İŞ GELİŞTİRME DEPARTMAN MAAŞLARI

İŞ GELİŞTİRME DEPARTMAN MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:

Eskiden olduğu gibi iş yaşamında maaş sadece tecrübe kazandıkça artmıyor. Satış, pazarlama ya da finans uzmanları üretimdekinden çok daha fazla kazanıyor.

İş dünyası artık maaş öderken sadece deneyime önem vermiyor. Eskiden olduğu gibi 5,8 ve 15 yıllık ölçülerde artan maaş dönemi kapandı. Akşam gazetesinden Türkan Yılmazer'in haberine göre; küreselleşme başta olmak üzere çalışan sayısındaki artış, üretim süreçlerinin kısalması ve makineleşme gibi etkenler bilgi teknolojileri, pazarlama ve finans uzmanlığı alanlarını eskisinden çok daha fazla değerli kılıyor.

Şirketler günümüzde hangi işe, neden, ne kadar ücret ödeyeceklerini belirleyebilmek için iş değerlemesi gibi yöntemleri kullanmaya başladılar. Türkiye'de üst ve orta düzey yönetici seçme ve yerleştirme konusunda uzman insan kaynakları ve danışmanlık şirketlerinden Data Expert'in Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Altunkaya, firmalara daha çok vizyon ve para kazandıran mesleklere sahip olanların ücretlerinin katlanarak arttığına dikkat çekti. Altunkaya, şöyle konuştu:

İlk bakışta tecrübenin işe alımda daha çok tercih edildiği ve ücretinin de yüksek olduğu düşünülse de bu her işkolu için geçerli değildir. Örneğin bilgi teknolojileri gibi alanlardaki tecrübe çok uzun yıllardan sonra (bilginin eskiyeceği düşüncesiyle) dezavantaja dönüşebilir. Ücret durağanlaşır. Satış pazarlama dinamikliği açısından genç yaşlar tercih edilen yaşlardır. Finans ve idari pozisyonlarda ücretler artar.'

120 BİN KİŞİYE BİLİŞİMDE FIRSAT

Altunkaya, bilişim sektöründe 120 bin; perakendede 50 bin; enerji ve inşatta üretim, mühendis, AR-GE, otoyol, alt yapı uzmanı 80 bin ise sağlıkta 20 bin, finansta da 15 bin nitelikli eleman açığı olduğunu söyledi. Yeni mezunların önlerinin açık olduğu alanlar ise sağlık, sosyal medya ve e-ticaret.

ZİRVE İÇİN 15 YIL BEKLİYOR

Hasan Altunkaya: Yeni mezun muhasebe, idari işler v.s gibi pozisyonlarda işe başlangıç ücreti yıllık 21 bin ila 24 bin lira civarındayken, ilk 5 yılda azami 2 katına çıkar. 15 yılın sonunda ulaşabileceği azami rakam 160 bin ila 180 bindir. Oysa aynı konumdaki iş geliştirme, finans veya satış pazarlama gibi pozisyonlarda işe başlama ücreti 30 bin lirayken 5 yılda 90 bin liraya ulaşabilir. 15 yıl sonunda ise finans sektörü 300 bin, satış ve pazarlama 350 bin ve üzerindeki rakamları almaya başlar.'

300 BİN KİŞİ ARANIYOR

Türkiye'de finanstan enerjiye, inşattan bilişime birçok sektör 2013'te istihdam etmek 300 bin civarında nitelikli eleman arıyor. Altunkaya, küçük KOBİ ya da aile şirketlerinin satın alma ve şirket evlilikleri sonucunda büyümesi ve uluslararası şirketlere dönüşmesiyle kariyer dünyasında önemli bir istihdam sürecinin yaşanacağına dikkat çekti.

Son yıllarda eşit işe eşit ücret muhabbetinin çıkması ile birlikte aynı işi farklı şirketlerde yapanların maaşları arasındaki farklar merak edilmeye başlandı. Eşit işe eşit ücret uygulaması her ne kadar daha çok kamu ile ilgili alanda olsa da bazı özel kuruluşlar da benzer uygulamalara giderek maaşlarda değişiklikler yaptı. Fakat büyük firmalar ve buralarda görev yapan üst kademe çalışanların maaşları bu düzenlemelerden ayrı tutuldu. Bu tür firmalar genelde performansa dayalı ücret uygulamasını tercih etmektedir. Bunda en büyük etken şüphesiz çalışanlarını rakip firmalara kaptırmamak için gayet memnun edici maaş ve koşullarda istihdam edebilmektir. Nitekim özel sektörde büyük şirketlerde benzer pozisyonlar arasında çok sık personel değişiklikleri olmaktadır. Bu da rakip firmalar arasında personel değişikliğinin yanı sıra şirkete ait özel bilgilerin de rakip firmaya geçmesine yol açacaktır. Bu nedenle büyük firmalar personelleri için farklı maaş politikaları uygulayarak onlardan en iyi şekilde verim alabilmeyi hedeflemektedir. Peki, büyük şirketlerde hangi pozisyon ne kadar maaş alıyor? Aşağıda bazı büyük şirketler ve bu şirketlerde çalışan personellerin pozisyonlarına ilişkin ortalama maaş bilgilerini görebilirsiniz. Siz de bu tür şirketlerde ilgili pozisyonda çalışmak istiyorsanız ya da oralarda çalışan yakınlarınızın maaşlarını merak ediyorsanız ortalama olarak görebilirsiniz.

1. Ürün Müdürü:

Firmaların en önemli pozisyonu olarak nitelendirebileceğimiz ürün müdürü, ürünleri geliştirme, işleme, kalitelendirme, fiyatlandırma, taşıma, verimliliği artırma gibi kritik şekillerde strateji geliştirme ve bu süreçleri yönetmekle sorumludur. Büyük şirketlerde ürün müdürü olan kişiler 2500 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 8 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Mavijeans (2500 -2650 TL)

•Vestel Pazarlama (4700-5100 TL)

•Abdi İbrahim (3250- 13.900 TL)

•Hatemoğlu    (2350-3050 TL)

•ABB Elektrik (3700-7850 TL)

2. Ar-Ge Uzmanı:

İşletmelerde üretilen yeni ürünlerin ve dışarıdan alınan ürünler ile ilgili, ekonomik, verimlilik, uyarlanabilirlik ve kalite gibi alanlarda araştırmalar yaparak, bu araştırmalar sonucunda yeni üretilecek olan ürünlerin daha iyi olması ve deneme süreçleri gibi işlemleri yürüten, ilgili teknolojik gelişmeleri kendi sistemlerine entegre ederek uygulanabilir hale getiren personellerdir. Büyük şirketlerde ar-ge uzmanı olan kişiler 2200 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 8 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Aksa Akrilik (3150-8300 TL)

•TÜBİTAK  (3550-7600 TL)

•Türk Telekom (4650-4750 TL)

•Drogsan (1750-1850 TL)

•Abdi İbrahim (2250-6450 TL)

3. Yazılım Mühendisi

Bilgisayarlı sistemlerin donanımsal parçalarını kontrol edebilmek için gerekli yazılımları tasarlayan ve bu tasarılarını donanımlar ile uyumlu hale getirerek gerekli uygulamaları yapan kişilerdir. Müşterilerin istekleri doğrultusunda gerekli analizleri yapar ve buna göre yazılım kodlarını geliştirerek hazır hale getirir. Son olarak yazılımın kullanımı ile ilgili hedef personellerin eğitilmesini sağlar, öncülük eder. Büyük şirketlerde yazılım mühendisi olan kişiler 2500 TL civarı maaştan başlayarak 12 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Türk Telekom (2500-4950 TL)

•Siemens (2600-6250 TL)

•Borusan Lojistik (2500-8050 TL)

•Huawei (2300-3750 TL)

•AXA Sigorta (5000-5500 TL)

•Microsoft (2100-12000 TL

4. Pazarlama Uzmanı

Şirketlerin sektörel olarak ürettiği ürün veya hizmetlere ilişkin faaliyetlerini hitap ettiği hedef kitleye ulaştıran, bu faaliyetlerini tanıtan ve fiyatlandıran, piyasada yer edinmeye ve tutunmaya çalışan personellerdir. Bu yönde gerekli stratejileri geliştirerek iyileştirme çalışmalarını yürütür. Büyük şirketlerde pazarlama uzmanı olan kişiler 2700 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 5 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Turkcell (3100-5050 TL)

•Avea  (3100-4450 TL)

•Türk Telekom (4100-4350 TL)

•Ford Otosan  (2700-3150 TL)

•THY (2800-3550 TL)

•Sütaş (2900-3050 TL)

•Hayat Kimya (4350-4600 TL)

•Mercedes Finansman (3050-3200 TL)

5. İnşaat Mühendisi

Her türlü, yapı, baraj, havalimanı, köprü, kanalizasyon, liman, tünel, metro gibi alanların yapımlarının planlanması, projelendirilmesi, ve yapımı ile denetimi ilgili süreçleri planlayan, yürüten ve gerekli araştırmaları yapan kişilerdir. Büyük şirketlerde inşaat mühendisi olan kişiler 1600 TL civarı maaştan başlayarak 7 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Ak Enerji (3450-4950 TL)

•Enka İnşaat (2900-6950 TL)

•EÜAŞ (3050-3200 TL)

•Kayaoğlu İnşaat (1550-1600 TL)

6. Kıdemli Danışman

İş ve işleyişle ilgili gelen şikayet ve önerileri değerlendirerek müşterilerin sorunlarını hızlı bir şekilde çözüme kavuşturacak öneriler ve çözümler üretmek ve bunları üstlerine haber vermeksizin gerçekleştirmekle yükümlü olan personellerdir. Büyük şirketlerde kıdemli danışman olan kişiler 3000 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 9 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•PwC (4850-5750 TL)

•Deloitte (3650-6400 TL)

•Accenture (5750-6000 TL)

•Peppers&Rogers (7050-8750 TL)

•Anadolu Bilişim Hizmetleri (5500-5750 TL)

•Koç Sistem (3050-4600 TL)

7. İş Geliştirme Uzmanı

Şirketin genel işleyişini iyileştirmeye ve daha verimli hale getirmeye yönelik çalışmalar yapan kişilerdir. Büyük şirketlerde iş geliştirme uzmanı olan kişiler 1750 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 4 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Akbank (1750-1850 TL)

•Migros (2800-3050 TL)

•Şişecam (3100-3250 TL)

•PepsiCo (3250-4100 TL)

8. “IT” Bilgi Teknolojileri Uzmanı

Şirketlerin bilişim ve teknoloji ile ilgili sıkıntılarını tespit edip, onları çözen ve olası ihtiyaçları belirleyerek önceden hazırlıklarını yapan personellerdir. Büyük şirketlerde iş geliştirme uzmanı olan kişiler 2650 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 5 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Arçelik (4650-4900 TL)

•İnnova Bilişim (2650-2750 TL)

•THY (3450-4000))

•Vestel Elektronik (3500-3650 TL)

•IBM (3250-3800 TL)

•Doğuş Otomotiv (4350-4600 TL)

9. İnsan Kaynakları Uzmanı

Şirketlerdeki işe alma, işten çıkarma, performans yönetimi, eğitim, kariyer, sosyal haklar, organizasyonlar gibi personelleri doğrudan ilgilendiren pozisyonda görev yapan kişilerdir. Büyük şirketlerde insan kaynakları uzmanı olan kişiler 2000 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 4 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Yapı Kredi (2050-2600 TL)

•Arkas Holding (2100-3050 TL)

•Man Türkiye (2900-3050 TL)

•Digiturk (3100-3250 TL)

•Ekom Tanıtım (2200-2300 TL)

10. Muhasebe Müdürü

Her türlü finansal işleri planlayan, denetleyen ve yürüterek işleyişini sürdüren personellerdir. Muhasebat ile ilgili kayıtları tutar, sahip olunan para, menkul kıymetler ya da taşınmazlarla ilgili yatırımlar yaparak değerlendirirler. Büyük şirketlerde muhasebe müdürü olan kişiler 3000 TL civarı maaştan başlayarak sektörüne göre 8 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Shell (2950-3100 TL)

•Huawei (7250-7600 TL)

•Google (5650-6000 TL)

•Turkcell (3250-3400 TL))

•Yıldız Holding (4000-4200 TL)

11. Pilot

Havayolu şirketlerinde çalışarak uçakların sevk ve idaresi işlerini yapan kişilerdir. Havayolu şirketlerinde pilot olan kişiler 8500 TL civarı maaştan başlayarak kaptan veya ikinci pilot olması durumuna göre 18 binlere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•THY Kaptan Pilot (16750-17500 TL)

•THY İkinci Kaptan Pilot (8500-13500 TL)

•Turkon America İkinci Kaptan Pilot (11450-12050 TL)

12. Tıbbi Tanıtım Sorumlusu

İlaç firmalarında üretilen ilaçların ve kimyasalların tanıtımını ve pazarlamasını yapan kişilerdir. Büyük şirketlerde tıbbi tanıtım sorumlusu olan kişiler 1300 TL civarı maaştan başlayarak 3250lere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Bilim İlaç (1300-2450 TL)

•Eczacıbaşı İlaç (1850-2250 TL)

•Sanovel (1450-3250 TL))

•Zentiva (1750-2100 TL)

•Abdica (1550-2100

13. Depo Şefi:

Ticari olarak işlem gören her türlü, emtia, teçhizat gibi eşyaları teslim alan, stoklayan, gerekli hallerde sevk eden ve ilgili kayıtları tutan kişilerdir. Büyük şirketlerde depo şefi olan kişiler 2700 TL civarı maaştan başlayarak 3600lere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•DHL (2700-2850 TL)

•BMS İlaç (3450-3600 TL)

14. Mağaza Müdür Yardımcısı

Mağaza müdürlerinin yardımcılığını yaparak çalışanları ve işleri yöneten ve yönlendiren kişilerdir. Büyük şirketlerde mağaza müdür yardımcısı olan kişiler 1350 TL civarı maaştan başlayarak 2000lere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•DeFacto (1350-1650 TL)

•CarrefourSA (1850-1900 TL)

•Mudo (1450-1750 TL)

•KOÇTAŞ (1950-2000 TL)

•C&A (1850-1900 TL)

15. İş Analisti

Müşterilerin ihtiyaçlarını şirket için gereksinim haline getirerek, gerekli olan iyileştirmelerin nasıl yapılacağını ve ne şekilde olacağını belirleyen kişilerdir. Bu kişiler hazırladıklarını çok iyi bir şekilde doküman haline getirir ve çalışmasını karşı tarafa aktarır. Bunu yaparken çok iyi bir dil ve anlatım kullanması gerekir. Bu sayede anlaşılamama ya da yanlış anlamlara mahal verme gibi olumsuzlukları ortadan kaldırır. Büyük şirketlerde iş analisti olan kişiler 3000 TL civarı maaştan başlayarak 5600lere kadar değişen aralıklarda net maaşlar almaktadır.

•Avea (4200-5100 TL)

•Garanti Teknoloji (3050-3400 TL)

•IBTECH (4250-5600 TL)

•Fintek (3900-4850 TL)

•OBSS (3550-3950 TL)

Satış maaşları yeni çalışanlar için 3100TL olsa da satış müdürü maaşları  11600TL seviyelerine kadar çıkmaktadır. Pazarlama maaşları 3100TL-8800TL, insan kaynakları maaşları 3600TL-9600TL, finans maaşları ve muhasebe maaşları 3020TL-10600TL, tedarik zinciri maaşları ve ithalat ihracat maaşları 2100TL-9100TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir. Stajyer maaşları ise 1000TL dir. Mağaza müdürü maaşı 6500TL iken, mağaza müdür yardımcısı maaşı 4000 TL dir. Mühendis maaşları 4000TL den başlayıp 14500TL ye kadar çıkmaktadır. Teknisyen maaşları ise 3200-12600 TL aralığındadır. Çağrı merkezi maaşları ise 2200 ile 8200 TL arasındadır. Denetçi maaşlarının 2150TL ile 9300 TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir.