A BANK MAAŞLARI:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
2016-2017 yıllarında enflasyonun %10 olması durumunda NET maaşların aşağıdaki gibi olacağı tahmin edilmektedir:
Ücretlendirme, temel olarak performansa ve iş
değerleme sistemine dayalıdır. Ücret artışları, yılda bir kez
gerçekleştirilmektedir.
Sosyal Haklar
İlgili Teminatlar:
Çalışanlarımızın sağlığı SGK yanında Özel Sağlık
Sigortası ile teminat altına alınmıştır.
Çalışanların bugünden oluşturulacak birikimlerle,
çalışırken sahip oldukları gelir seviyelerini emeklilik dönemlerinde de belirli
ölçüde korumalarına destek olmak amacıyla oluşturululmuş olan Kurum Katkılı
Özel Emeklilik Planımıza, dileyen çalışanlarımız dahil edilmektedir.
Görevi gereği kaza riski bulunan çalışanlarımız
Ferdi Kaza Sigortası ile teminat altına alınmıştır.
Genel Müdürlük çalışanları için servis imkanı
sunulmaktadır. Ayrıca fazla mesai yapan Genel Müdürlük çalışanlarımız için
mesai servislerimiz de bulunmaktadır.
Genel Müdürlüğümüzde yemekhane, şubelerimizde ise
yemek fişi uygulaması mevcuttur.
İzin Uygulaması
Ücretli izinlerimiz:
1 yıldan 5 yıla kadar 15 iş günü,
5 yıldan 15 yıla kadar 20 iş günü,
15 yıl ve daha fazlası 26 iş günüdür.
Diğer izinler için İş Yasası hükümleri geçerlidir.
Bunun yanında;
Çalışanlarımız doğum günlerinde izinlidir.
ABank’lı anneler okulların açıldığı ilk gün
izinlidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme