COLLEZIONE MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
En
önemli Kaynağımız, insanımızdır... Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi
çalışanlarımızın kalitesi ile başlar. En iyi personeli ve iyi yetişmiş insan
gücünü firmamıza çekmek ve istihdam etmek; insanımızın yeteneklerinden, ve
yaratıcılığından yararlanmak; verimliliklerini artırmak; gelişmelerine imkan
tanımak ve işbirliğinin, dayanışmanın yeşerdiği huzurlu bir çalışma ortamı
yaratmak Collezione Ailesi’nin kuşaklar boyu devamlılığını sağlamak için
seçtiğimiz yoldur. Collezione’de ‘insan’ gerçek kaynak görülürken, takım
çalışması da en önemli başarı kaynağı olarak kabul edilmektedir. Çalışanlar
arasında karşılıklı güven ve işbirliğinin sağlanarak bunun yansımalarının
görülmesi, verimli ve yüksek kaliteli işgücünden oluşan bir ortamın
yaratılması; takım çalışmasına yatkın, esnek, bilgi paylaşımı yüksek
çalışanların katılımıyla desteklenen yönetim anlayışının uygulanmasının
sağlanması amaçlarımız arasında yer almaktadır. Bu amaçla , çalışanlara sürekli
İnsan Kaynakları & İş Hukuku Yönetimi, Performans Yönetimi, Kurum Kültürü
,Vizyon, Misyon ve Değerlerle Şirket Yönetimi, Stratejik Planlama , Bütçe ve
Performans Yönetimi, Maliyet Analizi, Hazır Giyimde Üretim Planlaması, Toplam
Kalİte - Süreç Yönetimi ve Kalite Politikası, strateji nedir? gibi konularında
eğitimler verilmektedir. Amacımız, “kendini sürekli geliştirebilen , mutlu
çalışanlara sahip, başarılı bir şirket olmak”tır.
Vizyon
ve Misyon
Kurumsal
Değerlerimiz
Collezione,
Her
kademedeki tüm çalışanları ile varoluş amacı doğrultusunda vizyonunu takip
ederken, kurumun sahip olduğu en önemli yardımcı; çalışanların bir arada ve
uyum içinde oluşturdukları, kurumsal değerlerdir. Bu değerler müşteriyi,
çalışanı, insanı, doğayı ve Collezione’nin geleceğini gözeten ve onları
yücelten bir anlayışı yansıtmaktadır.
Collezione
ancak bu doğrultuda sürdürülebilir bir büyümenin gerçekleşebileceğine inanır.
MİSYON;
Genç
giyimde modayı hızla kaliteli ürünlere dönüştürüp makul fiyatlar ile sunarız.
VİZYON;
Dünya
çapında değerli bir giyim markası olmak.
DEĞERLERİMİZ;
Müşteri
memnuniyetini esas alarak tercih edilip benimsenen bir marka olmak için
çalışırız.
Makul
fiyatlarla güncel trendleri yansıtan kaliteli ürünleri güler yüzlü bir
anlayışla sunarız.
Keyifli
deneyim sunarız.
İşleri
ekip olarak yapar, şirketimizi sahiplenir ve başarıyı paylaşırız.
Yenilikçiyiz,
özgür düşünürüz, çözüm üretmekten keyif alırız.
Kendimizi
sürekli geliştirip yeni yetkinlikler kazanır, kalite ve süreç odaklı çalışırız.
Doğaya,
emeğe, farklı düşüncelere ve rakiplerimize saygılıyız.
Sosyal
Sorumluluk
Markamız
, sosyal yardımlaşma , sağlık , eğitim , kültür ve sanat alanlarında sürekli
olarak projeler düzenlemekte ve ortak projelere katılmaktadır.
Sosyal
Yardımlaşma:
Collezione, her ay düzenli olarak gelir düzeyi düşük olan doğu illerine yardım ürünü göndermektedir ve
bu yaklaşımıyla da sektöre örnek
olabilecek kurumsal sosyal sorumluluk projesine imza atmıştır.
Sağlık:
Meme
kanseriyle savaşı destekleyen projelerde yer alan Collezione, dünya kadınının
meme kanseri konusunda bilinçlendirilmesi ve hastalıkla mücadele konusunda
sivil toplum örgütleriyle el ele çalışmıştır.
“Sigaraya
Hayır Kampanyası” ile sağlık alanında bir diğer sosyal sorumluluk
projesini yerine getirmiştir. Bu
kampanya ile ‘’sigarasız gençlik’’ kavramını halka yayarak yaşadığı toplumun
yaşam kalitesini iyileştirmek ve sağlıklı bir toplum yaratmak için projeyi
başlatmış ve kampanyanın etkinliğini artırmak için de Collezione tasarım ekibi özel bir koleksiyon
hazırlamıştır. İstanbul genelinde yapılan proje için Bağcılar pilot bölge
olarak seçilerek, kampanyanın deneysel
çalışması olan ‘’Sigarasız Collezione’’ projesi ’’Allen Carr’s Easyway to Stop
Smoking’’adlı kuruluş tarafından Collezione çalışanlarına sigara kullanımı,
bunun sağlık üzerine etkisi ve bırakma yöntemleri konulu eğitim seminerleri
verilmiştir.
Eğitim
/ Kültür / Sanat
Akyiğit
Kültür ve Sanat Eğitim Vakfı
(AKSEV): Collezine markasının
kurucusu Ekrem Akyiğit’în kurduğu AKSEV,
Türkiye’deki eğitim kültür ve sanat faaliyetlerini desteklemektedir.
AKSEV, Türk Toplumu’nun kalkınmasına
destek olmak amacıyla genel, özel ve katma bütçeli eğitim, kültür - sanat kurum ve kuruluşlarına
her türlü yardımda bulunmaktır. Halkın eğitim, kültür, sanat bilincini ve bu
alanlara olan ilgisini artırılmak amacıyla AKSEV çeşitli etkinlikler düzenlemektir.
Akyiğit
Mağazacılık A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Akyiğit’in eğitime verdiği
değerin en önemli göstergesi 2006 yılında faaliyete geçen Akyiğit İlköğretim
Okulu’dur. Açılışını dönemin Kültür ve Turizm Bakanı Atilla Koç’un yaptığı
okulda her yıl ortalama 850 öğrenci öğrenim görüyor. Akyiğit İlköğretim Okulu,
16 dersliğin yanı sıra bilgisayar odası, laboratuar, kütüphane, resim atölyesi,
müzik odası , toplantı salonu ve anasınıfını içeren 5 kattan oluşmaktadır.
Diğer
taraftan , Akyiğit Kültür Sanat ve Eğitim Vakfı, yüksek öğrenim gören başarılı öğrencilere
burs imkanı sağlayarak eğitime desteğini sürdürmeye devam etmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme