BARSAN GLOBAL LOJİSTİK MAAŞLARI

BARSAN GLOBAL LOJİSTİK MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:

BGL, esas gücün ve esas sermayenin "insan" olduğu düşüncesiyle değer yaratmayı esas alır. Gerek politikalarını gerekse gelişim programlarını ve insan kaynakları stratejilerini bu noktadan hareketle oluşturur.

BGL olarak İnsan Kaynakları politikamız; başta aşağıdaki ilkeler olmak üzere İK uygulamalarımızı her daim günün şartlarına göre güncelleyip hayata geçirmek ve çalışanlarımıza daima en iyiyi sunarak sürekli gelişmelerini sağlamak, çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu, teknolojisini sürekli geliştiren, müşteri odaklı bir şirket olma yolunda, insan kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmaktır.

Şirketimizin faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesini sağlayacak insan kaynağının niteliklerinin belirlenmesi, seçilmesi ve işe alınması ile ilgili sistemi oluşturmak ve uygulamak

Çalışanların maddi ve manevi hakları gözetilerek bireysel ve kurumsal değerlerin paylaşıldığı, kaliteli, huzurlu, çalışanların yaratıcılıklarını kullanabildikleri ve fikirlerini dile getirebilecekleri çalışma ortamı sağlamak

Çalışanların her türlü gelişme ve değişmeleri yakından takip etmesi, iş ortamında daha başarılı olmalarının sağlanması için gereken bilgi beceri, tutum ve davranışları kazandırmayı amaçlayan eğitimleri tespit etmek, uygulamak

Çalışanların kendi çalışmalarının sonuçlarını ve bireysel başarısının sonuçlarını değerlendirmesine olanak sağlayacak; çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmek ve teşvik etmek

Çalışanların verimlilik, karlılık ilkelerine bağlı olarak, maliyet bilinci içinde çalışmalarını sağlamak

Çalışanların kurum içinde sürekli gelişimlerini sağlayan, kendini bulunduğu konumun üzerindeki sorumluluklar için hazırlayan, sorumluluk almaya istekli her kademedeki çalışanlarımızın en etkin şekilde değerlendirilmesini sağlayan bir kariyer yönetim sistemi oluşturmak ve gerçekleştirmek

Çalışanların yurtiçi ve yurtdışında; uygun zamanda, uygun lokasyonda ve uygun pozisyonda görev almalarını sağlayarak global iş deneyimine sahip olmalarını sağlamak

Yürütülen hizmetin niteliğine uygun çalışma koşullarını sağlayarak, başarıyı ve yaratıcılığı teşvik edecek sistemler geliştirmek

Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran katılımcı yönetim politikası izlemek​

BGL global bir şirket olmanın verdiği ayrıcalıkla hem yeni mezunlara hem de deneyimli profesyonellere Türkiye’de ve Dünya’nın çeşitli stratejik noktalarında farklı ve birden fazla kariyer imkanı sunmaktadır.

Bu sayede hem çalışanlarımızın global yetkinlik ve becerilerinin gelişmesi hem  de şirketimizin performansının ve verimliliğinin arttırılması sağlanmaktadır.

Siz de BGL ailesine katılmak ve bu keyifli oluşumda yerinizi almak ister misiniz?

Kış Dönemi : BGL Ailesi Eylül – Haziran tarihleri arasında Lise öğrencilerini değerlendirmeye alarak, uygun adaylara staj imkanı sunmaktadır. BGL, staj süresince adayların lojistik sektörünü daha yakından tanıma ve gözlemleme fırsatına sahip olmalarını sağlayarak, meslek seçimlerinde öğrencilerimize yol göstermeyi amaçlamaktadır.

Yaz Dönemi : BGL Ailesi  Haziran – Eylül  ayları arasında Üniversite stajyerlerini değerlendirmeye alarak, uygun adaylara staj imkanı sunmaktadır.  Staj süresince adaylar lojistik sektörünü daha yakından tanıma ve gözlemleme fırsatına sahip olmaktadır. Stajyerler,  Genel Merkezimizde ve Türkiye genelinde yer alan şubelerimizde farklı pozisyonlarda görev alarak, tüm lojistik süreçleri hakkında ilgili direktörlerden geri bildirim alabilmektedir. Staj sonunda performansları değerlendirilerek, uygun stajyer adayları BGL ailesinin bir ferdi olmak için ilk adımı atarlar.

Satış maaşları yeni çalışanlar için 3300TL olsa da satış müdürü maaşları  12800TL seviyelerine kadar çıkmaktadır. Pazarlama maaşları 3200TL-8500TL, insan kaynakları maaşları 3400TL-9800TL, finans maaşları ve muhasebe maaşları 3000TL-10800TL, tedarik zinciri maaşları ve ithalat ihracat maaşları 2700TL-9500TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir. Stajyer maaşları ise 1000TL dir. Mağaza müdürü maaşı 7300TL iken, mağaza müdür yardımcısı maaşı 4200 TL dir. Mühendis maaşları 4200TL den başlayıp 12500TL ye kadar çıkmaktadır. Teknisyen maaşları ise 3700-12600 TL aralığındadır. Çağrı merkezi maaşları ise 2500 ile 8200 TL arasındadır. Denetçi maaşlarının 2400TL ile 9500 TL aralığında olduğu tahmin edilmektedir.