FİNANS SEKTÖRÜ MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
Bankacılıkta
İş Bankası, Odeabank, Vakıfbank, Garanti; otomotivde Renault, Otokar, BMC;
hazır giyimde LC Waikiki, DeFacto ve lnditex... Bu şirketlerin ortak özelliği
çalışanlarına sektör ortalamasının üzerinde ücret ödemesi... 11 sektörde yapılan
"Ücret Liderleri 2016" araştırmasına göre bu şirketler yetenekli iş
gücünü çekmek için yüksek ücret stratejisini benimsiyor. Yine de eskisi gibi
sektör ortalamasının yüzde 50-70 üzerine çıkmayıp yüzde 20-30 bandında
kalmaları dikkat çekici...
Geçen
yıl ücretler açısından hiç de iyi geçmedi. Şirketler, çalışanlarına ortalama
yüzde 7,8 zam yaparken, döviz kurlarındaki artış ücretlerin reel olarak yüzde
30 değer kaybetmesine yol açtı. 2016'da ise ücretlerdeki büyük kaybın telafi
edilmesi beklenmiyor. Son 8 yıldır olduğu gibi bu yıl da şirketlerin ücret ve
zam politikalarında büyük değişiklikler yok.
Mercer'dan
Hay Group'a kadar dünyanın en büyük ücret araştırma şirketleri, 20l6'da
Türkiye'de ücretlerde ortalama yüzde 8-9 bandında artış öngörüyor. Mercer Türkiye
Genel Müdürü Dinçer Güleyin, geçen yıl ücretlerin yüzde 30 değer kaybetmesine
karşın 20l6'da bu durumun telafi edilmeyeceğini belirtiyor. Güleyin,
"20l6'da Türkiye'de ücret artışının yüzde 8 seviyesinde olmasını
bekliyoruz" diye konuşuyor.
Hay
Group, Towers Watson ve Poyraz'm ücret araştırmaları da döviz kurlarındaki
artışın 20l6'da ücretlere yansımayacağını gösteriyor. Hay Group, 20l6'da
Türkiye'deki şirketlerin ücret artış bütçelerinin yüzde 9 seviyesinde olacağını
öngörürken Poyraz, yüzde 8-9 bandında zam bekliyor.
Özetle
bu yıl birçok şirkette yüksek ücret artışları yapmak mümkün olmayacak gibi
gözüküyor. En iyi performanslı beyaz yakalılar bile maksimum yüzde 12 zam
alabilecek. Reel ücretlerin hızla değer kaybedip eridiği bir ortamda Türkiye'de
en yüksek maaşı ödeyen şirketleri araştırdık. İşte Türkiye'de ve dünyada
ortalamanın üzerinde maaş veren, sektörlerinin ücret liderleri olan şirketler.
Uluslararası
işe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page, 6 sektörden çeşitli pozisyonların
maaşlarını 2016 yılı ilk yarısı itibariyle mercek altına aldı.
Türkiye’de
Bankacılık sektöründe maaşlar yıllık brüt 500.000 TL ye ulaşırken, deneyimli
üretim ve mühendislik yöneticileri yıllık brüt 450.000 TL ve Bilgi
Teknolojileri - BT yöneticileri 250.000 TL kazanıyor.
Uygun
işe doğru maaş dengesini, bu yılın ilk yarısı itibariyle, brüt rakamlar
üzerinden inceleyen Michael Page Maaş Analizi Raporu, finans, mühendislik &
üretim, perakende, BT, sağlık & sağlık bilimleri ve bankacılık sektörlerini
kapsıyor.
Bankacılıkta
sektöründe maaş aralıkları deneyim ve bölümlere göre yıllık 90.000 TL ile –
500.000 TL arasında seyrediyor. Bankacılığın özellikle Kurumsal Bankacılık ve
Özel Sermaye dallarındaki yöneticilerin maaşları 120.000 TL ile 500.000 TL
arası seviyelere ulaşıyor. Finans sektöründe, Kurumların mali yönetimlerini
üstlenen sadece 8 yıllık deneyime sahip CFO’lar yıllık 270.000 TL kazanıyor.
Oysa eğitim, deneyim, sorumluluk alanı, hiyerarşi gibi kriterlerin göz önünde
bulundurulduğu maaş analizinde mühendislik ve üretim alanında 10-20 yıl arası
çalışmış operasyonel direktörlerin yıllık maaşları 200.000 TL civarında
görülüyor. 20 yılı deviren direktörlerin maaş miktarları ise çalıştıkları
firmaların cirolarına göre 300.000 TL’den 450.000TL’lere kadar çıkabiliyor.
Türkiye’nin
lokomotif sektörleri arasında yer alan perakendede mağaza büyüklüğü ve deneyim
göz önüne alındığında yıllık brüt maaşlar 50.000 TL ile 240.000TL arasında
değişiyor.
Dijitalleşen
dünyada BT, global yükselişini hız kesmeden sürdürürken sektör çalışanlarının
da maaşları artıyor. 8-15 yıl arası deneyime sahip bir ön satış mühendisi bir
yıl içinde en fazla 280.000TL kazanıyor. 20 yıl civarı deneyimli bir BT
müdürünün yıllık toplam maaşı 250.000 TL ye ulaşıyor.
Sağlık
sektöründe ise bir medikal direktör 1-4 yıl arası deneyim ile 250.000-280.000
TL arası maaş alırken 4 yılın ardından, 320.000TL'den fazla kazanabiliyor. Ürün
ve klinik araştırma müdürlerinde ise rakamlar 96.000 ile 170.000 TL arasında
değişiyor. 4 Yıldan fazla deneyime sahip bir ürün müdürü 164.000TL den fazla
kazanırken bir klinik araştırma müdürü 1-4 yıl arası çalışıp en az 120.000 TL
kazanıyor.
Michael
Page Maaş Analizi Raporu sektörün önemli firrmaları ve adaylardan elde edilen
bilgiler ışığında günümüz pazar trendlerinin iş ve maaş beklentileri su yüzüne
çıkarıyor.
Gerek
işe alım süreçlerinde gerek çalışan sadakatinde maaşın önemli bir belirleyici
etkisi olduğunu vurgulayan Michael Page Genel Müdürü Hugo Campo “Araştırmalar
gösteriyor ki; insan kaynakları, aday ve firma üçgeninde, hem çalışan hem de
firma için en uygun rakamları bir araya getirerek denge sağlamak hayati önem
taşıyor.” diyor.
Finansman
müdürü işletmelerde direkt olarak genel müdüre bağlı olarak çalışır. İşletmenin
finansal tüm hareketlerini koordine etmek, planlamak ve sürdürülebilirliğini
sağlamak en temel görevlerindendir. Detaylandırmak gerekirse madde madde
görevleri şunlardır:
1-işletmenin
ihtiyacı olan hammadde ya da girdi ve diğer giderlerin teminini sağlamak
2-alım
yapılacak tüm malzeme ve hizmetlerin piyasa fiyatlarını araştırmak ve analizini
yapmak
3-işletmenin
haftalık aylık yıllık gelir gider nakit akış borç alacak gibi tablolarını
hazırlayıp yönetime sunmak
4-muhasebe
kayıtlarının tutulmasını sağlamak genel muhasebe ile iç muhasebe arasındaki
koordinasyonu sağlamak
5-tahsilat
ve ödeme planları yapmak ve yönetimin onayına sunmak
6-vergi
SSK gibi yasal mevzuatları yerine getirmek ödemelerin zamanında eksiksiz
yapılmasını sağlamak
7-şirket
için finansman stratejileri belirlemek ve yönetimin onayına sunmak.
Her
şirketin ücret politikası farklı olduğundan alacağı ücret de farklılık
gösterir. Genel olarak bir finansman müdürü maaşını hesaplarsak 3.250 TL
civarında maaş almaktadırlar.
Aslında
yüksek risk ve yatırım gerektiren işlerde yatırım yapmak isteyen yatırımcıya
danışmanlık etmek, öngörüleri doğrultusunda mali çözümler sağlayan finansal
danışmanlar Türkiye şartlarında daha farklı alanlarda hizmet vermektedir. Kredi
kartı satışları, sigorta satışları, bireysel emeklilik ve hayat sigortası gibi
ürünlerin satışını yapan kişiler finansal danışman olarak anılabilmektedir.
Aslında,
finansal danışman ünvanı alacak birinin devlet tarafından yapılan özel bir
sınavdan sonra alacağı bir sertifika ile mesleği yapabilme hakkı
bulunabilecekken bankalar ve bazı özel şirketler bahsi geçen ürün satışlarını
finansal danışman olarak isimlendirdikleri bu kişilere yaptırmaktadırlar.
İyi
bir finansal danışmanın özellikleri nelerdir?
İyi
bir dinleyici
işiyle
ilgili ön hazırlık yapan
satış
yaptığı ürüne hâkim
Not
alma disiplini olan
Karşısındakinin
değerlerini anlayabilen
Net
ve dürüst olabilen
Rekabet
anlayışı düzgün
Müşteri
ile birlikte çalışabilen
Büyük
düşünme yeteneğine sahip
İyi
bir finansal danışman tüm bu sözü geçen özelliklerin içinde ikna kabiliyeti
yüksek biri oluşu ile öne çıkar ve bunu diğer vasıfları ile birleştirerek ürün
satışı gerçekleştirir. Finansal danışman maaşları 1500-2000 tl arasında olup iş
konusunda gösterdiği performansa göre zaman içinde artarak belki bir banka
müfettişinin aldığı maaşa eşdeğer hale gelebilmektedir.
Finans
danışmanları başka hangi konularda hizmet verebilir?
İş
yapılan firmanın finans ekibine finans yönetimi konusunda eğitim ve destek vermekte,
bankalarla kredi görüşmeleri yapmadan önce firmanın kısa ve uzun vadede ne tür
bir finansman ihtiyacı olduğunu belirleyerek öngörüde bulunulur. Bu sayede
firma karşısına çıkan sürpriz gelişmelere karşı hazırlıklı olup finansal
durumunu buna göre önceden şekillendirme imkanı bulur. Örneğin
kurlar,maliyetler,alacak ve borçların tahsil süreleri ile şirket büyüme oranı
gibi rakamlar hakkında finansal danışmanlar sayesinde bilgi edinme şansına
sahip olunur.
Finansal
danışmanlar iş yapılan firmanın kredibilitesini arttırarak ,kredi ve yatırım
yönetimi ile finansal faaliyetlerin analizini yaparak gelecek dönemde daha
verimli bir yapı oluşmasına fırsat vermektedirler. Bunu yanında sigorta,
bireysel emeklilik ve kredi kartı satışı gibi alanlarda çalışanlar firma
ilanlarında finansal danışman olarak isimlendirilmektedirler.1500-2000 TL arası
maaş alabilen finansal danışmanlar satış
sonrası kazanılan primlerle oldukça güzel bir gelir elde etmektedirler.
Satış maaşları yeni çalışanlar için 3100TL olsa da satış müdürü maaşları 11600TL seviyelerine kadar çıkmaktadır. Pazarlama maaşları 3100TL-8800TL, insan kaynakları maaşları 3600TL-9600TL, finans maaşları ve muhasebe maaşları 3020TL-10600TL, tedarik zinciri maaşları ve ithalat ihracat maaşları 2100TL-9100TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir. Stajyer maaşları ise 1000TL dir. Mağaza müdürü maaşı 6500TL iken, mağaza müdür yardımcısı maaşı 4000 TL dir. Mühendis maaşları 4000TL den başlayıp 14500TL ye kadar çıkmaktadır. Teknisyen maaşları ise 3200-12600 TL aralığındadır. Çağrı merkezi maaşları ise 2200 ile 8200 TL arasındadır. Denetçi maaşlarının 2150TL ile 9300 TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme