KOTON MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
KOTON'un
başarısının her çalışanımızın ortak enerjisine ve katkısına bağlı olduğunu
biliyoruz.
Bu
yüzden, tutkulu, enerjik, yaratıcı, çalışkan, yarı gerçekleri ve tabuları
sorgulayan, araştıran yenilikçi, motivasyonu yüksek insan kaynağını bünyemize
katıyor, üst kademelere ulaşmaları için gereken desteği veriyoruz.
İnsan
Kaynakları ekibi olarak hedefimiz; adayların çalışmaya başladığı ilk andan
itibaren çalışan memnuniyetini yüksek tutmak, tüm İnsan Kaynakları
fonksiyonlarını en doğru ve verimli şekilde yerine getirmek.
Yeteneği
bulmak, değer vermek ve geliştirip doğru konumlandırmak insan kaynakları
politikamızın temelidir. Çalışanlarımızın memnuniyet düzeyinin ölçülmesine ve
bu veriler doğrultusunda çalışan bağlılığının artırılmasına önem veriyoruz.
Çalışanlarımız
için ergonomik, yaratıcılığı destekleyen ve mutlu çalışanlar yaratacak, stil
sahibi iş ortamları organize ediyoruz.
Seçme
ve yerleştirme sürecinde, işe en uygun kişiyi almak için yeni mezun ve
deneyimli adaylarımıza pozisyonun niteliklerine göre aşağıdaki değerlendirme
araçlarının tümünü veya birkaçını uyguluyoruz;
İngilizce
Seviye Tespit Sınavı
Yetkinlik
Bazlı Mülakatlar
Psikoteknik
Testler
Genel
Müdürlük Pozisyonları için seçme ve yerleştirme yaparken, amacımız; KOTON'u
geleceğe taşıyacak nitelikteki çalışanları aramıza katmak. KOTON'da başarıya
giden birçok yol var. Seçebileceğiniz bölümler;
Merchandising
Tasarım
Satın
Alma
Mali
İşler
İnsan
Kaynakları
Pazarlama
Lojistik
BT
Mağazacılık
(Yurt İçi ve Yurt Dışı)
Süreç
Geliştirme & Proje Yönetimi
Ürün
Yönetimi
Raporlama
E-Ticaret
KOTON
ayrıca, Mağaza Pozisyonları ile mağazalarda bulunan iş fırsatlarından
faydalanmak, perakende de ufkunu genişletmek isteyenler için uzun soluklu bir
kariyer gelişimi sunuyor. KOTON Mağazalarında başarıya giden birçok yol var.
Bunlardan bazıları;
Bölge
Yöneticisi
Mağaza
Müdürü
Mağaza
Müdür Yardımcısı
Görsel
Sunum Sorumlusu
Reyon
Sorumlusu
Şef
Kasiyer
Kasiyer
Bu
zorlu ama bir o kadar da fırsatlarla dolu işte çalışmaya hazırsanız, ekibimizin
bir parçası olmaya sizi davet ediyoruz.
165’i
yurtdışında, 280’den fazlası yurtiçinde olmak üzere 450 mağazada, dünya
genelinde ise 800’den fazla satış noktasında bulunan Koton, 2023 yılında 5
kıtada, en zengin ve en beğenilen koleksiyonlara sahip hızlı moda markası
olmayı hedeflemektedir.
Yaratıcı
ve yenilikçi, müşteri ve teknoloji odaklı Koton, sezon trendlerini özgün
tasarımlarla buluşturarak cazip fiyatlarla uygun lokasyonlarda satışa sunma
politikasını yürütmektedir.
220’yi
aşkın genç ve tecrübeli çalışandan oluşan tasarım ekibi, 9390 çalışanı ile
Koton, her yıl 50'den fazla koleksiyonda yaklaşık 30.000 farklı model
üretmektedir.
Koton,
mağazalarındaki zengin içeriği tümüyle online platforma taşımaktadır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme