OPET MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
İşe
Alım Sürecimizin amacı İnsan Kaynakları Politikamızla uyumlu,
organizasyonumuzdaki açık pozisyonlar için uygun nitelik ve yetkinliklere sahip
insan kaynağını bünyemize kazandırmaktır. Bu yetkinlikler;
Yön
Belirleme
Takım
Çalışması
İletişim
İşbirliği
Geliştirme
Sonuç
Odaklılık
Yaratıcılık
ve Girişimcilik
Kendini
ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
Farklılıklara
Uyum ve Yönetme
Müşteri
Duyarlılığı
başlıkları
altında toplanmaktadır.
Adayların
yetkinlik ve teknik bazda işe uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun
niteliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü veya
birkaçı uygulanır. Bu adaylarla, İnsan Kaynakları Departmanı ve ilgili iş
birimleri gerekli görüşmeleri yapar.
İngilizce
Sınavı
Yetkinlik
Bazlı Mülakatlar
Kişilik
Envanterleri
Zihinsel
Beceri Testleri
Değerlendirme
Merkezi – Adayların yetkinlikleri, kendilerine verilen vaka çalışmaları
üzerinde gerçekleştirdikleri grup çalışması ve bireysel egzersizlerle gözlenir
ve değerlendirilir.
Tüm
bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylara iş teklifi yapılır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme