OTOKAR MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
Otokar
İnsan Kaynakları olarak çalışanlarımızdan aldığımız güçle, karşılıklı güven ve
saygının hakim olduğu, katılımın ve çeşitliliğin değer gördüğü bir şirket olma
hedefini benimsiyoruz. İnsan Kaynakları Politikamızı; sahip olduğumuz nitelikli
insan kaynağının sürekli gelişimini, motivasyonunu ve Otokar Ailesi'ne bağlılığını
sağlamak şeklinde tanımlayabiliriz.
İnsan
Kaynakları Vizyonumuz
Çalışanlarımıza
gurur veren bir ortam yaratarak, çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya
çıkararak sürekli yüksek performans göstermelerini sağlayan; çalışanlarımızın
bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirerek sektöründe en çok tercih edilen
bir şirket olmak ve bu sürekliliği sağlamaktır.
İnsan
Kaynakları Misyonumuz
Çalışanlarımızın
gelişimleri için her türlü fırsatı yaratır ve destekleriz. Yüksek nitelikli
çalışanları kurumumuza çekmek ve mevcut çalışanlarımızın bağlılığını sürekli
kılmak için, etik değerlerden vazgeçmeden din, dil, ırk ve cinsiyet
ayrımcılığından uzak, eşitlikçi, güvenilir ve huzurlu çalışma ortamları yaratan
çağdaş insan kaynakları politikalarını uygulayarak çalışanlarımızın yanında
olmayı hedeflemekteyiz.
Dünyada
yaygın olarak kullanılan iş değerlendirme sisteminin çıktıları,
çalışanlarımızın işe alım ve görev değişikliği aşamalarında ücretlerini
belirlemede en önemli unsurdur. Bu sistemde her çalışanın görev tanımı ve bu
görev tanımının kuruma olan katma değerine göre pozisyonun ücreti
belirlenmektedir. Ayrıca her yıl Ocak ayında çalışanın ücreti; ücret
araştırmaları, bireysel performans, ücret piyasası, şirketin mevcut ücret
yapısı ve iş kademesine göre belirlenmektedir.
Çalışanlar
pozisyonlarına göre aşağıdaki yan haklardan da faydalanabilmektedirler:
Üstün
Başarı ve yıl sonu primi
Özel
Sağlık Sigortası
Koç
Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı üyeliği
Şirket
Aracı
Şirket
Cep Telefonu ve Hattı.
Satış maaşları yeni çalışanlar için 3400TL olsa da satış müdürü maaşları 13200TL seviyelerine kadar çıkmaktadır. Pazarlama maaşları 3100TL-8900TL, insan kaynakları maaşları 3150TL-9650TL, finans maaşları ve muhasebe maaşları 3400TL-10800TL, tedarik zinciri maaşları ve ithalat ihracat maaşları 3200TL-9400TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir. Stajyer maaşları ise 1000TL dir. Mağaza müdürü maaşı 8400TL iken, mağaza müdür yardımcısı maaşı 4200 TL dir. Mühendis maaşları 4400TL den başlayıp 15400TL ye kadar çıkmaktadır. Teknisyen maaşları ise 3200-12900 TL aralığındadır. Çağrı merkezi maaşları ise 2200 ile 8300 TL arasındadır. Denetçi maaşlarının 2350TL ile 9900 TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme