MURAKIP YARDIMCISI MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), Kuruma verilen görevlerin gerektirdiği
sürekli görev ve hizmetleri yürütmek üzere, meslek personeli olarak çeşitli
öğrenim dallarında bankalar yeminli murakıp ve yardımcısı, bankacılık uzman ve
yardımcısı, hukuk uzman ve yardımcısı, bilişim uzman ve yardımcısı ile BDDK uzman ve yardımcısı istihdam etmektedir.
Bu
rehber, memurunyeri.com tarafından, KPSS A grubu kadrolara hazırlanan memur
adaylarına yardımcı olması amacıyla hazırlanmıştır.
BDDK
meslek personeli
Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumu meslek personeli, Kuruma verilen görevlerin
gerektirdiği sürekli görev ve hizmetleri yürüten bankalar yeminli murakıp ve
yardımcıları, bankacılık uzman ve yardımcıları, hukuk uzman ve yardımcıları,
bilişim uzman ve yardımcılar ile BDDK uzman ve yardımcılarından oluşmaktadır.
Kuruma
murakıp yardımcısı ve uzman yardımcısı olarak atanacakların yazılı ve sözlü
olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacak giriş sınavında başarılı olmaları
şarttır.
Murakıp
yardımcılığı ve uzman yardımcılığı sonrasında ise ilgisine göre “bankalar
yeminli murakıbı”, “bankacılık uzmanı”, “hukuk uzman” , “bilişim uzmanı” ve
"BDDK uzmanı" kadrolarına
atanırlar.
Ücretleri
9
uncu derecenin 1 inci kademesinden göreve başlayan ve hizmeti bulunmayan, bekar
ve çocuksuz “Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı” ve “Bankacılık Uzman Yardımcısı”, "Hukuk
Uzman Yardımcısı", "Bilişim Uzman Yardımcısı" ve "BDDK
Uzman Yardımcısı", 2017 yılının ilk altı ayında 4.086 TL net maaş
alabiliyor. Net maaş tutarına Yabancı Dil Tazminatı dahil edilmemiştir.
Yardımcılık
süresi
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcıları, mesleğe alındıktan sonra en az üç yıllık
bir yardımcılık dönemi geçirirler. Bu süre içinde aylıksız izin ve toplamı üç
ayı aşan hastalık ve refakat izni kullananların yardımcılık süreleri, ayrı
kaldıkları süre kadar uzatılır.
Yetiştirilme
esasları
BDDK,
hazırlayacağı genel ve özel yetiştirme programları ile murakıp yardımcıları ve
uzman yardımcılarının, yardımcılık dönemlerinde en iyi şekilde yetişmelerini
sağlar.
Temel
eğitim
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcıları yetiştirme programları süresince Aday
Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik çerçevesinde temel
eğitime tabi tutulur.
Temel
eğitimde başarılı bulunanlar, yardımcılıkları süresince en az iki ana hizmet
biriminde görevlendirilir.
Yetki
Sınavı
Kurumda
en az iki yıl çalışmış murakıp yardımcıları ve uzman yardımcıları yetki
sınavına girme hakkını elde eder. Bu süre içinde aylıksız izin ve toplamı üç
ayı aşan hastalık ve refakat izni kullananların yetki sınavına girme süreleri,
ayrı kaldıkları süre kadar uzatılır.
Mazeretleri
sebebiyle yetki sınavına giremeyenlerce ibraz edilen belgeler, yetki sınavı
komisyonu tarafından incelenerek sonuca bağlanır. Haklı ve geçerli mazeretleri
yetki sınavı komisyonu tarafından kabul edilenler, mazeretlerinin kalktığı
tarihten itibaren, yetki sınavına giriş için gerekli şartları taşımayanlar ise
gerekli şartları haiz oldukları tarihtenitibaren üç ay içerisinde sınava
alınırlar.
Yetki
sınavında başarılı olan murakıp yardımcıları ve uzman yardımcılarına, yeterlik
sınavına kadar geçecek olan dönem içinde tek başına yerinde denetim ve gözetim
yapabilme yetkisi verilir. Yetki sınavında başarılı olamayanlar,
yardımcılıkları süresince tek başına yerinde denetim ve gözetim yapamazlar.
Tez
Hazırlama
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcıları, yetki sınav sonuçlarının kendilerine tebliğ
edildiği tarihten itibaren en geç iki ay içerisinde istihdam edildikleri birim
amiri tarafından belirlenecek tez konusunu, bağlı bulundukları daire
başkanlıkları aracılığıyla Destek Hizmetleri Daire Başkanlığına bildirir.
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcılarına, belirlenen tez konusunun kendilerine
tebliğ tarihinden itibaren tezlerin hazırlanması için sekiz ay süre verilir.
Süresi
içinde tezlerini sunmayan murakıp yardımcıları ve uzman yardımcılarına, teslim
edememe sebebi de dikkate alınmak suretiyle tezlerini sunmaları için altı ayı
aşmamak üzere Başkan tarafından ek süre verilir.
Sundukları
tezleri kabul edilmeyenlere ikinci bir tez hazırlamaları için tez jürisi
tarafından altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.
Yeterlik
sınavı
Yeterlik
sınavı, mesleki mevzuat bilgisinin ölçülmesine yönelik olarak yazılı ve sözlü
sınav olmak üzere iki aşamada yapılır.
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcıları, adaylıkta geçen süreler dahil en az üç yıl
çalışmış olmaları ve hazırladıkları tezin tez jürisi tarafından kabul edilmiş
olması şartıyla yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Üç yıllık süreye
aylıksız izinde ve toplamı üç ayı geçen hastalık ve refakat izninde geçen
süreler dahil değildir.
Yazılı
sınav grupları ve konuları, kadro unvanı ve/veya uzmanlık alanları dikkate
alınmak suretiyle belirlenir. Geçerli bir mazereti olmaksızın yazılı sınava
girmeyenler yeterlik sınavında başarısız olmuş sayılır. Mazereti olanlar,
mazeret bitiminden itibaren en az bir ay sonra tekrar sınava çağrılır.
Yazılı
sınavın tamamlanmasını müteakip bir ay içerisinde, murakıp yardımcıları ve
uzman yardımcıları Kurumun görev alanına giren konularda sözlü sınava tabi
tutulur. Yazılı sınavda başarısız olanlar sözlü sınava katılamazlar. Geçerli
bir mazereti olmaksızın sözlü sınava girmeyenler yeterlik sınavında başarısız
olmuş sayılır. Mazereti olanlar, mazeret bitiminden itibaren en az bir ay sonra
tekrar sınava çağrılır.
Yeterlik
sınav sonucu
Yeterlik
sınav notu yazılı ve sözlü sınav notları ortalamasından oluşur ve başarı
sıralamasında bu not esas alınır.
Yeterlik
sınavında başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli
mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlar, yeterlik sınavı sonuçlarının
açıklandığı tarihten itibaren bir yıl içerisinde olmak kaydıyla, yeterlik
sınavı komisyonları tarafındanbelirlenecek bir tarihte ikinci kez yeterlik
sınavına tabi tutulur.
Bankalar
yeminli murakıplığı, ilgili uzmanlıklara atanma ve meslekte yükselme
Tezi
kabul edilen, yeterlik sınavında başarılı bulunan ve Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde veya buna denk kabul
edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil puanını aldığını belgeleyen
murakıp yardımcıları, bankalar yeminli murakıbı; uzman yardımcıları ise
ilgisine göre bankacılık, hukuk, bilişim, BDDK uzmanı kadrolarına atanırlar.
Atama yapılabilmesi için gerekli olan yabancı dil puanını gösterir belgeye,
yardımcılık döneminde veya yeterlik sınavının yapıldığı tarihten itibaren en
geç iki yıl içinde sahip olunması şarttır.
Murakıp
yardımcılığı ve uzman yardımcılığından çıkarılma
Murakıp
yardımcıları ve uzman yardımcılarından;
a)
Verilen ilave süreye rağmen mazereti olmaksızın tez hazırlamayanlar veya
tezleri kabul edilmeyenler,
b)
Yeterlik sınavında iki defa başarı gösteremeyenler veya sınav hakkını
kullanmayanlar,
c)
Süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler,
murakıp
yardımcısı ve uzman yardımcısı unvanını kaybederler.
Murakıp
yardımcıları diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki öğrenim durumlarına uygun
kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir, uzman
yardımcıları ise Kurumda durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar.
Öte
yandan, murakıp yardımcıları ve uzman yardımcılarından temel eğitim sonucunda
yapılacak sınavda 100 üzerinden 59 veya daha aşağı puan alanların Kurumdaki
görevine son verilir.
MESLEK BAŞLANGIÇ MAAŞI YETERLİLİK SONRASI MAAŞ AÇIKLAMA
KAYMAKAM 2.570 3.050
+ 600
1.
Derece kaymakam maaşı : 3850 + 600
36
ay staj ve kurs görürler.
SPK UZMAN YARD. / UZMANI 3.650 + 4 maaş ikramiye 4.350
+ 4 maaş ikramiye 1. Derece Uzman :
4.800
MERKEZ
BANKASI MÜFETTİŞ YARD. / MÜFETTİŞİ 4.100 5.400 Dil
Tazminatı (KPDS 1.derece 540 TL, 2.derece 270 TL, TOEFL 600 TL)
BDDK
YEMİNLİ MURAKIP VE UZMANI 3.600 5.100
REKABET
KURUMU UZMANI 3.200 3.750 Lojmanları
güzelmiş.
DPT
UZMANI 2.750 3.300
%77
yüksek lisans oranı
3
yılı dolduran herkes yurtdışına y. lisans için gitme hakkına sahip.
HAZİNE
UZMANI 2.300 + 4 maaş ikramiye 2.850 + 4 maaş ikramiye
MALİYE
MÜFETTİŞİ 2.850+ Görev
tazminatı+Turne harcırahı 3.550 Görev
tazminatı+Turne harcırahı
HESAP
UZMANI 2.550+Harcırah+Tazminat 3.100+Harcırah+Tazminat Özel sektöre çok sayıda yönetici yetişirmiş.
BAŞBAKANLIK
MÜFETTİŞ YARD. 2.850 (Net)
VERGİ
DENETMENİ 2.000 2.350 İlk
6 ay için yaklaşık 280 diğer 6 ay içinse yaklaşık 560 fazla mesai
KALKINMA
AJANSI UZMANI 4.000
DIŞ
TİCARET MÜST. UZMANI 2.700 3.350
KOSGEB
UZMAN YARD. / UZMANI 2.900 3.400
DEVLET
BÜTÇE UZMAN YARD./ UZMANI 2.050 2.450
SGK
UZMANYARD.
/UZMANI
2.400 2.700
DEVLET
PERSONEL BŞK. UZMAN YARD.
/UZMANI
2.500 3.300
İDARİ
YARGI HAKİM ADAYI / HAKİMİ 2.550 3.100 1.
Derece Hakim : 5.500
2016
Ocak ayı memur maaşları ne kadar olacak? 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan
3.dönem toplu sözleşmesinde zamlı memur ,Diyanet çaşılanları ve işçi maaşları
yüzde kaç olarak belirlendi? Zamlı emekli maaşları ne kadar?
Kamu
görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara
ilişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. dönem toplu sözleşmesinden, 2016
yılının ilk altı ayı için %6 oranında maaş zammı kararı çıktı.
ZAM
ARTIŞI
-
2016 yılı için 6+5 oranında, kümülatif yüzde 11,3 oranında zam yapıldı.
-
2017 için ise yüzde 3+4 oranında, kümülatif olarak yüzde 7,1 zam yapıldı.
-
Gerçekleşen enflasyon, maaş artışını aşarsa enflasyon farkı ayrıca ödenecek
Ünvan Kademe /Derece Maaş
Genel
Müdür 1/4 8.352.57
Daire
Başkanı 1/4 6.559.74
Müfettiş 1/4
5.891.32
Müfettiş
Yardımcısı 1/4 4.033.21
İl
Müftüsü Büyükşehir1/4 6.494.35
İl
Müftüsü 1/4 5.887,92
İl
Müftü Yardımcısı 1/4 4.410.32
İlçe
Müftüsü 1/4 4.298.51
Şube
Müdürü 1/4 4.118.14
Eğitim
Görevlisi 1/4 3.544.16
Eğitim
Uzmanı 1/4 3.416.95
Cezaevi
Vaizi 1/4 3.251.37
Vaiz 1/4
3.334.63
Uzman
Vaiz 1/4 3.666.45
Baş
Vaiz 1/4 3.689.89
Uzman
İmam 1/4 3.156.15
Baş
İmam 1/4 3.322.22
İmam
Hatip 1/4 2.990.33
Baş
Müezzin Kayyım 1/4 3.322.19
Müezzin
Kayyım 1/4 2.990.08
Kuran
Kursu Öğreticisi 1/4 2.990.66
Murakıp 1/4
3.053.63
Teknisyen 1/4
3.393.49
Hizmetli 1/4
2.630.31
VHKİ 1/4
3.023.32
Memur 1/4
2.932.98
Şoför 1/4
2.923.59
Şef 1/4
3.128.44
2016-2017
yılı Toplu Sözleşme kapsamında zam ve tazminat oranları değişen unvanlarla ile
ilgili bir tablo yer almaktadır.
Bazı
unvanların yan ödeme zam puanı, bazılarının özel hizmet tazminat oranı, bazı
unvanların ise ek ödemesi değişmiştir.
Tablonun
son sütununda yer alan net getirisi hesaplaması, şu anki katsayılara göre
hazırlanmıştır.
Tüm
memur maaş hesaplaması yapan arkadaşlara, bu tablonun yardımcı olacağını
umuyoruz.
EMEKLİLERDE
ZAMDAN YARARLANACAK
-
2015 yılı Eylülden geçerli olmak üzere memur emeklilerin tazminatlarında düzenleme
yaparak memur emekli aylıklarında ortalama 100 lira zam yapılacak. Memur emekli
aylığı en düşük 2016 yılında yüzde 19,1 oranında artmış olacak.
-
Türkiye Kamu-Sen ARGE merkezinin çalışmasına göre aynı dönemde Başbakanlık
Müsteşarı’nın maaşı da sosyal yardımlarla birlikte 8 bin 712 TL’ye kadar
yükselecek. Zamlardan memur emeklileri de yararlanacak. Anlaşma, 2016 yılından
itibaren emekli olacak memurların ikramiyelerinde de 3 bin 765 TL’lik bir artış
getirecek.
-
Yeni emekli olacak memurların emekli aylıkları 2016 yılı başında 3.765 TL
artmış olacak. Bildiğiniz üzere geçtiğimiz toplu dönemde 5200 lira artış
sağlanmıştı.
DİĞER
ZAM ARTIŞLARI
Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik memurlarla ilgili yapılacak bazı yeni
düzenlemeleri de açıkladı. Buna göre;
-
2005 yılından sonra göreve başlayan 1 milyon 200 kamu çalışanına 1 derece
verilecek
-
850 bin öğretmene; 2016 yılında aylık brüt 98 TL'ye kadar nöbet ücreti, 2017
yılın ise aylık brüt 140 TL'ye kadar nöbet ücreti ödenecek
-
Merkezi sınavlarda görevlendiren öğretmenlerin sınav ücretleri 58 TL'den 132
TL'ye çıkarıldı.
-
Sağlıkta diğer sağlık personeli için döner sermaye tavan oranı artırıldı. Bir
hemşireye 180 TL'ye varan artış sağlandı.
-
Fiili hizmet zammı talebini değerlendirmek üzere bilim kurulu oluşturuldu.
-
4/C'liye kadro için yasal çalışma yapılacak. 4/C'liye 150 TL ek ödeme yapılacak
-
Yurtdışı teşkilatındaki sözleşmeli personele aile yardımı verilecek.
-
Eş durumu tayinlerinde öngörülen 3 yıllık sigortalı olma şartı 1 yıla
indirildi.
-
Şef, mübaşir, sivil savunma uzmanı ile KİT'lerdeki mühendis, mimar, koruma ve
güvenlik görevlilerinin tazminatlarında artışlar sağlanmıştır.
-
Cuma günleri öğlen tatiline ilişkin olarak ibadet hürriyeti için çalışma
yapılacak.
-
Tapu, vergi ve SGK'daki personel fazla çalışma verilecek.
-Başta
sağlık personeli olmak üzere fiili hizmet zammı talebi için bir bilim kurulu
oluşturulacak. Bilim kurulu çalışmalarını 2016’da tamamlayacak.
ÖĞRETMEN
MAAŞI ZAM ARTIŞLARI
Konfederasyonun
hesaplamasına göre;
-
16 yıllık bir öğretmen şu anda 2 bin 699 TL alırken; ocak ayında sosyal
yardımlarla birlikte 2 bin 860 TL alacak.
-
Temmuz’dan sonra ise maaşı 3 bin 4 TL olacak. 16 yıllık bir pratisyen tabibin
maaşı 4 bin 62 TL’den, ocak ayında 4 bin 306 TL’ye; Temmuz’da da 4 bin 521
TL’ye çıkacak.
1
Kasım seçim öncesi AK Parti’nin Asgari Ücrete zam vaadi seçim sonrası
açıklamalardan da anlaşılacağı üzere 2016 Ocak’tan itibaren Brüt 1655 Lira
olacak. Asgari ücrete yapılacak bu zam sonrası memur maaşları da etkilenecek ve
yeni ilave bir zam yapılacak.
Bununla
birlikte 2016 ve 2017 yılları için gerçekleştirilen toplu sözleşme sonucu da
2016 yılı için memur ve memur emeklilerine enflasyon farkına ilaveten % 11,5
zam yapılacak.
Aşağıda
yer alan tabloda hem Toplu Sözleşme Zammı hem de Asgari Ücret Zammı sonunda
oluşacak Memur Maaşlarının Ocak 2016 da ki değerlerine yer verdik.
Yapılan
hesaplamalarda 207 unvana yer verildi. Ayrıca hesaplamalar en son derece ve
kademeye göre hiçbir ek(sendika üyeliği, medeni durum, İLKSAN üyeliği, yabancı
dil durumu, engellilik durumu, terfi durumu, çocuk sahipliği)tutar eklenmeden
hesaplandı. Bu nedenle okuyucularımızın kendi durumlarını göz önünde tutarak
yaklaşık maaşlarını hesaplayabilmeleri mümkündür.
Maaşlara
Toplu Sözleşme Zammı ve Asgari Geçim İndirimi Zammı eklenmiştir.
Mevcut
ve Ocak 2016 ‘dan itibaren geçerli olacak Asgari Geçim İndirimi tutarlarını
gösteren tablolar ise en altta ayrı olarak gösterilmiştir.
Tüm
bunlara ek olarak açıklanacak 2015 yılı enflasyon oranlarına göre maaşlara
enflasyon farkı zammı da yapılacaktır. Özellikle merkez bankasının son yaptığı
açıklamalar böyle bir ilaveninde gerçekleşme olasılığının çok güçlü olduğunu
göstermektedir.
Müsteşar maaşları 9498 TL iken genel müdür maaşları 8335 TL olması beklenmektedir. Şube Müdürü 4369 TL alırken düz memur maaşı 2683 TL dir. Hizmetlilerin başlangıç maaşı 2517 TL’dir. Yeni atanacak öğretmen maaşı 3363 TL olacaktır. Kaymakam maaşı 4596 TL alırken başkomiser maaşı 4366 TL olacaktır. Polis maaşı, 3818 TL, uzman doktor maaşı 5.093 TL, doktor maaşı 4225 TL, hemşire maaşı 2916, mühendis maaşı 4460 TL, teknisyen maaşı, vaiz maaşı ve imam maaşı 3496 TL, hakim maaşı 4063 TL ve savcı maaşı 4257 TL olacaktır
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme