PWC MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
PwC, yıl içerisinde bölümlerin ihtiyaçları doğrultusunda
deneyimli profesyonel alımları yapmaktadır. Deneyimli pozisyonlarda özellikle
pozisyonun açık olduğu bölüm ve pozisyona uygun olacak şekilde alanında
tecrübeli ve firmaya katkısı olabilecek adaylar tercih edilmektedir. İşe alım
sürecinde, adayların deneyimleri, elde ettikler tecrübeleri değerlendirilmekle
birlikte, farklı seviyelerden beklenen PwC yetkinliklerine göre değerlendirme
yapılmaktadır.
İşe alım sürecinde belirli bölümler için adaylara vaka
çalışması uygulanmakta, PwC yetkinlikleri ve teknik becerilerin ölçümü
dikkatlice ve titizlikle yapılmaktadır.
PwC deneyimli işe alım sürecinde pozisyona göre
değerlendirilmeye alınan CV'ler olumlu bulunduğunda ilk görüşme İnsan
Kaynakları uzmanı ve bölüm yöneticisi tarafından yapılmaktadır. Olumlu
sonuçlanan adayların ikinci görüşmeleri bölüm üst düzey yöneticisi ile
yapılmakta, tüm süreç sonunda olumlu değerlendirilen aday için referans
çalışması yapılarak süreç uygun bulunan adaya teklif verilmekle sona
ermektedir.
Değerlendirme Süreci
Açık Pozisyon
CV değerlendirme
Telefon görüşmesi
Mülakat Süreci
İlk aşama: İnsan kaynakları uzmanı ve bölüm yöneticisi ile
görüşme
İkinci aşama: Bölüm üst düzey yöneticisi ile görüşme
Son aşama: Vaka analizi
Sonuç
Referans kontrolü
Teklif
Özellikle dikkat ettiğimiz kriterlerden bazıları:
Adayın staj deneyimleri
Katılım gösterilen kulüp ya da gönüllülük aktiviteleri
Başvuruda bulundukları bölümde ilerleme istekleri
Mesleğe olan ilgileri ve bu alana yönelik yapılan
çalışmaları
Formda yer alan tüm sorulara detaylı, özenli ve İngilizce
cevap verilmesi
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme