,
h)
Teknoloji geliştirme bölgeleri ile ilgili olarak Bakanlık tarafından verilen
görevleri yapmak,
ı)Bakanlıkça
kredi desteğinden yararlandırılacak sanayi siteleri ile ilgili Bakanlık
tarafından verilen
görevleri
yapmak,
i)
Organize sanayi bölgelerinin tüzel kişilik kazanmasından ve endüstri
bölgelerinin ilanından önce
yürütülecek
çalışmalarda Bakanlıkça verilen görevleri yapmak, bu çerçevede ilgili kurum ve
kuruluşlar arasında
koordinasyonu
sağlamak, yatırımları organize sanayi bölgelerine, endüstri bölgelerine
yönlendirmek, bu konuda
gerekli
tedbirleri almak, sanayi alanlarının belirlenmesi ile ilgili olarak çevre
düzeni planı ve alt ölçekli planların
hazırlanmasında
görüş bildirmek,
j)
Yasal metroloji kapsamındaki ölçü ve ölçü aletlerinin muayene ve damgalama
işlemlerini yapmak,
piyasa
gözetimi ve denetimi faaliyetlerini yürütmek ve veri tabanına işlemek,
k)
11/01/1989 tarihli ve 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu kapsamında idari
yaptırım kararları almak,
l)
Hazır ambalajlı mamuller ile Bakanlık sorumluluğunda olan zorunlu standartlarla
ilgili denetimleri
yapmak,
m)
Tamir ve ayar istasyonları ile ölçü ve ölçü aletlerinin tamir, ayar ve servis
hizmetlerini yürütecek
işyerleri
ve bu işyerlerinde çalışan kişilerin belgelendirilmesiyle ilgili işlemleri
yürütmek,
n)
İl müdürlüğünde bulunan etalon ve diğer ekipmanların kayıtlarını tutmak,
bunların izlenebilirliğini
sağlamak,
ayrıca bölge laboratuvarı bulunan il müdürlüklerince izlenebilirlik açısından
diğer il müdürlüklerinin
taleplerini
karşılamak ve bölge laboratuvarlarının belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde
çalışmalarını sağlamak, 3
o)
Grup merkezi belediye ölçüler ve ayar memurlarının çalışmalarını izlemek ve
denetlemek, bunların
verimli
bir şekilde çalışmasını sağlamak, bunlar tarafından yapılan denetim
sonuçlarının veri tabanına
kaydedilmesini
sağlamak,
ö)
Bakanlığın sorumluluğunda bulunan sanayi ürünlerinin piyasa gözetimini ve
denetimini yapmak,
teknik
düzenlemesine uygun olmayan ürünlerin uygunsuzluğunun giderilmesi için
faaliyette bulunmak,
denetlenen
ürünün gerektiğinde numunelerinin muayene ve testinin yapılmasını sağlamak,
teknik düzenlemesine
uygun
olmayan ürünler ile güvensiz olduğu tespit edilen ürünlerin üreticilerine idari
para cezası ve gerekli diğer
idari
yaptırımların uygulanmasını sağlamak,
p)
Bakanlığın sorumluluğunda bulunan sanayi ürünlerinin gümrüklerde mevzuata
uygunluk kontrollerini
yapmak
ve uygunsuzluk halinde gerekli tedbirlerin uygulanmasını sağlamak,
r)
Piyasa gözetimi ve denetimine ilişkin bilgileri Bakanlık Piyasa Gözetimi ve
Denetimi Veri tabanına
girmek,
il düzeyinde piyasa gözetimi ve denetimi sonuçlarına ilişkin analizler ve
değerlendirmeler yapmak ve
Bakanlığa
bildirmek,
s)
Verimlilik, temiz üretim ve ilgili konularda Bakanlık tarafından yapılacak
araştırmalarda ve ilgili
göstergelerin
oluşturulması çalışmalarında kullanılmak üzere talep edildiğinde ile ait bilgi
ve verileri temin
etmek
ve Bakanlığa iletmek,
ş)
Bakanlığın ilde verimliliği ve çevresel performansı artırmak amacıyla
düzenleyeceği eğitim,
bilinçlendirme
ve danışmanlık programları ile projelerin uygulanma sürecinde gerekli
işbirliği, koordinasyon ve
veri
temini çalışmalarını yürütmek,
t)
Bakanlık tarafından talep edildiğinde, ilde bulunan kamu kurumları ile özel
sektör işletmelerinin
verimlilik
sorunlarını ve bunların giderilmesi için ihtiyaç duydukları hizmetleri
araştırmak ve Bakanlığa bilgi
vermek,
u)
Bakanlığın, verimliliği artırmaya ve temiz üretim uygulamalarını
yaygınlaştırmaya yönelik program ve
projeleri
kapsamında; üniversiteler, diğer bilimsel kuruluşlar, ilgili kamu kurumları,
kamu kurumu niteliğindeki
meslek
kuruluşları, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri ve
ilgili sivil toplum kuruluşları
arasında
işbirliği ağlarının oluşturulmasına yönelik çalışmalar yürütme ve gerekli
koordinasyonu sağlamak,
ü)
İl müdürlüğünün görev ve faaliyet alanlarına giren konularda, Bakanlıkça görev
verilmesi halinde,
uluslararası
kuruluşlar, Avrupa Birliği ve yabancı ülkelerle yürütülen projelerin ve
programların
koordinasyonunu
sağlamak,
v)
Bakanlık tarafından yetki verildiği takdirde, il müdürlüğü işlemlerinden
kaynaklanan ve taraf olunan
adli
ve idari davalar, tahkim yargılaması ile icra işlemlerini takip etmek,
y)
Bilgi sistemlerinin kurulumu, bakımı, ikmali, yürütülmesi, geliştirilmesi
işlerini ve bilgi güvenliğini
Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içinde yürütmek,
z)
İl müdürlüğünün tahmini bütçesini hazırlamak, evrak, arşiv ve taşınır mallara
ait işlemleri ilgili
mevzuat
hükümleri doğrultusunda yürütmek, ayrıca il müdürlüğü hizmetlerinin yürütülmesi
amacıyla
kullanılacak
bina ve diğer yapıların alınması, tahsis ve kiralanması işlemlerini Bakanlığın
bilgisi dahilinde
yapmak,
aa)
Afet ve acil durum, seferberlik ve savaş halleri ile sivil savunma ve koruyucu
güvenlik hizmetlerinin
ilgili
mevzuatlara göre düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
bb)
İl müdürlüğü personelinin maaş, disiplin, izin ve benzeri özlük işlerini
yürütmek, personel hakkında
açılan
soruşturmalar ile ilgili davaları Bakanlığa bildirmek,
cc)
İl müdürlüğünde görevli personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim plan
ve programlarını
yapmak,
uygulamak veya uygulanmasını sağlamak, görev yapan aday memurların temel ve
hazırlayıcı eğitimleri
ile
sınavlarını yapmak,
çç)
Bakanlık müfettişlerinin ve iç denetçilerinin denetimlerini sağlıklı ve verimli
olarak yapabilmeleri
için
denetimle ilgili taleplerini yerine getirmek,
dd)
Bakanlık görevleri ile ilgili olarak il müdürlüğü ile bağlı, ilgili ve ilişkili
kuruluş temsilcileri arasında
koordinasyonu
sağlamak,
ee)
Bakanlıkça ve valilikçe verilecek diğer görevleri yapmak. 4
şube
müdürlüğünün görevleri
MADDE
6- (1) Tüm şube müdürlüklerin görevleri şunlardır;
a)
Türkiye Sanayi Stratejisi Belgesi ve sektörel stratejilere yönelik olarak
sanayiciler, kamu
kurum/kuruluşları
ve yerel yönetimler başta olmak üzere, kamuoyunda bilinç oluşturulması
amacıyla, tanıtım ve
işbirliği
faaliyetlerini yürütmek,
b)
İlde, Bakanlığın görev ve sorumluluk alanları içerisindeki sanayiye yönelik
teknoloji, araştırma,
geliştirme,
yenilikçilik, girişimcilik, verimlilik, ürün güvenliği, metroloji ve zorunlu
standartlar ile diğer ilgili
konularda
düzenlenen fuar, kongre, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılmak,
izlemek, gerektiğinde
sonuçlarını
görüş ve önerileri ile birlikte Bakanlığa bildirmek,
c)
İl müdürünce verilecek diğer görevleri yapmak.
(2)
Ayrıca;
a)
Sanayi ġube Müdürlüğü
1)
İldeki yarım kalmış veya tamamlandığı halde üretim yapmayan sanayi yatırımlarını
tespit etmek ve
önerilerini
Bakanlığa bildirmek,
2)
İlin sanayisini geliştirmeye yönelik olarak; kamu kurum ve kuruluşları, yerel
yönetimler, bölgesel
kalkınma
idareleri, kalkınma ajansları, üniversiteler ve ilgili taraflarla işbirliği
içerisinde, ilin sanayi sorunlarının
ve
çözüm önerilerinin de içinde yer aldığı “İl Sanayi Durum Raporu”nu hazırlamak,
3)
İlin sanayide çalışan işgücünü tespit etmek, sanayinin nitelikli işgücü
ihtiyacını belirlemek, sanayicinin
ihtiyacına
göre nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için İl İstihdam ve Mesleki Eğitim
Kurulu ile işbirliği yapmak,
gerektiğinde
Kurulun faaliyetleri hakkında görüş ve önerilerini Bakanlığa bildirmek,
4)
Sanayi ürünlerine ilişkin teknik düzenlemelere yönelik olarak sanayiciler, kamu
kurum/kuruluşları ve
yerel
yönetimler başta olmak üzere kamuoyunda bilinç oluşturulması amacıyla tanıtım
ve işbirliği faaliyetlerini
yürütmek,
5)
İlgili teknik düzenlemelere ilişkin olarak Bakanlıkça yapılan yetkilendirme
çerçevesinde yeterlilik
belgesi
vermek, vize etmek ve bu kapsamda denetim yapmak,
6)
17/04/1957 tarihli ve 6948 sayılı Sanayi Sicil Kanunu gereği, kamu kurum ve
kuruluşları ile gerçek ve
tüzel
kişilere ait sanayi kuruluşlarını sanayi siciline kayıt etmek, sanayi sicil
belgesi düzenlemek, işletmelerin bir
önceki
yılla ilgili faaliyetlerinin yer aldığı yıllık işletme cetvellerini almak, veri
girişini sağlamak ve denetimler
yapmak,
yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeyenler hakkında idari para cezası
uygulanması işlemlerini
yapmak,
sanayi sicil işlemleri ile ilgili Bakanlığa bilgi vermek,
7)Bakanlıkça
kredi desteğinden yararlandırılacak sanayi siteleri ile ilgili Bakanlık
tarafından verilen
görevleri
yapmak,
8)
Organize sanayi bölgelerinin tüzel kişilik kazanmasından ve endüstri
bölgelerinin ilanından önce
yürütülecek
çalışmalarda Bakanlıkça verilen görevleri yapmak, bu çerçevede ilgili kurum ve
kuruluşlar arasında
koordinasyonu
sağlamak, yatırımları organize sanayi bölgelerine, endüstri bölgelerine
yönlendirmek, bu konuda
gerekli
tedbirleri almak, sanayi alanlarının belirlenmesi ile ilgili olarak çevre
düzeni planı ve alt ölçekli planların
hazırlanmasında
görüş bildirmek,
9)
Verimlilik, temiz üretim ve ilgili konularda Bakanlık tarafından yapılacak
araştırmalarda ve ilgili
göstergelerin
oluşturulması çalışmalarında kullanılmak üzere talep edildiğinde ile ait bilgi
ve verileri temin
etmek
ve Bakanlığa iletmek,
10)
Bakanlığın ilde verimliliği ve çevresel performansı artırmak amacıyla
düzenleyeceği eğitim,
bilinçlendirme
ve danışmanlık programları ile projelerin uygulanma sürecinde gerekli
işbirliği, koordinasyon ve
veri
temini çalışmalarını yürütmek,
11)
Bakanlık tarafından talep edildiğinde ilde bulunan kamu kurumları ile özel
sektör işletmelerinin
verimlilik
sorunlarını ve bunların giderilmesi için ihtiyaç duydukları hizmetleri
araştırmak ve Bakanlığa bilgi
vermek,
5
12)
Bakanlığın, verimliliği artırmaya ve temiz üretim uygulamalarını
yaygınlaştırmaya yönelik program
ve
projeleri kapsamında; üniversiteler, diğer bilimsel kuruluşlar, ilgili kamu
kurumları, kamu kurumu
niteliğindeki
meslek kuruluşları, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri
ve ilgili sivil toplum
kuruluşları
arasında işbirliği ağlarının oluşturulmasına yönelik çalışmaları yürütmek ve
gerekli koordinasyonu
sağlamak,
b)
Piyasa Gözetimi ve Denetim ġube Müdürlüğü
1)
Yasal metroloji kapsamındaki ölçü ve ölçü aletlerinin muayene ve damgalama
işlemlerini yapmak,
piyasa
gözetimi ve denetimi faaliyetlerini yürütmek ve veri tabanına işlemek,
2)
11/01/1989 tarihli ve 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu kapsamında idari
yaptırım kararları almak,
3)
Hazır ambalajlı mamuller ile Bakanlık sorumluluğunda olan zorunlu standartlarla
ilgili denetimleri
yapmak,
4)
Tamir ve ayar istasyonları ile ölçü ve ölçü aletlerinin tamir, ayar ve servis
hizmetlerini yürütecek
işyerleri
ve bu işyerlerinde çalışan kişilerin belgelendirilmesiyle ilgili işlemleri
yürütmek,
5)
İl Müdürlüğünde bulunan etalon ve diğer ekipmanların kayıtlarını tutmak,
bunların izlenebilirliğini
sağlamak,
ayrıca bölge laboratuvarı bulunan il müdürlüklerince izlenebilirlik açısından
diğer il müdürlüklerinin
taleplerini
karşılamak ve bölge laboratuvarlarının belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde
çalışmalarını sağlamak,
6)
Grup merkezi belediye ölçüler ve ayar memurlarının çalışmalarını izlemek ve
denetlemek, bunların
verimli
bir şekilde çalışmasını sağlamak, bunlar tarafından yapılan denetim
sonuçlarının veri tabanına
kaydedilmesini
sağlamak,
7)
Bakanlığın sorumluluğunda bulunan sanayi ürünlerinin piyasa gözetimini ve
denetimini yapmak,
teknik
düzenlemesine uygun olmayan ürünlerin uygunsuzluğunun giderilmesi için
faaliyette bulunmak,
denetlenen
ürünün gerektiğinde numunelerinin muayene ve testinin yapılmasını sağlamak,
teknik düzenlemesine
uygun
olmayan ürünler ile güvensiz olduğu tespit edilen ürünlerin üreticilerine idari
para cezası ve gerekli diğer
idari
yaptırımların uygulanmasını sağlamak,
8)
Bakanlığın sorumluluğunda bulunan sanayi ürünlerinin gümrüklerde mevzuata
uygunluk kontrollerini
yapmak
ve uygunsuzluk halinde gerekli tedbirlerin uygulanmasını sağlamak,
9)
Piyasa gözetimi ve denetimine ilişkin bilgileri Bakanlık Piyasa Gözetimi ve
Denetimi Veri tabanına
girmek,
il düzeyinde piyasa gözetimi ve denetimi sonuçlarına ilişkin analizler ve
değerlendirmeler yapmak ve
Bakanlığa
bildirmek,
c)
Bilim ve Teknoloji ġube Müdürlüğü
1)
İlin sanayi, bilim, teknoloji ile diğer alanlardaki araştırma, geliştirme,
yenilikçilik ve girişimcilik
potansiyeliyle
politikalarının belirlenmesi amacıyla sanayi kuruluşları, üniversiteler,
araştırma merkezleri ve
enstitüler,
sivil toplum kuruluşları ve benzeri kurum, kuruluşlar ile işbirliği içerisinde
çalışmalar yapmak,
Bakanlıkça
gerekli görülmesi halinde Ar-Ge destek programları kapsamında yürütülen
projeleri izlemek, görüş
ve
önerilerini Bakanlığa bildirmek,
2)
Teknoloji geliştirme bölgeleri ile ilgili olarak Bakanlık tarafından verilen
görevleri yapmak,
3)
İl Müdürlüğünün görev ve faaliyet alanlarına giren konularda, Bakanlıkça görev
verilmesi halinde,
uluslararası
kuruluşlar, Avrupa Birliği ve yabancı ülkelerle yürütülen projelerin ve
programların
koordinasyonunu
sağlamak.
d)
Personel ve Destek Hizmetleri ġube Müdürlüğü
1)
Bakanlık tarafından yetki verildiği takdirde, il müdürlüğü işlemlerinden
kaynaklanan ve taraf olunan
adli
ve idari davalar, tahkim yargılaması ile icra işlemlerini takip etmek,
2)
Bilgi sistemlerinin kurulumu, bakımı, ikmali, yürütülmesi, geliştirilmesi
işlerini ve bilgi güvenliğini
Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içinde yürütmek,
3)
İl müdürlüğünün tahmini bütçesini hazırlamak, evrak, arşiv ve taşınır mallara
ait işlemleri ilgili
mevzuat
hükümleri doğrultusunda yürütmek, ayrıca il müdürlüğü hizmetlerinin yürütülmesi
amacıyla 6
kullanılacak
bina ve diğer yapıların alınması, tahsis ve kiralanması işlemlerini Bakanlığın
bilgisi dahilinde
yapmak,
4)
Afet ve acil durum, seferberlik ve savaş halleri ile sivil savunma ve koruyucu
güvenlik hizmetlerinin
ilgili
mevzuatlara göre düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
5)
İl müdürlüğü personelinin maaş, disiplin, izin ve benzeri özlük işlerini
yürütmek, personel hakkında
açılan
soruşturmalar ile ilgili davaları Bakanlığa bildirmek,
6)
İl müdürlüğünde görevli personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim plan
ve programlarını
yapmak,
uygulamak veya uygulanmasını sağlamak, görev yapan aday memurların temel ve
hazırlayıcı eğitimleri
ile
sınavlarını yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Personelin
Görev ve Sorumlulukları
İl
müdürünün görevleri
MADDE
7- (1)İl müdürü, 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'na göre
bulundukları il
valisinin
emrinde olup, Bakanlığın ve valiliğin talimatları doğrultusunda 5 inci maddede
sayılanları ve aşağıdaki
görevleri
yapar.
a)
İl müdürlüğü personelinin, etkin ve verimli bir şekilde çalışmalarını sağlamak
amacıyla gerekli
planlama
ve iş bölümünü yapmak, personelin çalışmalarını takip etmek, denetlemek ve
işlerin düzenli olarak
yürütülmesi
için gerekli tedbirleri almak,
b)
İl müdürlüğü personelinin, mesaiye devamlarını izlemek ve iş yerinde gerekli
disiplini sağlamak,
c)
Şube müdürlükleri ile şefliklerin görevlerini belirlemek,
ç)
Herhangi bir nedenle görevinin başında bulunamaması halinde il müdürlüğü
görevini vekaleten
yürütecek
personeli belirleyerek valilik makamına teklif etmek,
d)
Toplantılarda il müdürlüğünü temsil etmek veya bir temsilci görevlendirmek,
e)
İl müdürlüğüne verilen işlerin yürütülmesinde gerçek ve tüzel kişiler arasında
işbirliği ve
koordinasyonu
sağlamak.
İl
müdürünün sorumlulukları
MADDE
8- (1) İl müdürü; il müdürlüğüne verilen görevlerin mevzuata, plan ve
programlara, Bakanlık
talimatlarına
uygun olarak yürütülmesinden, yetkilerini zamanında ve doğru kullanmaktan
sorumludur.
şube
müdürünün görevleri
MADDE
9- (1) Şube müdürü’nün görev ve yetkileri şunlardır:
a)
Görev alanına giren iş ve işlemlerin eksiksiz ve zamanında yapılmasını
sağlamak,
b)
Personelin görevlerini yapmalarını ve mesaiye devamlarını kontrol etmek,
doğabilecek aksaklıkların
giderilmesini
sağlamak, gerektiğinde üst makamlara teklifte bulunmak,
c)
Verilecek diğer görevleri yapmak ve yapılmasını sağlamak.
şube
müdürünün sorumlulukları
MADDE
10- (1) Şube müdürü; görev alanına giren hususların mevzuata, plan ve
programlara, Bakanlık
talimatlarına
uygun olarak yürütülmesinden, yetkilerini zamanında ve doğru kullanmaktan il
müdürüne karşı
sorumludur.
şefin
görevleri
MADDE
11 - (1) Şefin görev ve yetkileri şunlardır:
a)
Verilen iş ve işlemleri yapmak ve bu işlemlerin eksiksiz ve zamanında
yapılmasını sağlamak, 7
b)
Emrindeki personelin görevlerini yapmalarını ve mesaiye devamlarını kontrol
etmek, doğabilecek
aksaklıkların
giderilmesini sağlamak, gerektiğinde üst makamlara teklifte bulunmak,
c)
Verilecek diğer görevleri yapmak ve yapılmasını sağlamak.
şefin
sorumlulukları
MADDE
12- (1) Şef; kendisine verilen görevlerin mevzuata, plan ve programlara,
Bakanlık talimatlarına
uygun
olarak yürütülmesinden, yetkilerini zamanında ve doğru kullanmaktan bağlı
olduğu şube müdürüne ve il
müdürüne
karşı sorumludur.
İl
müdürlüğü avukatının görev ve yetkileri
MADDE
13-(1) İl müdürlüğü avukatı, 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe
Kapsamındaki Kamu
İdareleri
ve Özel Bütçeli Kamu İdarelerinde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin
Kanun Hükmünde
Kararname
ile belirlenen görevleri yerine getirir.
(2)
İl müdürlüğü avukatı, il müdürüne bağlı olarak çalışır.
(3)
İl müdürlüğü avukatı, Bakanlık tarafından belirlenecek illerde, Bakanlık il
müdürlüğü işlemlerinden
kaynaklanan
ve valiliğin taraf olduğu adli ve idari davalarda, tahkim yargılamasında ve
icra işlemlerinde valiliği
vekâleten
temsil etmeye, dava ve icra işlemlerini takip etmeye yetkilidir.
(4)
İl müdürlüğü avukatı, gerekli görülen hallerde Bakanlık tarafından tespit
edilen diğer il veya illerin,
bu
madde kapsamındaki hukuk hizmetlerini yürütür.
(5)
İl müdürünce verilecek diğer görevleri de yapar.
İl
müdürlüğü avukatının sorumlulukları
MADDE
14-(1) İl müdürlüğü Avukatı, kendisine verilen görevlerin, mevzuat hükümlerine
ve genel
hukuk
ilkelerine uygun olarak yerine getirilmesinden; yetkilerin yerinde, zamanında
ve gereğince
kullanılmasından
il müdürüne karşı sorumludur.
Diğer
personelin sorumlulukları
MADDE
15- (1) İl müdürlüğünde çalışan diğer personel; kendisine verilen görevlerin
mevzuata, plan ve
programlara,
Bakanlık talimatlarına uygun olarak yürütülmesinden ve verilen işlerin
eksiksiz, zamanında
yapılmasından
üstlerine karşı sorumludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Rapor,
Defter, Dosya ve Evrak Bilgi Sistemi
Hazırlanacak
raporlar
MADDE
16- (1) İl müdürlüklerince;
a)
Bakanlıkça istenilen formata uygun olarak hazırlanan “Yıllık İl Sanayi Durum
Raporu” takip eden yılın
Mayıs
ayı sonuna kadar Bakanlığa gönderilir,
b)
Bakanlıkça istenilen formata uygun olarak hazırlanan “Ar-Ge ve Yenilikçilik
Potansiyeli Hakkında
Rapor”
ile Ar-Ge Programlarını İzleme ve Denetleme Usul ve Esaslarına göre
hazırlanacak “Ar-Ge Programlarını
İzleme
ve Denetleme Sonuç Raporu” takip eden yılın Mart ayı sonuna kadar Bakanlığa
gönderilir,
(2)
Bünyesinde avukat istihdam edilen il müdürlüklerince, devam eden ve sonuçlanan
davalar hakkında
Bakanlıkça
istenilen formata uygun olarak hazırlanan raporlar, takip eden yılın Ocak
ayının sonuna kadar
Bakanlığa
gönderilir,
(3)
Bakanlık tarafından istenilebilecek diğer raporlar, Bakanlığa gönderilir.
Tutulacak
defterler, dosyalar ve evrak bilgi sistemi
MADDE
17- (1) İl Müdürlüğünde aşağıdaki defterler tutulur: 8
a)
28/12/2006 tarihli ve 11545 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Taşınır Mal
Yönetmeliğinin
9’ uncu maddesi gereğince; elektronik ortamda “Tüketim Malzemeleri Defteri” ve
“Dayanıklı
Taşınırlar Defteri”,
b)
Bakanlıkça istenilen formata uygun olarak, elektronik ortamda “Denetim
Defteri”,
c)
Ek-1’deki örneğe uygun olarak fiziki ortamda “Elden Evrak Teslim Defteri”,
d)
Bakanlıkça istenilen formata uygun olarak, elektronik ortamda “Ölçü Aletleri
Muayene Kayıt Defteri”.
(2)
İl müdürlüğünde aşağıdaki dosyalar fiziki ortamda tutulur:
a)
İdari Para Cezaları Dosyası,
b)
Personel geliş-gidiş “İmza Takip Föyü” dosyası,
c)
Denetim Dosyası.
(3)
İl müdürlüğünün yapmış olduğu faaliyetler çerçevesinde tutulması gereken diğer
defter, dosya, föy,
form,
fiş ve benzeri kayıtlar tutulur.
(4)
Yazışma kodları, Bakanlıkça hazırlanan “Merkez ve Taşra Teşkilatı ile Bağlı,
İlgili ve İlişkili
Kuruluşları
Yazışma Kodları”na göre, dosyalama yine Bakanlıkça hazırlanan “Merkez ve Taşra
Teşkilatı
Standart
Dosya Planı”na göre, arşiv işleri ise 16/5/1988 tarihli ve 19816 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanan
Devlet
Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe göre düzenlenir.
(5)
İl müdürlüğünde kullanılmakta olan “Evrak Bilgi Sistemi”nde; gelen-giden
evrakların sisteme
kayıtlarının
yapıldığı andan itibaren, dosyalama işlemi gerçekleşinceye kadar olan süreçte,
evrak dolaşımları
evrakın
hangi aşamalardan geçmiş olduğunun takibine imkân sağlayacak şekilde, program
iş akışı içinde, düzenli
bir
şekilde yapılır ve evrak zimmet raporları program üzerinden alınır.
(6)
İdari yaptırım karar taslağı, üst yazı ilişiğinde bu kararı vermeye yetkili
amire veya maiyetindekilere
zimmetle
teslim edilir ve teslim alınır. Yetkili makamın zimmetle teslim almaması
halinde, konu il müdürlüğü
tarafından
Bakanlığa bildirilir.
(7)
İl müdürlüğünün yapmış olduğu denetim faaliyetleri çerçevesinde tutulacak tutanaklar,
Bakanlık
tarafından
seri numaralı olarak bastırılır ve il müdürlüklerine gönderilir.
(8)
Bu madde uyarınca tutulacak defterlerin basılmasına ve kullanılmasına ilişkin
esaslar Bakanlıkça
belirlenir.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Uygulama
MADDE
18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, genel hükümler uygulanır.
(2)
Yönetmeliğin uygulanmasında meydana gelebilecek olan tereddütler için Bakanlık
görüşü alınır.
Yürürlükten
kaldırılan mevzuat
MADDE
19- (1) Mülga Sanayi ve Ticaret Bakanlığının 09/08/2007 tarihli ve 42 sayılı
“Sanayi ve Ticaret
Bakanlığı
Taşra Teşkilatı Yönetmeliği” yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte il müdürlüklerinde
bulunan şube
müdürlüklerinin
isimleri ve görevleri yönetmelik hükümlerine uygun olarak il Müdürlerince en
geç bir ay
içerisinde
düzenlenerek, uygulanır ve Bakanlığa bildirilir.
Yürürlük
MADDE
20- (1) Bu Yönetmelik Bakanlık Makamınca onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı yürütür
Müsteşar maaşları 9498 TL iken genel müdür maaşları 8335 TL olması beklenmektedir. Şube Müdürü 4369 TL alırken düz memur maaşı 2683 TL dir. Hizmetlilerin başlangıç maaşı 2517 TL’dir. Yeni atanacak öğretmen maaşı 3363 TL olacaktır. Kaymakam maaşı 4596 TL alırken başkomiser maaşı 4366 TL olacaktır. Polis maaşı, 3818 TL, uzman doktor maaşı 5.093 TL, doktor maaşı 4225 TL, hemşire maaşı 2916, mühendis maaşı 4460 TL, teknisyen maaşı, vaiz maaşı ve imam maaşı 3496 TL, hakim maaşı 4063 TL ve savcı maaşı 4257 TL olacaktır
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme