DENETÇİ YARDIMCISI MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir.
Sayıştay,
Kaymakamlık ve İdari Hakimlik için KPSS puan şartı bulunmamaktadır. Sayıştay
denetçileri devlet kurumlarında denetim yapmaktadır. Özlük hakları, maaşı çok
caziptir bu sebeple Sayıştay, A Grubu adayların görev yapmak istedikleri
yerlerin başında gelmektedir. Sayıştay sınavına 10.000’e yakın aday
katılmaktadır. Ancak her sene sınav açılmamaktadır. Örneğin 2015 yılı içinde
protokol yapılmıştı ancak yıl içinde sınav açılmadı.
Sayıştay
Denetçi Yardımcılığı sınavı iki aşamadan oluşmaktadır. İlk sınav ÖSYM
tarafından test usulü yapılmaktadır. Test sınav 150 sorudan oluşmaktadır.
Sınavda en büyük sorunsa süredir. Adaylar 150 soruyu 150 dakikada çözmek
zorundadır.
Sayıştay
Denetçi Yardımcılığı sınav konuları
Alan
bilgisi 90 soru
*
Hukuk 30 soru (Anayasa, İdare, Borçlar, Medeni, Ticaret Hukuku)
*
İktisat 30 soru (Mikro iktisat, makro iktisat, iktisat teorisi, iktisat
politikası, para-banka-kredi)
*
Maliye 30 soru (Maliye teorisi, maliye politikası, bütçe, vergi hukuku, Türk
vergi sistemi)
Genel
Kültür Genel Yetenek 60 soru
*
Genel Kültür 26 soru: Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Sanat tarihi, Türkiye
coğrafyası, vatandaşlık, güncel bilgiler, dünya tarihi
*
Genel yetenek 34 soru: Türkçe ve matematik
Soruların
KPSS düzeyine benzer olduğunu bilmenizi isterim. Çıkmış sorulara bakıldığı
zaman soruların çok zor olmadığı ancak süre kısıtının olduğunu söylemek yanlış
olmaz. Sayıştay sınavında her alanın farklı ağırlıkları bulunmaktadır. Bu da
sınavda standart sapmanın olduğu anlamına gelir.
Hukuk
%25 – Maliye %25 – İktisat %20 – Genel Kültür %10 – Genel Yetenek %20’dir. Test
sınavda alım yapılacak kişi sayısının 5 katı aday içine girmek gerekmektedir.
Örneğin 60 Sayıştay Denetçi Yardımcısı alımı olacaksa ilk 300 içerisinde yer
alan adaylar sınavı kazanacak ve ikinci aşama olan klasik sınava girmeye hak
kazanacaktır.
İkinci
aşama olan klasik sınav iki oturum ve beş bölümden oluşmaktadır.
1*
Hukuk (Anayasa, İdare, İdari yargı, Medeni, Borçlar hukuku)
2*
İktisat (İktisat teorisi, iktisat politikası, mikro iktisat, makro iktisat,
para-banka-kredi)
3*
Maliye (Maliye teorisi, maliye politikası, bütçe, vergi hukuku, Türk vergi
sistemi)
4*
Kompozisyon (Güncel gelişmeler, ekonomik olayları yorumlama kabiliyeti
gerekmektedir. Ara ara ekonomiye dair makaleler okumanızı tavsiye ederim.)
5*
Ticaret hukuku veya Muhasebe alanından birini seçmelisiniz. Seçimden sonra
seçiminizi değiştiremezsiniz.
Klasik
sınav sonrası alacağınız puanla adayların sıralaması belirlenecektir. Ardından
üçüncü ve son aşama olan mülakat aşamasında alım yapılacak 60 kişi
belirlenecektir.
Sınavda
her soru altın değerinde olduğu için tüm test alanlarına hakim olmanız gerekmektedir.
Sayıştay
denetçi yardımcılığı sınavı kaynak listesi
*
Anayasa – İdare ve İYUK = Ahmet Nohutçu
*
Medeni – Borçlar Hukuku = Tan Tahsin Zapata
*
Ticaret Hukuku = Ayşe Sarıca
*
Mikro ve Makro İktisat = Erdal Ünsal, Zeynel Dinler, Samet Tufan Özbudak’ın
kitaplarını tercih edebilirsiniz.
*
Para-Banka-Kredi = Abuzer Pınar veya Fatih Özatay
*
Vergi Hukuku – Türk Vergi Sistemi = Nurettin Bilici
*
Maliye = İsmail Engin
*
Maliye Politikası = Abuzer Pınar
*
Muhasebe = Orhan Sevilengül veya Ercan Beyazıtlı
*
Genel kültür testinde sanat tarihi alanı için Açık Öğretim Fakültesi notu
okunması yeterlidir.
Sayıştay
denetçi yardımcıları iki senelik eğitim boyunca memur aday olarak çalışmaktadır
ve bu süreçte de maaş almaktadır. 2 sene sonunda asalet tasdik olunca maaşları
5000 TL’nin üzerine çıkmaktadır.
Denetçi
yardımcısı ne iş yapar, nasıl olunur, maaşı ne kadardır, olma şartları
nelerdir? Denetçi yardımcıları hakkında merak ettiğiniz tüm soruların
cevaplarına bu yazımızdan ulaşabilirsiniz.
DENETÇİ
YARDIMCISI NEDİR?
Denetim
için eğitim alan ve bu faaliyetleri yürüten , denetim konusunda deneyimli ,
yeterli bilgiye sahip, bağımsız , tarafsız davranabilen , kişilere denetçi
denir.Bir denetçi denetim yaparken , tarafsız ve ahlaki kurallara önem
göstererek yapar. Bir çok işletme tarafından hoş karşılanmayan denetçiler ,
ülkenin önemli bir meslek mensuplarıdır. Her şeyin nizami ve kurallara uygun
olması için caydırıcı cezalarla , yahut yapılan uyarılarla gerekli düzeni
kurmaya ve korumaya çalışırlar. Denetçiler yani diğer adıyla yeminli mali
müşavir olarak da bilinirler. Bazı iş ilanları ve sektörlerde denetçi yerine
yeminli mali müşaviri de denilmektedir.
DENETÇİ
YARDIMCISI NE İŞ YAPAR?
Uzman
olunan konularda belgelere dayanarak inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo
ve beyannamelerle ilgili hususlarda yazılı görüş vermek, rapor düzenlemek,
tahkim, bilirkişilik ve benzeri işleri yapmak. Denetçilerin diğer adıyla
yeminli mali müşavirler bu görevlerinin yanında tasdik işleri yaparlar.
YARDIMCI
DENETÇİ OLMA ŞARTLARI ;
Devlet
memurları kanununun 48 inci maddesinde gösterilen şartlara uyulması
gerekmektedir. Bu şartlar şöyledir;
Türk
Vatandaşı olmak
Sınav
tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler
en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12’nci maddesine göre
kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet Memurluğuna atanabilirler),
Genel
olarak en az Ortaokul veya dengi okul mezunu olmak,
Kamu
haklarından mahrum bulunmamak,
Taksirli
suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak
üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile
Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarda, zimmet, ihtilas (1), irtikâb (2),
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı
iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimali
(3) ve istihlâk (4) kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara
fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü
bulunmamak,
Askerlik
durumu itibariyle
Askerlikle
ilgisi bulunmamak,
Askerlik
çağına gelmemiş bulunmak,
Askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş olmak
veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
53 . maddesi (Sakatların Devlet Memurluğuna alınmaları) hükümleri saklı kalmak
kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı
veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
Hizmet
göreceği sınıf için 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36. ve 41.
maddelerinde belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarının birinden diploma almış
olmak,—bu maddeler sırasıyla aşağıda belirtilmektedir;
1-
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı
2-
Teknik Hizmetler Sınıfı
3-
Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı
4-
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
5-
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
6-
Din Hizmetleri Sınıfı
7-
Emniyet Hizmetleri Sınıfı
8-
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
9-
Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı
10-
Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı
DENETÇİ
TÜRLERİ NELERDİR?
Üç
adet denetçi türü vardır bunlar; bağımsız denetçiler, iç denetçiler,kamu
denetçileri olmak
Bağımsız
denetçiler; hiçbir kuruluşa veya kişiye bağlı olmayan anlamına gelmektedir.
Genel kabul edilen muhasebe maddeleri ve ilkeleri doğrultusunda mali inceleme
tablosunu doğru bir biçimde doldurulduğuna emin olmakla yükümlü kişilerdir.
İç
denetçiler; Bu denetimin amacı organizasyonun yetkili kişilerin
sorumluluklarını etkin ve verimli bir şekilde yapmaklarına yardımcı olur.
Kamu
denetçileri; Kamusal örgütlere bağlı
olarak çalışan denetçilerdir. SGK müfettişleri, maliye müfettişleri vb.
uygunluk denetimi yaparlar.
YARDIMCI
DENETÇİ NASIL OLUNUR ?
Hukuk
, siyasal bilgiler,işletme,iktisat,iktisadi ve idari bilimler fakültesinden
veya bunlara denkliği kanıtlanmış yüksel kurulu tarafından onaylanmış , yurtiçi
ve yurtdışındaki en az 4 yıllık fakültelerden mezun olduktan sonra , devletin
dönemlik açmış olduğu denetçi yardımcı sınavlarına girerek belgeli bir denetçi
yardımcı olmanız gerekmektedir. Bunun akabinin de 35 yaşını geçmemiş adayları
sözlü mülakat için çağrılır. Bu eleme sınavını geçtikten sonra ülkenin her
yerinde geçerli olan sağlık raporuyla incelemeler sonunda yardımcı denetçi
olunur.
Resmi
Gazete'nin 21 Nisan 2016 tarihli sayısında " Sayıştay Denetçi Yardımcısı
adaylığı giriş sınavı, Denetçi yardımcılarının mesleki eğitim, staj ve
yeterlilik sınavı yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik"
yayımlandı.
Giriş
sınavı ve daha fazla konuda yapılan değişikliklere aşağıdan göz atabilirsiniz.
Türkiye Cumhuriyeti Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
tarafından çıkarılan "T.C Resmi Gazete" 'nin 21 Nisan 2016 tarihli
sayısında yayımlanan söz konusu yönetmelik hakkında görüşlerinizi ve
bilgilerinizi diğer ziyaretçilerimizle paylaşmak için sayfanın aşağıda bulunan
yorum kısmını kullanabilirsiniz.
SAYIŞTAY
DENETÇİ YARDIMCISI ADAYLIĞI GİRİŞ SINAVI, DENETÇİ
YARDIMCILARININ
MESLEKİ EĞİTİM, STAJ VE YETERLİK
SINAVI
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR
YÖNETMELİK
MADDE
1 – 4/8/2011 tarihli ve 28015 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sayıştay
Denetçi Yardımcısı Adaylığı Giriş Sınavı, Denetçi Yardımcılarının Mesleki
Eğitim, Staj ve Yeterlik Sınavı Yönetmeliğinin adı “SAYIŞTAY DENETÇİ
YARDIMCILIĞI YÖNETMELİĞİ” olarak değiştirilmiştir.
MADDE
2 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“b)
Eleme sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını
doldurmamış olmak.”
MADDE
3 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Giriş
sınavı esasları ve duyurulması
MADDE
5 – (1) Giriş sınavı; eleme sınavı, yazılı sınav ve mülakattan oluşur.
(2)
Eleme ve yazılı sınavların yapılma usul ve esasları ile sınav sonuçlarına
ilişkin hususlar Sayıştay Başkanlığı ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM) arasında yapılan protokole göre belirlenir.
(3)
Giriş sınavının yapılacağı tarih ve il, sınava giriş şartları, atama yapılacak
kadro sayısı ve gerekli görülen diğer hususlar; Türkiye genelinde yayımlanan
gazetelerden en az birinde iki kez yayımlanarak ve Başkanlıkça uygun görülecek
diğer araçlarla eleme sınavının başlangıç tarihinden en az otuz gün öncesinden
başlayarak duyurulur.
(4)
Atama yapılacak kadro sayısı, ilan tarihi itibari ile mevcut boş kadro sayısını
geçemez.”
MADDE
4 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE
5 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE
6 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE
7 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE
8 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE
9 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki dördüncü fıkra eklenmiştir.
“(4)
Başkanlık tarafından, mülakat sınavına girmeye hak kazanan adaylardan
fotoğraflı özgeçmişleri alınır.”
MADDE
10 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE
14 – (1) Başarılı olanların, eleme sınavı puanı, yazılı sınav puanı ve mülakat
puanının aritmetik ortalaması tespit edilerek en yüksek puan alandan başlamak
üzere sıralama yapılır ve giriş sınav sonuç listesi hazırlanır. Puanların eşit
olması halinde sırasıyla, yazılı sınavda hukuk, maliye, iktisat, kompozisyon ve
seçmeli alandan alınan puanın yüksekliğine göre sıralama yapılır ve başarılı
sayılanlar Sayıştay internet sitesinde yayımlanır. Sonuçlar Başkanlıkça
ilgililere ayrıca duyurulur.
(2)
Başarılı olan adaylardan atama işlemi yapılmadan önce aşağıdaki belgeler
istenir.
a)
Sağlıkla ilgili, denetçilik görevini sürekli olarak yurdun her yerinde
yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,
b)
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,
c)
Yüksek öğrenim diplomasının veya mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlıkça
onaylanmış örneği,
ç)
Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olanların, bu öğrenimlere ilişkin
diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylanmış örneği,
d)
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu.
(3)
Giriş sınavında başarılı olup ataması yapılacaklardan, belirtilen süre
içerisinde ikinci fıkrada sayılan belgelerle Başkanlığa müracaat etmeleri
istenir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri getirmeyenlerin atama
işlemleri yapılmaz.
(4)
Giriş sınav sonuç listesindeki sıralama doğrultusunda giriş sınav ilanında
belirtilen kadro sayısı kadar adayın atama işlemleri yapılır.
(5)
Yukarıdaki belgeler ile aday tarafından verilmiş olan diğer bilgi ve belgelerde
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır
ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu
kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, 26/9/2004 tarihli ve 5237
sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.”
MADDE
11 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE
12 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sayıştay Başkanı yürütür.
Müsteşar maaşları 9498 TL iken genel müdür maaşları 8335 TL olması beklenmektedir. Şube Müdürü 4369 TL alırken düz memur maaşı 2683 TL dir. Hizmetlilerin başlangıç maaşı 2517 TL’dir. Yeni atanacak öğretmen maaşı 3363 TL olacaktır. Kaymakam maaşı 4596 TL alırken başkomiser maaşı 4366 TL olacaktır. Polis maaşı, 3818 TL, uzman doktor maaşı 5.093 TL, doktor maaşı 4225 TL, hemşire maaşı 2916, mühendis maaşı 4460 TL, teknisyen maaşı, vaiz maaşı ve imam maaşı 3496 TL, hakim maaşı 4063 TL ve savcı maaşı 4257 TL olacaktır
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme