REKTÖR MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir
Bugünkü
haberimizde, yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanlarının ek ders
ücretleri ile ilgili bilgilendirme yapacağız.
EK
DERS ÜCRETİNİN YASAL MEVZUATI
2547
sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde; “Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu
yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde
görevli olduğu üniversitede haftada asgari on saat ders vermekle yükümlüdür.
Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise, haftada asgari on iki saat ders vermekle
yükümlüdür.” denilmektedir.
Diğer
taraftan, 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin 1 inci fıkrasında; “2547
Sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesine göre haftalık okutulması
mecburi ders yükü saati dışında, kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim
elamanlarına görev unvanlarına göre Maliye Bakanlığının görüşü üzerine
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve
diğer faaliyetler için bu ders ve
faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla
en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek
ders ücreti ödenir. Ders yüklerinin
tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler
dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.
HAFTALIK
DERS YÜKLERİ NE KADAR ?
Haftalık
ders yükleri öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve okutmanların maaş
karşılığı okutmuş olduğu dersler olarak nitelendirilebilir. Akademik Personelin
unvanına ve görevlerine bağlı olarak değişkenlik gösterebilmektedir.
Unvan
Haftalık
Ders Yükü
1.Öğretim
2.Öğretim
Toplam
(saat)
Profesör
10
20
10
30
Doçent
10
20
10
30
Yrd.Doç.
10
20
10
30
Öğr.Gör.
12
20
10
30
Okutman
12
20
10
30
(Tablo 1)
-Tablomuzdan
Doçent unvanını örnek verecek olursak, Doçent olan öğretim üyesinin ek ders
ücretini alabilmesi için öncelikle 10 saatlik maaş karşılığı derslerini yani
haftalık ders yükünü tamamlaması gerekmektedir. Tamamladığı takdirde birinci öğretimde 20 saate kadar, ikinci öğretimde ise 10 saate kadar ek ders
ücreti alabilecektir
-2547
sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin 5 inci fıkrası uyarınca; Rektör, Dekan,
Enstitü ve Yüksekokul Müdürlerinin ders verme yükümlülükleri yoktur ve
dolayısıyla haftalık ders yükleri “0”
olarak kabul edilir. Bu bağlamda, yukarıda adı geçen unvanlara sahip
akademisyenler 1 saat ders yapsa bile haftalık ders yükü aranmaksızın ek ders
ücreti alabilirler.
-Bununla
birlikte Rektör, Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdür yardımcılarının ve bölüm
başkanlarının ise haftalık ders yükleri tabloda yer alan verilerin yarısı
olarak kabul edilir. Örneğin; idari bir görevi olmayan bir Yardımcı Doçent’in
haftalık ders yükü 10 saat iken Bölüm Başkanı olan Yardımcı Doçent’in haftalık
ders yükü 5 Saattir.
HANGİ
UNVAN SAAT BAŞI NE KADAR ÜCRET ALABİLİYOR ?
Ek
ders ücretleri, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi
uyarınca aşağıdaki tabloda unvanlara göre belirlenen katsayılar üzerinden
hesaplanmaktadır. Cari yıl için belirlenen memur maaş katsayısı (2016 yılının
ilk 6 ayı için 0,088817) ve girilen ders saati birbirleri ile çarpılarak
belirlenir. Örnek olarak bütün unvanların 80 saatlik ek ders ücretlerini
hesaplayabiliriz.
Unvan
Katsayı
Profesör
300
Doçent
250
Yardımcı
Doçent
200
Öğretim
Görevlisi
160
Okutman
160
(Tablo 2)
80
saatlik örnek Hesaplama;
Unvan
Unvan
Katsayısı
Memur
Maaş Katsayısı
Brüt
Ücret
(1
Ders Saati)
80
Saatlik Brüt Ücret
Profesör
300
0.088817
26.64
TL
2131.20
TL
Doçent
250
0.088817
22.20
TL
1776.00
TL
Yardımcı
Doçent
200
0.088817
17.76
TL
1420.80
TL
Öğretim
Görevlisi
160
0.088817
14.21
TL
1136.80
TL
Okutman
160
0.088817
14.21
TL
1136.80
TL
Öğretim
üyeleri, öğretim görevlileri ve okutmanlar eğitim öğretim yılı sonuna kadar ek
ders ücreti alabilirler. Ancak yaz döneminde lisans dersleri bittiği için ek
ders ücreti alamazlar.
Bunun
istisnası sadece lisansüstü eğitimdir. Öğretim üyeleri lisansüstü eğitimde
yüksek lisans ve doktora öğrencilerine danışmanlık yaptıkları için yaz
döneminde de haftalık ders yükü aranmaksızın ek ders ücreti alabilirler. Örnek
olarak bir öğrencinin danışmanlığını yapan öğretim üyelerinin almış oldukları
aylık (4 haftalık ) ek ders ücretini hesaplayabiliriz.
Bilindiği
üzere, öğretim üyesi 1 öğrenciye, 4 saati uzmanlık 1 saati danışmanlık olmak
üzere toplamda haftalık 5 saat ders verir. Aylık ise toplamda 20 saat eder.
Unvanlara göre 1 öğrenciden yani 20 saatten aşağıdaki tutarlar kadar ek ders
ücreti alabilirler.
Unvan
Unvan
Katsayısı
Memur
Maaş Katsayısı
Brüt
Ücret
(1
Ders Saati)
20
Saatlik Brüt Ücret
Profesör
300
0.088817
26.64
TL
532.80
TL
Doçent
250
0.088817
22.20
TL
444.00
TL
Yardımcı
Doçent
200
0.088817
17.76
TL
355.20
TL
Akademik
rektör olmanın şartları nelerdir?
ÜNİVERSİTELERDE
REKTÖR OLMAK
2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 33/b maddesinde "REKTÖRLAR", öğretimle
doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili olan, özel bilgi veya rektörlığa
ihtiyaç gösteren bir işle laboratuvarlarda, kitaplıklarda, atölyelerde ve diğer
uygulama alanlarında görevlendirilen öğretim yardımcıları olarak
tanımlanmıştır.
Rektör
kadrosu Bakanlıklarda ve diğer kamu kurumlarında görev yapılan kariyer rektörlıkları
ile karıştırılmamalıdır. Üniversitelerde rektörlar akademik kadro içerisinde
yer almakta olup, özel bilgi ve rektörlığa ihtiyaç duyulan alanlarda
görevlendirilmek üzere istihdam edilirler. Üniversiteler en çok aşağıdaki
alanlarda rektör kadrosu ilan etmektedirler :
1-Laboratuvarlar
(Gıda, Biyoloji, Fizik, Kimya vb. alanlarda rektör alınmaktadır.)
2-Tıp
Fakülteleri
3-Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlıkları (Yazılımcı ihtiyacını karşılamak amacıyla
Bilgisayar Mühendisliği, BÖTE mezunu kişiler rektör olarak alınmaktadır.)
4-Basın
Yayın Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü (Rektörlüğün basın yayın biriminde
çalıştırılmak üzere, Halkla İlişkiler, Gazetecilik mezunu kişiler rektör olarak
alınmaktadır.)
5-Uluslarararası
İlişkiler ve Erasmus Birimleri (Dış ilişkilerle ilgili konularda genellikle
yabancı dili iyi düzeyde olan İngilizce Öğretmeni, İngiliz Dili ve Edebiyatı
mezunu kişiler rektör olarak alınmaktadır.)
6-Kütüphane
(Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığına bağlı olarak "Bilgi ve
Belge Yönetimi" mezunu kişiler rektör olarak alınmaktadır.)
7-Proje
Koordinatörlükleri (Rektörlüğe bağlı proje birimlerinde proje alanında
deneyimli kişiler rektör olarak alınmaktadır.)
8-Uygulama
ve Araştırma Merkezleri (Son zamanlarda birçok üniversitede kurulan uygulama ve
araştırma merkezlerinde farklı lisans mezunları rektör olarak alınmaktadır.)
AKADEMİK
REKTÖR OLMAK İÇİN ASGARİ ŞARTLAR NELERDİR ?
-ALES'ten
en az 70 puan sahibi olmak,
-Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 50 puan veya Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezince eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili
bir puan sahibi olmak.(Meslek Yüksekokullarında ilan edilen Rektör kadrolarında
yabancı dil şartı yoktur)
-Belgelendirmek
kaydıyla ilanda aranılan alanda en az 2 yıl deneyimli olmak
AKADEMİK
REKTÖR KADROLARINA NASIL BAŞVURURUM ?
Yukarıda
da belirttiğimiz gibi tüm üniversiteler rektör kadrolarını ihtiyaçlarına göre
değişik tarihlerde ilan edebilirler. Tüm rektör alımları Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığının web sayfasından yer alan Akademik Kadro İlanları menüsünde ve
sayfamızda ilan edilmektedir.
Burada
üniversitelerin ilan ettikleri rektör kadrolarını inceleyerek "İlanda
Aranan Özel Şartlar" kısmında belirtilen kriterleri sağlamanız halinde,
başvurunuzu ilan metninde belirtilen adreslere istenilen belgelerle birlikte
yapabilirsiniz.
BAŞVURDUKTAN
SONRA DEĞERLENDİRME NASIL YAPILIR ?
Başvuru
yapıldıktan sonra üniversiteler tarafından belgeleriniz ilanda aranan şartları
taşıyıp taşımadığınıza yönelik kontrol edilir. Eğer ki başvurunuz uygun
görülürse, jüri tarafından ön değerlendirme listesine dahil edilirsiniz. Söz
konusu yönetmelik gereği, ön değerlendirme ALES puanının %60'ı ve yabancı dil
puanının %40'ı alınarak belirlenir.
(Meslek
Yüksekokullarında ALES puanının %70'i ve lisans mezuniyet notunun %30'u
alınarak belirlenir)
ALES
ve Yabancı Dil puanınıza göre belirlenen ön değerlendirme sonucuna göre ilk ona
girerseniz (eğer ki ilan edilen kadro sayısı 1'se 10 kişi çağırılır) yazılı
sınava davet edilirsiniz.
Ön
değerlendirme sonuçları üniversitenin kurumsal web sayfasında ilan edilir.
Sınava girecek adaylarda ayrıca bir yazılı tebligat yapılmaz. Kurumların yaptığı
duyurular tebligat niteliğindedir.
Akademik
rektör alımlarında sözlü mülakat yoktur. Jüri sizi giriş sınavında yazılı
olarak sorulan sorulara verdiğiniz cevaba göre değerlendirecektir.
Yazılı
sınav sonucu değerlendirme ise aşağıdaki şekilde yapılmaktadır :
ALES
(%30) + Lisans Mezuniyet Notu (%30)+Giriş Sınavı Notu (%30) + Yabancı Dil Puanı
(%10)
ALES
(%35) + Lisans Mezuniyet Notu (%30)+Giriş Sınavı Notu (%35) (Meslek
Yüksekokullarındaki Değerlendirme)
Yukarıda
belirtilen oranlara göre yapılacak hesaplamalar sonucunda eğer ki en yüksek
puana sahip aday sizseniz rektör olarak ilgili kadroya atanmaya hak
kazanırsınız.
ATANDIKTAN
SONRA ÖZLÜK HAKLARI VE MAAŞ NE KADAR ?
Rektör
maaşları son dönemde yapılan iyileştirmeler sonucunda önemli seviyede
artmıştır. Rektör maaşları ülkemizde geliştirme ödeneğinden ötürü bölge bölge
farklılıklar göstermekle birlikte ortalama 4000-5000 TL aralığında
değişmektedir.
REKTÖRLIK
HEDEFLEYENLERE TAVSİYELER
Yukarıda
açıkladığımız gibi "Akademik Rektör" kadroları için mutlaka
sağlanması gereken 3 şarta (ALES 70, Dil 50 ve 2 yıl asgari deneyim) ilave
olarak üniversiteler tarafından ilanlara koşullar eklenebilmektedir.
Genellikle
üniversiteler en çok özel şartı "Rektör" kadrolarında yazabilmektedir.
Bunun nedeni, belirli bir alanda rektör ihtiyacı olduğu için bu doğaldır. Bu
çerçevede, üniversiteler genellikle rektör kadrolarında serfitika ve özel
deneyim gibi şartlar istemektedirler.
Bu
doğrultuda rektörlık kadrosuna başvurmayı düşünen kişilerin;
1-
Özel sektör deneyimi elde ederken sigortalı olarak çalışmaları,
2-
Meslek açısından önemli sertifika kurslarına giderek belge alınması,
3-
Yüksek Lisans asgari 2 yıllık deneyim yerine sayıldığı için özel sektörde
çalışmak istemeyenlerin yüksek lisans yapmaları,
AKADEMİK
PERSONELİN 15 TEMMUZ 2017 ZAMLI NET MAAŞI
Kamu
görevlilerinin aylık ücretlerinin belirlenmesinde esas alınan katsayıların, 1
Temmuz 2017 tarihinden geçerli olarak %5 oranında artmasıyla, akademik
personelin 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde alacağı aylık net maaş
miktarları da belli oldu.
%5
zamlı maaşlarını ilk olarak 15 Temmuz 2017 tarihinde alacak olan akademik
personele, 1-14 Temmuz dönemine ilişkin zamlı maaş farkı ayrıca ödenecek.
Akademik
personelin brüt maaşlarından kesilen gelir vergisi oranının, genel olarak yılın
ikici altı aylık döneminde (personele göre değişen aylarda) %20’ye çıkacak
olması, maaş zammı ile gelecek artışın vergi ile gideceği anlamına da geliyor.
1
Temmuz 2017’dan geçerli %5 oranındaki maaş zammı sonrası, akademik personelin 2017
yılının ikinci altı aylık dönemindeki aylarda alacağı net maaş miktarlarına,
gelir vergisi kesintisinin olası farklı oranları da dikkate alınarak, aşağıdaki
tabloda yer verilmiştir.
Akademik
personelin net maaşı (2017 yılının ikinci altı ayında)
Kadro
Unvanı Derece Kademe Hizmet Yılı Aylık Net Maaş
G.Vergisi
%15 G.Vergisi %20
*Rektör 1/4 25
ve üstü 7.868 TL 7.762 TL
*Rektör
Yrd., Dekan (En az 3 yıllık Prof.) 1/3 20 7.331
TL 7.240 TL
*Dekan
Yrd. Yüksekokul Müdürü (en az 3 yıllık Prof.) 1/1 18 7.239
TL 7.153 TL
*Profesör
(En az 4 yıllık) 1/4 25 ve üstü 7.139 TL 7.058 TL
*Profesör
(3 yıllık) 1/3 20 7.092 TL 7.015 TL
*PROFESÖR
(2 yıllık) 1/2 19 6.206
TL 6.129 TL
*Profesör
(2 yıldan az) 1/1 18 6.201
TL 6.124 TL
*Doçent
(kazanılmış hak aylık derecesi 1) 1/4 25 ve üstü 5.322 TL 5.245 TL
*Doçent 1/1 18 4.476 TL 4.400
TL
*Doçent 2/1 15 4.460 TL 4.386
TL
*Doçent 3/1 12 4.447 TL 4.373
TL
*Yardımcı
Doçent 3/1 12 4.295 TL 4.225 TL
5/1 6 4.305
TL 4.234 TL
*Araştırma
Görevlisi 5/1 6 3.965 TL 3.896 TL
6/1 3 3.910
TL 3.841 TL
7/1 0 3.902
TL 3.833 TL
*Öğretim
Görevlisi
*Okutman
*Uzman
*Çevirici
*Eğitim-Öğretim
Planlamacısı
1/4 25 ve üstü 4.157 TL 4.084 TL
3/1 12 3.949
TL 3.878 TL
5/1 6 3.869
TL 3.799 TL
7/1 0 3.805
TL 3.737 TL
Müsteşar
maaşları 9498 TL iken genel müdür maaşları 8335 TL olması beklenmektedir. Şube
Müdürü 4369 TL alırken düz memur maaşı
2683 TL dir. Hizmetlilerin başlangıç maaşı 2517 TL’dir. Yeni atanacak öğretmen
maaşı 3363 TL olacaktır. Kaymakam maaşı 4596 TL alırken başkomiser maaşı 4366
TL olacaktır. Polis maaşı, 3818 TL, uzman doktor maaşı 5.093 TL, doktor
maaşı 4225 TL, hemşire maaşı 2916, mühendis maaşı 4460 TL, teknisyen maaşı, vaiz
maaşı ve imam maaşı 3496 TL, hakim maaşı
4063 TL ve savcı maaşı 4257 TL olacaktır. Rektör maaşları ise 8416 TL dir
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme