HONDA MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
“Felsefesiz
eylem öldürücü bir silah, eylemsiz bir felsefe değersizdir.”
Soichiro
Honda
Honda
Felsefesi, Honda’nın varolma sebebini anlayabilmeyi sağlayan bir araçtır. Ana felsefemiz
“Global bakış açısını koruyarak, tüm dünyada müşteri memnuniyetini sağlamak
için kendimizi en iyi kalitede ve kabul edilebilir fiyatlarla ürün sunmaya
adadık.” Bu felsefe temel değerlerimiz olan İnsana Saygı ve Üç Memnuniyet’in
temel ilkelerinden yapılandırılmıştır.
TEMEL
DEĞERLERİMİZ
İnsana
Saygı
İnsanoğlu
düşünme, sorgulama, yaratma ve hayal etme yeteneğine sahiptir. Honda bireysel
farklılıklara saygı duyarak bu karakteristik özellikleri destekler. Honda’nın
sahip olduğu başarıyı yaratan her bir Honda çalışanının yaptığı katkıdır. Her
çalışan önemlidir, her çalışana saygı duyulmalıdır, her çalışana potansiyelini
geliştirmek için fırsat verilmelidir, her çalışanın Honda’nın başarısına
katkıda bulunması beklenir. İnsana saygı felsefesi aşağıdaki üç değeri
içermektedir.
İnisiyatif
• Yaratıcı düşünce, kendiliğinden harekete
geçmek
• Hareketlerimizin sonuçlarına dair
sorumlulukları üzerine almak
Eşitlik
• Kişisel farklılıklarımızı tanımak ve saygı
göstermek
• Birbirimize dürüst davranmak
• Eşit fırsatlar sağlamak
Güven
• İlişkilerimizi karşılıklı güven üzerine
kurmak
• Birbirimize yardım etmek ve kendimize
yapılan yardımı kabul etmek
• Sorumluluklarımızı yerine getirebilmemiz
için samimi çabalar göstermek
Üç
Memnuniyet
Her
bireyin sahip olduğu değerlere olan inancımıza dayanarak, Honda’da biz
“şirketimizle direkt veya dolaylı olarak ürünlerimiz aracılığı ile ilişkide
olan tüm çalışanlarımız ortak bir memnuniyeti paylaşmalıdır” diye düşünüyoruz.
Bu duygu “üç memnuniyet” olarak adlandırdığımız yaklaşımla ifade edilmektedir.
Satınalma
Memnuniyeti
• Ürünün ve satınalma temel kavramının
müşteri tarafından anlaşılabilirliğini sağlamak
• Ürünün ve ürünü alma kararının müşteri
tarafından kabulünü sağlamak
• Ürün aracılığıyla müşteri memnuniyetine
ulaşmak
• Müşteri beklentilerini aşan ürün ve
hizmetlerin satınalma memnuniyetini tecrübe etmek
Satma
Memnuniyeti
• Müşterilerle aramızdaki insani ilişkileri
artırmak
• Müşteri beklentilerini aşan ürün ve
hizmetler sağlamak
• Honda ürün ve servislerini temsil etme
gururunu tecrübe etmek
Yaratma
Memnuniyeti
• Bayi ve müşterilerimizin beklentilerini
aşan ürünleri tasarlamak, geliştirmek ve imal etmek
• Yapılan işle gurur duymak
Hayallerin
gücü...
Honda
binek otomobillerinin üretim, ithalat ve pazarlaması ile Honda
motosikletlerinin ithalat ve pazarlamasından sorumlu Honda Türkiye, 1992
yılında %50 - %50 ortaklıkla Anadolu Honda Otomobilcilik A.Ş. adı altında
kuruldu.
21
Eylül 1996´da Gebze Şekerpınar’da temeli atılan Honda Türkiye Fabrikası’nın
inşaatı 14 ay gibi kısa bir sürede tamamlandı ve deneme üretimine geçildi. 1997
yılı sonundan itibaren Honda’nın Civic modelinin seri üretimine başlayan şirket
Ocak 2003 tarihinden itibaren Honda Türkiye A.Ş. olarak %100 Honda Motor Co.
sermayesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Gebze
Şekerpınar´da bulunan fabrika, Honda´nın Avrupa´daki ikinci otomobil üretim
tesisidir. Honda Gebze fabrikası toplam olarak 369.580 m2 alan üzerine
kurulmuştur. 2007 yılı içinde üretim kapasite arttırma çalışmalarına başlayan
fabrikanın üretim tesisleri ve ofisleri içeren kapalı alanlar toplamı 77.283
m2’ye ulaşmıştır. Araç sevkiyat sahası, motosiklet eğitim alanı ve yolların
oluşturduğu açık alanlar ise 292.297 m2’dir.
Honda
Türkiye A.Ş. olarak vizyonumuz maksimum otomobil üretim kapasitesine ulaşmanın
yanı sıra Türkiye, Avrupa ve komşu ülkelere otomobil ve satış sonrası
hizmetleri sağlayarak Avrupa’nın iki Honda otomobil üretim ve dağıtım
merkezinden biri olmak ve Türkiye’de kurduğumuz başarılı otomobil ve motosiklet
satış ve pazarlama ağımızı geliştirerek devam ettirmektir. Kurucumuz Soichiro
Honda gibi, biz de hayal kurmaktan vazgeçmiyoruz.
Honda
Türkiye A.Ş. Tarihçe
Eylül
1996: Temel Atılması
Kasım
1997: Açılış
Ocak
1998: Seri üretime başlanması (Civic’98)
Aralık
1998: Kalite Yönetim Sistemi Sertifikasının alınması
Aralık
1999: Çevre Yönetim Sistemi Sertifikasının alınması
Nisan
2002: %100 Honda Motor Co. Hissesiyle Honda Türkiye A.Ş. oldu
Haziran
2004: İş Güvenliği Yönetim Sistemi Sertifikasının alınması
Aralık
2005: Honda City modelinin seri üretiminin başlaması
Nisan
2006: Yeni Honda Civic modelinin seri üretimine başlanması
Temmuz
2006: Yıllık 50.000 adet üretim için kapasite arttırımı kararının alınması
Şubat
2007: EMAS Sertifikasının alınması
Ocak
2008: Yıllık 50.000 adetlik üretimin başlaması
Ekim
2008: Arıtma tesisinin kimyasal ve biyolojik arıtma tesisi olarak ayrılması
Ocak
2009: Pres bölümünün seri üretime başlaması
Honda
Türkiye A.Ş.
Şekerpınar
Mah. Yanyol Sok. No.1
Çayırova
/ Kocaeli
Tel:
0262 648 86 86 0262 648 87 00 (pbx)
Faks:
0262 658 84 22
Honda
İnsan Kaynakları
İlk
kurulduğumuz günden bu yana hedefimiz, temelinde insiyatif, eşitlik ve güvene
dayalı değerler ile Honda felsefesini her kademede uygulamak ve gelecektede
toplumun var olmasını istediği bir şirket olmaktır.
Amacımız,
çalışanlarımızın güvenli bir çalışma ortamında, kendi gelişimlerine imkan
tanındığı, mutluluğunu ve iş verimini arttırabileceği etkili insan kaynakları
sistemlerinin yapılandırılması ve sürekliliğinin sağlanmasıdır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme