AKADEMİK UZMAN MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir
ÜNİVERSİTELERDE
UZMAN OLMAK
2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 33/b maddesinde "UZMANLAR", öğretimle
doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili olan, özel bilgi veya uzmanlığa
ihtiyaç gösteren bir işle laboratuvarlarda, kitaplıklarda, atölyelerde ve diğer
uygulama alanlarında görevlendirilen öğretim yardımcıları olarak
tanımlanmıştır.
Uzman
kadrosu Bakanlıklarda ve diğer kamu kurumlarında görev yapılan kariyer
uzmanlıkları ile karıştırılmamalıdır. Üniversitelerde uzmanlar akademik kadro
içerisinde yer almakta olup, özel bilgi ve uzmanlığa ihtiyaç duyulan alanlarda
görevlendirilmek üzere istihdam edilirler. Üniversiteler en çok aşağıdaki
alanlarda uzman kadrosu ilan etmektedirler :
1-Laboratuvarlar
(Gıda, Biyoloji, Fizik, Kimya vb. alanlarda uzman alınmaktadır.)
2-Tıp
Fakülteleri
3-Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlıkları (Yazılımcı ihtiyacını karşılamak amacıyla
Bilgisayar Mühendisliği, BÖTE mezunu kişiler uzman olarak alınmaktadır.)
4-Basın
Yayın Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü (Rektörlüğün basın yayın biriminde
çalıştırılmak üzere, Halkla İlişkiler, Gazetecilik mezunu kişiler uzman olarak
alınmaktadır.)
5-Uluslarararası
İlişkiler ve Erasmus Birimleri (Dış ilişkilerle ilgili konularda genellikle
yabancı dili iyi düzeyde olan İngilizce Öğretmeni, İngiliz Dili ve Edebiyatı
mezunu kişiler uzman olarak alınmaktadır.)
6-Kütüphane
(Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığına bağlı olarak "Bilgi ve
Belge Yönetimi" mezunu kişiler uzman olarak alınmaktadır.)
7-Proje
Koordinatörlükleri (Rektörlüğe bağlı proje birimlerinde proje alanında
deneyimli kişiler uzman olarak alınmaktadır.)
8-Uygulama
ve Araştırma Merkezleri (Son zamanlarda birçok üniversitede kurulan uygulama ve
araştırma merkezlerinde farklı lisans mezunları uzman olarak alınmaktadır.)
AKADEMİK
UZMAN OLMAK İÇİN ASGARİ ŞARTLAR NELERDİR ?
-ALES'ten
en az 70 puan sahibi olmak,
-Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 50 puan veya Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezince eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili
bir puan sahibi olmak.(Meslek Yüksekokullarında ilan edilen Uzman kadrolarında
yabancı dil şartı yoktur)
-Belgelendirmek
kaydıyla ilanda aranılan alanda en az 2 yıl deneyimli olmak
AKADEMİK
UZMAN KADROLARINA NASIL BAŞVURURUM ?
Yukarıda
da belirttiğimiz gibi tüm üniversiteler uzman kadrolarını ihtiyaçlarına göre
değişik tarihlerde ilan edebilirler. Tüm uzman alımları Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığının web sayfasından yer alan Akademik Kadro İlanları menüsünde ve
sayfamızda ilan edilmektedir.
Burada
üniversitelerin ilan ettikleri uzman kadrolarını inceleyerek "İlanda
Aranan Özel Şartlar" kısmında belirtilen kriterleri sağlamanız halinde,
başvurunuzu ilan metninde belirtilen adreslere istenilen belgelerle birlikte
yapabilirsiniz.
BAŞVURDUKTAN
SONRA DEĞERLENDİRME NASIL YAPILIR ?
Başvuru
yapıldıktan sonra üniversiteler tarafından belgeleriniz ilanda aranan şartları
taşıyıp taşımadığınıza yönelik kontrol edilir. Eğer ki başvurunuz uygun
görülürse, jüri tarafından ön değerlendirme listesine dahil edilirsiniz. Söz
konusu yönetmelik gereği, ön değerlendirme ALES puanının %60'ı ve yabancı dil
puanının %40'ı alınarak belirlenir.
(Meslek
Yüksekokullarında ALES puanının %70'i ve lisans mezuniyet notunun %30'u
alınarak belirlenir)
ALES
ve Yabancı Dil puanınıza göre belirlenen ön değerlendirme sonucuna göre ilk ona
girerseniz (eğer ki ilan edilen kadro sayısı 1'se 10 kişi çağırılır) yazılı
sınava davet edilirsiniz.
Ön
değerlendirme sonuçları üniversitenin kurumsal web sayfasında ilan edilir.
Sınava girecek adaylarda ayrıca bir yazılı tebligat yapılmaz. Kurumların yaptığı
duyurular tebligat niteliğindedir.
Akademik
uzman alımlarında sözlü mülakat yoktur. Jüri sizi giriş sınavında yazılı olarak
sorulan sorulara verdiğiniz cevaba göre değerlendirecektir.
Yazılı
sınav sonucu değerlendirme ise aşağıdaki şekilde yapılmaktadır :
ALES
(%30) + Lisans Mezuniyet Notu (%30)+Giriş Sınavı Notu (%30) + Yabancı Dil Puanı
(%10)
ALES
(%35) + Lisans Mezuniyet Notu (%30)+Giriş Sınavı Notu (%35) (Meslek
Yüksekokullarındaki Değerlendirme)
Yukarıda
belirtilen oranlara göre yapılacak hesaplamalar sonucunda eğer ki en yüksek
puana sahip aday sizseniz uzman olarak ilgili kadroya atanmaya hak
kazanırsınız.
ATANDIKTAN
SONRA ÖZLÜK HAKLARI VE MAAŞ NE KADAR ?
Uzman
maaşları son dönemde yapılan iyileştirmeler sonucunda önemli seviyede
artmıştır. Uzman maaşları ülkemizde geliştirme ödeneğinden ötürü bölge bölge
farklılıklar göstermekle birlikte ortalama 4000-5000 TL aralığında
değişmektedir.
UZMANLIK
HEDEFLEYENLERE TAVSİYELER
Yukarıda
açıkladığımız gibi "Akademik Uzman" kadroları için mutlaka sağlanması
gereken 3 şarta (ALES 70, Dil 50 ve 2 yıl asgari deneyim) ilave olarak
üniversiteler tarafından ilanlara koşullar eklenebilmektedir.
Genellikle
üniversiteler en çok özel şartı "Uzman" kadrolarında yazabilmektedir.
Bunun nedeni, belirli bir alanda uzman ihtiyacı olduğu için bu doğaldır. Bu
çerçevede, üniversiteler genellikle uzman kadrolarında serfitika ve özel
deneyim gibi şartlar istemektedirler.
Bu
doğrultuda uzmanlık kadrosuna başvurmayı düşünen kişilerin;
1-
Özel sektör deneyimi elde ederken sigortalı olarak çalışmaları,
2-
Meslek açısından önemli sertifika kurslarına giderek belge alınması,
3-
Yüksek Lisans asgari 2 yıllık deneyim yerine sayıldığı için özel sektörde
çalışmak istemeyenlerin yüksek lisans yapmaları,
AKADEMİK
PERSONELİN 15 TEMMUZ 2017 ZAMLI NET MAAŞI
Kamu
görevlilerinin aylık ücretlerinin belirlenmesinde esas alınan katsayıların, 1
Temmuz 2017 tarihinden geçerli olarak %5 oranında artmasıyla, akademik
personelin 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde alacağı aylık net maaş
miktarları da belli oldu.
%5
zamlı maaşlarını ilk olarak 15 Temmuz 2017 tarihinde alacak olan akademik
personele, 1-14 Temmuz dönemine ilişkin zamlı maaş farkı ayrıca ödenecek.
Akademik
personelin brüt maaşlarından kesilen gelir vergisi oranının, genel olarak yılın
ikici altı aylık döneminde (personele göre değişen aylarda) %20’ye çıkacak
olması, maaş zammı ile gelecek artışın vergi ile gideceği anlamına da geliyor.
1
Temmuz 2017’dan geçerli %5 oranındaki maaş zammı sonrası, akademik personelin 2017
yılının ikinci altı aylık dönemindeki aylarda alacağı net maaş miktarlarına,
gelir vergisi kesintisinin olası farklı oranları da dikkate alınarak, aşağıdaki
tabloda yer verilmiştir.
Akademik
personelin net maaşı (2017 yılının ikinci altı ayında)
Kadro
Unvanı Derece Kademe Hizmet Yılı Aylık Net Maaş
G.Vergisi
%15 G.Vergisi %20
*Rektör 1/4 25
ve üstü 7.868 TL 7.762 TL
*Rektör
Yrd., Dekan (En az 3 yıllık Prof.) 1/3 20 7.331
TL 7.240 TL
*Dekan
Yrd. Yüksekokul Müdürü (en az 3 yıllık Prof.) 1/1 18 7.239
TL 7.153 TL
*Profesör
(En az 4 yıllık) 1/4 25 ve üstü 7.139 TL 7.058 TL
*Profesör
(3 yıllık) 1/3 20 7.092 TL 7.015 TL
*PROFESÖR
(2 yıllık) 1/2 19 6.206
TL 6.129 TL
*Profesör
(2 yıldan az) 1/1 18 6.201
TL 6.124 TL
*Doçent
(kazanılmış hak aylık derecesi 1) 1/4 25 ve üstü 5.322 TL 5.245 TL
*Doçent 1/1 18 4.476 TL 4.400
TL
*Doçent 2/1 15 4.460 TL 4.386
TL
*Doçent 3/1 12 4.447 TL 4.373
TL
*Yardımcı
Doçent 3/1 12 4.295 TL 4.225 TL
5/1 6 4.305
TL 4.234 TL
*Araştırma
Görevlisi 5/1 6 3.965 TL 3.896 TL
6/1 3 3.910
TL 3.841 TL
7/1 0 3.902
TL 3.833 TL
*Öğretim
Görevlisi
*Okutman
*Uzman
*Çevirici
*Eğitim-Öğretim
Planlamacısı
1/4 25 ve üstü 4.157 TL 4.084 TL
3/1 12 3.949
TL 3.878 TL
5/1 6 3.869
TL 3.799 TL
7/1 0 3.805
TL 3.737 TL
Araştırma Görevlisi
maaşları 3712 TL, Öğretim Görevlisi maaşları 3621 TL, Okutman maaşlar 3621 TL, Uzman maaşları
3621 TL, Yardımcı Doçent maaşları 4095 TL, Doçent maaşları 4275 TL, Profesör
maaşları 5619 TL
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme