I-FREE MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
I-Free,
BT pazarının çeşitli bölümlerinde faaliyet gösteren bir grup şirkettir. Grup,
2001'de St. Petersburg, Rusya'da kurulan, mobil içeriğin oluşturulması ve
dağıtılmasına odaklanan i-Free şirketinden çıktı. I-Free, dijital içerik
dağıtımı, elektronik ödemeler ve mikro para ödemeler, akıllı telefonlar için
uygulamalar ve oyunlar, reklam arabuluculuğu, B2C pazarında dijital ürünlerin
tanıtımı ve uygulanması ile uğraşan mobil ve NFC teknolojisindeki en ileri
projelerin uzman geliştiricisi ve uygulayıcısıdır. B2B pazarlama projeleri,
büyük veri teknolojilerinin perakende alanında kullanımı, dijital medya ve
SmartTV projeleri.
2014'te
i-Free, Forbes tarafından Rus İnternet şirketlerinin önde gelen listesinde
altıncı sırada yer aldı. 2013'te i-Serbest cirosu 250 milyon dolara eşitti.
I-Free,
2006 yılından bu yana Moskova'da mevcut ve faaliyette başarıyla faaliyet
göstermektedir. Grup, Mumbai (Hindistan), Pekin (Çin), Minsk (Beyaz Rusya) ve
Almatı (Kazakistan) şirketlerini kapsamaktadır. I-Free Grup ürünleri ve
hizmetleri artık 100'den fazla ülkede mevcuttur. Grup holding şirketi St.
Petersburg, Rusya'da bulunmaktadır.
I-Free,
Rusya, BDT, Hindistan ve Çin'deki mobil şebeke operatörleri, mobil cihaz
üreticileri, bankalar, uluslararası markalar, yüksek beğeni kazanan TV
şebekeleri, yayıncılar, medya grupları, Internet kaynakları ve mühendislik yeni
başlayanlar ile ortaklık kuruyor.
Strateji
Strateji
öncelikleri olarak i-Free, kamu pazarına olan bağlılığı, derin trend analizini
ve inovasyona agresif yatırım yapmayı vurgular.
I-Free'nin
proaktif yatırım politikası, her biri kendi alanında lider bir çok başarılı
işletmenin kurulmasına yol açmıştır. I-Free, teknoloji ve pazardaki sayısız
yeni eğilimi yakından takip etmektedir. Şirket, son derece umut verici yenilik
fikirlerini geliştirme yönündeki desteğini sağlamak için potansiyel ortaklarına
ve ortak yatırımcılara aktif olarak ulaşmaktadır. Bu faaliyetler, 2010 yılında
imzalanan, Rus Girişim Şirketi Tohumluk Fonu ve i-Serisi arasında yapılan bir
ortaklık anlaşması tarafından desteklenmektedir. Grup içindeki birçok şirket, o
pazarda büyük oyuncuların ilgisini çekerken (i-Free Ventures fonu 2013'te
kurulmuştur. İnternet Girişimleri Geliştirme Fonu, Skolkovo Vakfı, FinStar)
geliştirdiler ve kalkınma desteği elde ederek konut sakinleri oldular.
Örgütsel
olarak i-Free Grup stratejisi, esneklik, açıklık, çalışanların katılımı,
anlamlı bilgi paylaşımı ve inisiyatifi teşvik eder. Grup, insan kaynakları
politikası için uzmanlar tarafından defalarca övüldü. I-Free, 2007'de (ABD
merkezli danışmanlık şirketi WorldBlu Inc. tarafından yönetilen) En Demokratik
İşyeri Ödülünü kazandı ve Grand Prix'i 2008'de Yılın İnsan Kaynakları Markası
olarak (Headhunter tarafından yürütülen bir yarışmada) kazandı. 2009 yılında
i-Free aynı yarışmanın finallerine tekrar imza attı. I-Free vaka incelemeleri,
2010 yılında yayınlanan Şirketinizin İnsan Kaynakları Markasını Nasıl Oluşturun
kılavuzuna dahil edilmiştir.
Piyasa
Katkısı
I-Free
Group, mobil katma değerli servis pazarında büyümeyi desteklemektedir. I-Free,
BDT ve Doğu Avrupa'daki en büyük mobil VAS sanayi forumu olan Mobil VAS
Konferansı'nı kurdu. Grup, ayrıca, en canlı yenilik projelerini ödüllendirmenin
yanı sıra "AINL: Yapay Zeka ve Tabiat Dili" uluslararası konferansını
geliştiriciler ve sponsorlar için RusMobile VAS Ödülleri'nde çeşitli konferans
ve seminerlere destek vermektedir.
I-Free,
en önde gelen mobil VAS endüstrisi derneklerinin kurulmasına aracı olarak
katkıda bulundu: Rusya Mobil İçerik ve Hizmet Sağlayıcıları Birliği (CSPA) ve
Yandex.Dengi, WebMoney ve Qiwi ortaklığında kurulan Rus Elektronik Para
Birliği.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme